この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブはあまり大きな金額ではございませんがc-pointが貯められて日常品とかもインセンティブとして購入できる。続きを読む(全66文字)
株式会社ダイレクトマーケティングミックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイレクトマーケティングミックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイレクトマーケティングミックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
インセンティブはあまり大きな金額ではございませんがc-pointが貯められて日常品とかもインセンティブとして購入できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
給料とは別でポイント支給があり、そのポイントでギフトがもらえる事。
ギフトの内容も日常用品や家電、電子クーポンなどなど種類が多くて使い勝手が良...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最低限の恩恵は受けられるかと。特に目立った制度はない。
健康診断が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給水機程度の設置はあっ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日休暇:勤務時間も休日も適正です。多様な働き方支援:リモートワークはできません。個人情報を多く扱っているので。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月29日在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年10月4日在籍時期:2008年頃
投稿日:2016年1月22日【良い点】
良い点は考えても一つも出てきません。
ただ入社してしまったことを後悔するのみ。
事前に説明のないことばかりで、あとから知らされた時にはもう遅い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
電話業務というのもあってかなり女性の方が数字は残しやすいと思います。管理者も女性の方が多く働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
主に電話業務をしている会社というのもあってしっかりとしたビジネスマナーと共に多少の語彙力やその場の機転を聞かした言葉遣いができるようになる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
確実にこれは扱う商材によります。
やはり扱っている商材のお客様のほとんどが
toCなのでクレームも多々あります。た...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので土日祝ももちろん仕事があります。繁忙期になればなかなか有給も取れないです。平日休みが好きであれば多少...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
かなり周りの方達も若い人が多いので職場内では苦痛はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は、やはり上層...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育面では上司も忙しいとなればなかなか指導は貰えない。自分で考えてどれだけ行動できるかによると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
かなり働きやすい環境ではあると思います。
ただ配属される部署でかなりの差が出ると思います。そこは運になります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ギャップとしては業務以外のところでは年齢関係なく優しく声をかけてくれる人が多い事です。悩み事がある際は話を聞いてくれる人もいます。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として人がすぐ辞めてはすぐ人を補充しているのでいつパンクしてもおかしくないと思います。ただグループ会社というの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。
土、日、祝日は休みのため、ありがたいですが、年に数回土曜出勤があるためしんどいです。
時短勤務...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ジョブチャレンジ制度や都市手当があるため、都内での勤務の場合は手当が非常に多いと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期券が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格手当:月々の手当なし。社が認めている国家資格について、合格したら難易度により合格祝い金が出る。記憶が曖昧ですが、税理士・公認会計士は10万...続きを読む(全603文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり期待できないと思います。学習支援はありません。副業なども不可です。住宅補助は一般的だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
子供のお迎えのために早上がりなどはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はおそらく出ていない。とにかく平社員の給料が低い。...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DVDレンタルなどといった予算振り分けを行った結果生まれた福利厚生なのか理解に苦しむものが多数存在する。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期になると多い。やはり接客業なので、年始年末、土日は基本出勤となる。家賃補助も地方に行かない限りないので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
野球や演劇のチケットを抽選でもらえたりします。
また、宿泊の補助があったりとある程度福利厚生はありました。
クリスマスにはホールのクリスマスケ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手の名もない、子会社の方が充実した福利厚生を提供している。ありがたみを感じるほどの福利厚生がない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助や企業年金など金銭的な福利厚生は充実しているのでは無いかと思う。
また、資格取得の際も講座や本の購入を支援してくれて、合格すれば受験料...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最近はアルバイトでも有給をしっかり取れるのでとても良いと思います。また、スカイラークポイントという制度が最近になって始まって、給与とは別にポイ...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社ダイレクトマーケティングミックス |
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フリガナ | ダイレクトマーケティングミックス |
設立日 | 2017年8月 |
資本金 | 16億円 |
従業員数 | 996人 |
売上高 | 268億5100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林祐樹 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号 |
平均年齢 | 32.9歳 |
電話番号 | 06-6809-1615 |
URL | https://dmix.co.jp/ |
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