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一応資格手当などはあるようではあったものの、自分の意志でしっかり取りに行く気概が必要だと感じた。転職にはコールセンター勤務の歴だけではかなり弱いと感じた。続きを読む(全77文字)
株式会社ダイレクトマーケティングミックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイレクトマーケティングミックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイレクトマーケティングミックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一応資格手当などはあるようではあったものの、自分の意志でしっかり取りに行く気概が必要だと感じた。転職にはコールセンター勤務の歴だけではかなり弱いと感じた。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に、役員やマネージャーによる研修・セミナーが実施されています。直属の上司との面談に加え、他の上層部からも研修を受ける機会があるため、多...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育面では上司も忙しいとなればなかなか指導は貰えない。自分で考えてどれだけ行動できるかによると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修はとても丁寧に行うので安心できる。ただ、研修期間が終わると別の業務でも適当に研修が終わる。入社後は丁寧なので心配はないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
どの会社でもそうだが、人から与えられるのを待っているタイプでは成長できる会社ではないと思う。入社時には、商品研修、座学、OJTなどしっかりと...続きを読む(全89文字)
【本・サイトで調べた】一応、若い間から活躍できる、裁量権があるといったことが記載されていました。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
テレワークやフレックスタイムの導入が進み、子育てや介護と両立しやすい環境が整いつつある。
女性管理職の比率を高める取り組みや、ジェンダー平等...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
若手からベテランまで幅広い層が在籍しており、それぞれの強みを活かせる。
学ぶ意欲の高さ
新しいスキルを積極的に習得しようとする姿勢がある。
...続きを読む(全269文字)
マーケティングとついているものの、コールセンターなどの顧客対応がほぼを占めることから、マーケティングに惹かれた人、統計学の知識をばりばりに活かしたい人には...続きを読む(全96文字)
しっかりバランスは取れると言っていたが、選考案内のメールに〇〇大学大学と記載されていたり、パンフレットを添付しております!とあるものの開こうとしてもnot...続きを読む(全115文字)
かなり体育会系の風を感じた。社員の家族も参加する運動会が定期的に開催されるようだが、プライベートにも仕事を持ち込むような感覚に少しなるのではないかと個人的...続きを読む(全82文字)
産休や育児休暇はしっかり取れる。復職率も高いようだった。続きを読む(全28文字)
マーケティングというワードに惹かれて入った人は、コールセンターから勤務が始まるため、あれ!?となりそうだと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上下関係や部署の垣根を越えて、良好な人間関係を築くことができる環境です。社員全体で切磋琢磨しながら、共に成長していけます。
また、全員が同じ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年齢や経験年数にとらわれず、実力を正当に評価される環境で、若手のうちからマネジメント層へのチャレンジが可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別に関係なく活躍できる環境が整っており、実力を正当に評価する風土のもと、女性管理職の登用も進んでいます。早期のキャリアアップを目指す方にと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
株式会社スタッフサービスは資格取得の応援をしており大変良い環境に恵まれており、なかなか良い会社なのではないかと思いますよ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ランスタッド株式会社では、派遣・紹介いずれの就業形態でもスキルアップやキャリア開発を意識した支援が整っていると感じました。就業前後に担当コン...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は甘い。入社後研修はあるが、正直実務に基づいた内容ではなく、社内システムを少しと、社会人としてのマナーを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
待機期間中に資格の勉強などができ、将来的に役立つ資格を得ることもできます。また、CADの操作なども本来はお金を支払って学ぶ施設で終業時間中に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
IT未経験の人間がエンジニアの基礎を学ぶ分には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2~3年勤めてエンジニアとしての基礎が身...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ちゃんと研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援がどんどんなくなり、研修が実際に受けられるのは部署により雲...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修はあまりない。ネット上の研修はあるので受講はできるが就業時間中にはできないので大変
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまりない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先でいくら頑張っても、夜の20:00とか休日にやる研修や勉強会に参加しないと評価は上がらない。あとは資格取得。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分の、やる気次第で教習や資格取得支援をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が暇なところでなければ取らせてくれるよう...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ダイレクトマーケティングミックス |
|---|---|
| フリガナ | ダイレクトマーケティングミックス |
| 設立日 | 2017年8月 |
| 資本金 | 22億3235万円 |
| 従業員数 | 711人 |
| 売上高 | 209億5200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 植原 大祐 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 433万円 |
| 電話番号 | 06-6809-1615 |
| URL | https://dmix.co.jp/ |
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