ダイレクトマーケティングミックスのコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として人がすぐ辞めてはすぐ人を補充しているのでいつパンクしてもおかしくないと思います。ただグループ会社というの...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
確実にこれは扱う商材によります。
やはり扱っている商材のお客様のほとんどが
toCなのでクレームも多々あります。た...続きを読む(全105文字)

【良い点】
かなり周りの方達も若い人が多いので職場内では苦痛はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は、やはり上層...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育面では上司も忙しいとなればなかなか指導は貰えない。自分で考えてどれだけ行動できるかによると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
かなり働きやすい環境ではあると思います。
ただ配属される部署でかなりの差が出ると思います。そこは運になります。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので土日祝ももちろん仕事があります。繁忙期になればなかなか有給も取れないです。平日休みが好きであれば多少...続きを読む(全109文字)

【良い点】
電話業務というのもあってかなり女性の方が数字は残しやすいと思います。管理者も女性の方が多く働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
主に電話業務をしている会社というのもあってしっかりとしたビジネスマナーと共に多少の語彙力やその場の機転を聞かした言葉遣いができるようになる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
インセンティブはあまり大きな金額ではございませんがc-pointが貯められて日常品とかもインセンティブとして購入できる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ギャップとしては業務以外のところでは年齢関係なく優しく声をかけてくれる人が多い事です。悩み事がある際は話を聞いてくれる人もいます。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が大阪のため、大阪勤務は設備や対応が充実しているが大阪以外のエリアに配属・所属している場合は同等の対応を得られ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
比較的KPIは目指せる範囲内で設定されるので、評価はいい方だと思う。評価報告は自己で行うので管理もしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給料とは別でポイント支給があり、そのポイントでギフトがもらえる事。
ギフトの内容も日常用品や家電、電子クーポンなどなど種類が多くて使い勝手が良...続きを読む(全186文字)