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株式会社コスモテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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コスモテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスモテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスモテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コスモテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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コスモテックの 学生による会社の評価

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コスモテックの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社コスモテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は確実に休めます。
残業もほぼないです。
在宅勤務も週4まで認められていて、家の用事も済ませることも楽でした。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社コスモテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ビル施設管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが休暇は取りやすく、有給取得率の向上を部署ごとに考えて実行されている。
    繁忙期と閑散期の差が激しい部署、シフト制で連休が難しい部...続きを読む(全256文字)

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    コスモテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コスモテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設的な意見であれば、割と自分の意見は通りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ古いやり方がまかり通っており、特...続きを読む(全102文字)

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    株式会社コスモテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ロケット産業に携わることが出来ると考えました。
    工業簿記の資格を活かせると思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雰囲気が暗い...続きを読む(全153文字)

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    株式会社コスモテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    取得した資格に応じてお祝い金、資格手当が支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長自身が忙しく、部下の教育に余り熱心でなかった...続きを読む(全104文字)

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    株式会社コスモテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後もロケット産業は発展していくので、その裾野は広く、
    市場も拡大傾向にあるので、会社の発展性は大きいと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

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    株式会社コスモテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き継ぎ業務が少なすぎて、午前中に業務が終わってしまい、
    午後は手持ち無沙汰になった。
    上長が自分でやった方が早...続きを読む(全102文字)

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    株式会社コスモテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    JAXAの下請け業務や高圧ガス保安法関係の業務がメインなので今後食いっぱぐれることは少ないと思う。
    特にJAXA関連においては今後盛り上がっ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社コスモテックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与のベースアップがされたがそれでも周りに比べると年収は低い。
    離職者が多い最たる理由であると思えるがこれ以上の...続きを読む(全90文字)

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    株式会社コスモテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業種によってはJAXA施設内での仕事に従事することが出来る。中々見れない施設の中などに入れるので貴重な体験ができる。続きを読む(全64文字)

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    株式会社コスモテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助、通勤代(規定内)が出るので割と負担は少ないと思う。リロクラブのカタログギフト等もあるので有効に使えばお得に買い物等が出来る。続きを読む(全73文字)

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    株式会社コスモテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が取りやすい。しかしココ最近は社員不足により土日作業や他の作業を振られている為休みが取りづらくなっている。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    長く勤めていると融通がきく。
    リモートでも問題なく働ける為、柔軟に調整可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が代わりアンチリモ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社トリニティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    独身であればある程度稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日や派遣先就業後にもサビ残させられるので世帯持ちにはお勧めできません。続きを読む(全77文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給は取りやすくて良い。割と自分のペースで働けるからやりやすい。土日祝休みなのでかなり安定している。続きを読む(全56文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは完全週休2日制のため、休日が多い。
    夏季休暇が3日、年末年始休暇も3日、有給は10日あるため、そこは良い点だと感じる。
    【気になること...続きを読む(全114文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    有休が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業先も働きやすいところだったため、有休や在宅などが基本的に自由で良かった。ただ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先による。場所によっては毎日残業が当たり前だし、新入社員だと配属先の選択権も全然ない...続きを読む(全104文字)

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    株式会社キタムラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日々の残業はほぼないが、繁忙期になると発生する場合もある。スタッフ皆んなで協力しながら乗り越えているイメージ。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはかなり取れており、とても良い。残業時間も少ないしリモートでの案件も多いので自分の時間を作れるのは魅力的。休日出勤などは...続きを読む(全170文字)

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    株式会社グッド・クルーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先の店舗で希望休を出せるのはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークはなかった。残業は20時間から30時間ほど...続きを読む(全83文字)

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    株式会社合人社グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般職ならある程度良いのでは?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職やフロントで入社する場合、ワークライフバランスは捨てる覚悟でい...続きを読む(全235文字)

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    コスモテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コスモテック
    フリガナ コスモテック
    設立日 1975年4月
    資本金 8000万円
    従業員数 434人
    決算月 3月
    代表者 古家哲也
    本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目4番3号
    電話番号 03-5823-5701
    NOKIZAL ID: 1356708

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。