合人社グループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
借り上げ社宅制度により、家賃の8割くらいを会社が支払ってくれます。給与として貰わないので、その分の税金がかからず、実質年収は高くなります。
【...続きを読む(全232文字)

【良い点】
総合職の給与は悪くないです
借上社宅制度があり、給与には算入されないがではないが、家賃の8割は会社がしはらってくれます。
退職金はないです続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒採用には、資格取得を促したり、教育体制も割ときちんとしている部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に中途採用や、派遣社員...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若くても、役職につくと給料が上がる。営業の人は、営業がたくさん取れるとその分給料が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一般事務、フロント事務として多岐に渡る職務を熟せるので事務スキルが身につきます！また業務量も多い為、多忙ではありますが、スキルとして身につける...続きを読む(全193文字)

【良い点】
割引になるものなどもあるようです！あくまで本社管轄だと思います。同業他社で比べると充実さに関しては大分欠けています。地方在住では活用出来かねま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フレックスタイム制で都合をつけやすい。指定休は地方には不利。時間で使える有休が出来たので、主婦には好都合。統括者にもよるたら思う。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に自分のペースで仕事を進められる。アシスタント業務なので都度依頼されることは当たり前ですが、ギリギリの期限のものを依頼されるということは...続きを読む(全190文字)

【良い点】
面接時には法律関係もあったり…と言われ、難しい仕事なのかなと思いましたが実際業務をこなすことで理解できることがほとんどで難しいことは少ないと感...続きを読む(全206文字)

【良い点】
休みは割と取りやすい方だと思います。産休を取得されて復帰されている方も複数いらっしゃいます。ほとんど残業も発生しないので女性には嬉しい職場だと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みが柔整業界にしては多いしシフト制なので予定を合わせやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働時間が10時間ほどになるので出...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人が多いので休みは取りやすいと思う。仕事に慣れてコントロールできれば残業は少ない。部署によっては残業三昧なところもあると同僚から聞いた。
【気...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎にワークライフバランスが確保できるか否かが大きく異なります。特定の個人に業務が集まりやすい傾向があります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
土日はちゃんと休めること。残業代が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に定時上りできる日はほぼ無い。人手不足が著しく、アル...続きを読む(全94文字)

【良い点】
所属部署にもよるが、比較的リモートワークや時差通勤が浸透しているため、自由に働きやすい環境で働くことができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、ワークライフバランスは非常に整っている。残業を強いられることは少ない。マネジメント層による管理が徹底している。続きを読む(全72文字)

【良い点】
比較的有給が取りやすい事。土日とくっつけて連休を作ることも多いので助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は特に残業が多い...続きを読む(全134文字)

【良い点】
業務量が多い時期には忙しくなることもあった。
新しい生徒様が入校するタイミングや、年度末の事務処理が集中する時期は、時間管理が求められる。
そ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるかと思います。全体的に聞いている感じだと、休暇は取りやすい方だとおもいます。配属前に確認してみて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事の忙しさには波がある。プロジェクトによってもかなり変わるため、一概には言えないが基本的にはワークライフバランスは取れる。キャリアレベルが上...続きを読む(全204文字)