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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイレクトマーケティングミックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイレクトマーケティングミックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイレクトマーケティングミックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイレクトマーケティングミックスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

ダイレクトマーケティングミックスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.5

カテゴリから評判・口コミを探す

ダイレクトマーケティングミックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップとしては業務以外のところでは年齢関係なく優しく声をかけてくれる人が多い事です。悩み事がある際は話を聞いてくれる人もいます。続きを読む(全71文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は比較的良いと思われる。
ウェットな関係性までもいかず、個々を尊重している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の...続きを読む(全123文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ダイレクトマーケティングミックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月29日
回答者:

【良い点】
管理職以下の社員は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームを引き受けてくれる管理者もいるが、引き受けたくない人は本当に引き受...続きを読む(全134文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年10月6日
回答者:

【良い点】
給与に不安はない。
風通しはよく常にチャレンジする社風である。
結果をだせばその分評価につながり出世は上に気に入ってもらえるかも重要である。
...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2012年10月4日
回答者:

社風は思った以上に明るく、上下の壁もなく風通しのよいものだった。
待遇にかんしても思った以上に良く、なんといっても賞与がかなりでることが魅力的。
労働...続きを読む(全169文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2016年1月22日
回答者:

【良い点】
頑張ったら頑張ったぶんだけ貰えるような会社でしたね。あと勤務年数が長くなると増えていくようです。評価制度はいまいちわかりませんでしたが。しかし...続きを読む(全161文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年7月8日
回答者:

【良い点】
グループ会社がたてた物件が年々増えるので、管理物件は増える
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、解約も多い。
オーナー担当によっ...続きを読む(全114文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ダイレクトマーケティングミックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので土日祝ももちろん仕事があります。繁忙期になればなかなか有給も取れないです。平日休みが好きであれば多少...続きを読む(全109文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話業務というのもあってかなり女性の方が数字は残しやすいと思います。管理者も女性の方が多く働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全66文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に電話業務をしている会社というのもあってしっかりとしたビジネスマナーと共に多少の語彙力やその場の機転を聞かした言葉遣いができるようになる。続きを読む(全76文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブはあまり大きな金額ではございませんがc-pointが貯められて日常品とかもインセンティブとして購入できる。続きを読む(全66文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
確実にこれは扱う商材によります。
やはり扱っている商材のお客様のほとんどが
toCなのでクレームも多々あります。た...続きを読む(全105文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり周りの方達も若い人が多いので職場内では苦痛はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は、やはり上層...続きを読む(全138文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育面では上司も忙しいとなればなかなか指導は貰えない。自分で考えてどれだけ行動できるかによると思う。続きを読む(全70文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり働きやすい環境ではあると思います。
ただ配属される部署でかなりの差が出ると思います。そこは運になります。続きを読む(全61文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として人がすぐ辞めてはすぐ人を補充しているのでいつパンクしてもおかしくないと思います。ただグループ会社というの...続きを読む(全115文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。
土、日、祝日は休みのため、ありがたいですが、年に数回土曜出勤があるためしんどいです。
時短勤務...続きを読む(全219文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ティーペック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容よりも待遇や福利厚生目当てで入社したが、手当関連は本当に手厚くてとてもいい会社だと思う。行政がいいのもあるとは思うが、社員の基本給が一...続きを読む(全208文字)

株式会社リクルート住まいカンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはないが、時代の流れの為か、徐々にウェットなコミュニケーションは減っていったと感じる。それが良いかどうかは人次第かと思う。続きを読む(全69文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員が穏やかなので嫌な気持ちになることは殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、集配するための荷物がトラブルでこず、待つよ...続きを読む(全138文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないが、フラットな組織。たまに権力マウントをする人もいるが、世代交代も進みだんだん減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒ...続きを読む(全136文字)

株式会社山口フィナンシャルグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域貢献がしたいと思い入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地場の企業に融資を行い企業の発展を手助けすることが地域貢献に繋が...続きを読む(全197文字)

株式会社デジデリックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては、入社後すぐに深夜早朝の番組を担当することになるので、生活リズムがガラリと変わってしまいます。携わりたかった番組を担当出来たらやり...続きを読む(全233文字)

株式会社デコルテ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テストに受かれば撮影にたくさんはいることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒への技術サポートは手厚いが、中途への研修は、...続きを読む(全259文字)

株式会社シーアールイーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職の面接の際に提示された給与額がちゃんとそのまま振り込まれていた点。どの会社も同じだが、ここでふっかけて基本給をあげてもらうのが得策。
【気...続きを読む(全200文字)

株式会社ダンクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
校正
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも仕事ができるとのことで応募して、実際に未経験でも問題なく、丁寧に指導していただけて、校正者として自立できました。続きを読む(全67文字)

株式会社ワムホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく人柄がいいという印象で入社し、実際に社員の方々は皆さん優しい方々が多かったです。全事業部合同での社員イベントなどもあり、明るい社風でし...続きを読む(全180文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ダイレクトマーケティングミックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダイレクトマーケティングミックス
フリガナ ダイレクトマーケティングミックス
設立日 2017年8月
資本金 16億円
従業員数 996人
売上高 268億5100万円
決算月 12月
代表者 小林祐樹
本社所在地 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号
平均年齢 32.9歳
電話番号 06-6809-1615
URL https://dmix.co.jp/
NOKIZAL ID: 2998620

ダイレクトマーケティングミックスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。