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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイレクトマーケティングミックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイレクトマーケティングミックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイレクトマーケティングミックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイレクトマーケティングミックスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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3.7

ダイレクトマーケティングミックスの 学生による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.4
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
社風・文化
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.5

カテゴリから評判・口コミを探す

ダイレクトマーケティングミックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
コールセンター運営・管理
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップとしては業務以外のところでは年齢関係なく優しく声をかけてくれる人が多い事です。悩み事がある際は話を聞いてくれる人もいます。続きを読む(全71文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は比較的良いと思われる。
ウェットな関係性までもいかず、個々を尊重している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の...続きを読む(全123文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ダイレクトマーケティングミックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
電話の問い合わせがとても多いです。1日に何十件もかかってきます。私が入社したときは新人が電話...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月3日
回答者:

【良い点】
完全実力主義な部分
個々の努力や成果が正当に評価される点が魅力である
・個人の能力や業績に基づいて評価されるため、能力を持っている人が適切に報...続きを読む(全269文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2019年11月19日
回答者:

【良い点】
もともと、長期間続けるつもりはなかったので、未練はなく、退職しました。ドライな会社だなと思いましたが、これも人生だと割り切って、また、やりたい...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月18日
回答者:

【良い点】
女性管理職も多くいい感じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を優先していると感じている同僚もいなくはないです。男性の同...続きを読む(全82文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年7月31日
回答者:

【良い点】
働きやすさはある
チーム制
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は稼げるイメージがあったがそれがあまり実感できずギャップを感じた。続きを読む(全76文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ダイレクトマーケティングミックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
コールセンター運営・管理
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので土日祝ももちろん仕事があります。繁忙期になればなかなか有給も取れないです。平日休みが好きであれば多少...続きを読む(全109文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
コールセンター運営・管理
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話業務というのもあってかなり女性の方が数字は残しやすいと思います。管理者も女性の方が多く働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全66文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
コールセンター運営・管理
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に電話業務をしている会社というのもあってしっかりとしたビジネスマナーと共に多少の語彙力やその場の機転を聞かした言葉遣いができるようになる。続きを読む(全76文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
コールセンター運営・管理
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブはあまり大きな金額ではございませんがc-pointが貯められて日常品とかもインセンティブとして購入できる。続きを読む(全66文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
コールセンター運営・管理
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
確実にこれは扱う商材によります。
やはり扱っている商材のお客様のほとんどが
toCなのでクレームも多々あります。た...続きを読む(全105文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
コールセンター運営・管理
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり周りの方達も若い人が多いので職場内では苦痛はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は、やはり上層...続きを読む(全138文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
コールセンター運営・管理
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育面では上司も忙しいとなればなかなか指導は貰えない。自分で考えてどれだけ行動できるかによると思う。続きを読む(全70文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
コールセンター運営・管理
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり働きやすい環境ではあると思います。
ただ配属される部署でかなりの差が出ると思います。そこは運になります。続きを読む(全61文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
コールセンター運営・管理
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として人がすぐ辞めてはすぐ人を補充しているのでいつパンクしてもおかしくないと思います。ただグループ会社というの...続きを読む(全115文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。
土、日、祝日は休みのため、ありがたいですが、年に数回土曜出勤があるためしんどいです。
時短勤務...続きを読む(全219文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、

最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残

業に関しては...続きを読む(全362文字)

株式会社生活品質科学研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
イオングループというネームバリューで入社しました。
業務はOJTがメインですが、マニュアルがしっかり整備されている...続きを読む(全133文字)

一般財団法人ボーケン品質評価機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
団体職員
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合があるため一定のボーナス額はあったが赤字経営のためそんなに貰えた記憶は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
財団法人のため利益追求...続きを読む(全114文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はないと思うが、新人のキャンプ合宿があり、3日間風呂に入れず閉口した。現在と違い、部や課としてきちんと部員を指導する気風があった。続きを読む(全72文字)

サトーホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたいこと以外にも、色々やっている点に魅力を感じて入社し、実際にチャレンジ精神はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に...続きを読む(全183文字)

サクシード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりなのにすぐに色々なことをやらせられるからかなりのギャップを感じていました。最初は慌ててました。続きを読む(全74文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育に関しては、人によるがかなりプログラムとしては充実している。
働く仲間は感じのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

株式会社リンクアカデミーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権があり、営業成績や成長次第では役割をもらえるので、自分次第で成長できる環境がある。メンバーも若手からベテランまでいるので、幅広い方々と関...続きを読む(全236文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で普通にしていれば誰でも通るので、初めてのバイトとかにしたらとても良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないが...続きを読む(全269文字)

株式会社ルックホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お洋服を取り扱うブランドでは、社割で買えたり、ユニフォームという形で貸与してくれるため、経済的には優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ダイレクトマーケティングミックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダイレクトマーケティングミックス
フリガナ ダイレクトマーケティングミックス
設立日 2017年8月
資本金 16億円
従業員数 1,014人
売上高 268億5100万円
決算月 12月
代表者 植原大祐
本社所在地 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号
平均年齢 32.9歳
平均給与 499万円
電話番号 06-6809-1615
URL https://dmix.co.jp/
NOKIZAL ID: 2998620

ダイレクトマーケティングミックスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。