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株式会社ダイレクトマーケティングミックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイレクトマーケティングミックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイレクトマーケティングミックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイレクトマーケティングミックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイレクトマーケティングミックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ダイレクトマーケティングミックスの 学生による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ダイレクトマーケティングミックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一応資格手当などはあるようではあったものの、自分の意志でしっかり取りに行く気概が必要だと感じた。転職にはコールセンター勤務の歴だけではかなり弱いと感じた。続きを読む(全77文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に、役員やマネージャーによる研修・セミナーが実施されています。直属の上司との面談に加え、他の上層部からも研修を受ける機会があるため、多...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 コールセンター運営・管理 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育面では上司も忙しいとなればなかなか指導は貰えない。自分で考えてどれだけ行動できるかによると思う。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はとても丁寧に行うので安心できる。ただ、研修期間が終わると別の業務でも適当に研修が終わる。入社後は丁寧なので心配はないと思う。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの会社でもそうだが、人から与えられるのを待っているタイプでは成長できる会社ではないと思う。入社時には、商品研修、座学、OJTなどしっかりと...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】一応、若い間から活躍できる、裁量権があるといったことが記載されていました。続きを読む(全48文字)

    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ダイレクトマーケティングミックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アナログIC設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークやフレックスタイムの導入が進み、子育てや介護と両立しやすい環境が整いつつある。
    女性管理職の比率を高める取り組みや、ジェンダー平等...続きを読む(全330文字)

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    株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アナログIC設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手からベテランまで幅広い層が在籍しており、それぞれの強みを活かせる。
    学ぶ意欲の高さ
    新しいスキルを積極的に習得しようとする姿勢がある。
    ...続きを読む(全269文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    マーケティングとついているものの、コールセンターなどの顧客対応がほぼを占めることから、マーケティングに惹かれた人、統計学の知識をばりばりに活かしたい人には...続きを読む(全96文字)

    株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    しっかりバランスは取れると言っていたが、選考案内のメールに〇〇大学大学と記載されていたり、パンフレットを添付しております!とあるものの開こうとしてもnot...続きを読む(全115文字)

    株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    かなり体育会系の風を感じた。社員の家族も参加する運動会が定期的に開催されるようだが、プライベートにも仕事を持ち込むような感覚に少しなるのではないかと個人的...続きを読む(全82文字)

    株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    産休や育児休暇はしっかり取れる。復職率も高いようだった。続きを読む(全28文字)

    株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    マーケティングというワードに惹かれて入った人は、コールセンターから勤務が始まるため、あれ!?となりそうだと感じた。続きを読む(全57文字)

    株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上下関係や部署の垣根を越えて、良好な人間関係を築くことができる環境です。社員全体で切磋琢磨しながら、共に成長していけます。
    また、全員が同じ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢や経験年数にとらわれず、実力を正当に評価される環境で、若手のうちからマネジメント層へのチャレンジが可能です。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別に関係なく活躍できる環境が整っており、実力を正当に評価する風土のもと、女性管理職の登用も進んでいます。早期のキャリアアップを目指す方にと...続きを読む(全88文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    株式会社スタッフサービスは資格取得の応援をしており大変良い環境に恵まれており、なかなか良い会社なのではないかと思いますよ。続きを読む(全67文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 社内SE その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ランスタッド株式会社では、派遣・紹介いずれの就業形態でもスキルアップやキャリア開発を意識した支援が整っていると感じました。就業前後に担当コン...続きを読む(全300文字)

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    株式会社グロップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は甘い。入社後研修はあるが、正直実務に基づいた内容ではなく、社内システムを少しと、社会人としてのマナーを...続きを読む(全87文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    待機期間中に資格の勉強などができ、将来的に役立つ資格を得ることもできます。また、CADの操作なども本来はお金を支払って学ぶ施設で終業時間中に...続きを読む(全177文字)

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    株式会社日本アシストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT未経験の人間がエンジニアの基礎を学ぶ分には良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2~3年勤めてエンジニアとしての基礎が身...続きを読む(全174文字)

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    日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    ちゃんと研修制度があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援がどんどんなくなり、研修が実際に受けられるのは部署により雲...続きを読む(全82文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)

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    SGモータース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はあまりない。ネット上の研修はあるので受講はできるが就業時間中にはできないので大変
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修があまりない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先でいくら頑張っても、夜の20:00とか休日にやる研修や勉強会に参加しないと評価は上がらない。あとは資格取得。...続きを読む(全115文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分の、やる気次第で教習や資格取得支援をしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先が暇なところでなければ取らせてくれるよう...続きを読む(全84文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ダイレクトマーケティングミックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ダイレクトマーケティングミックス
    フリガナ ダイレクトマーケティングミックス
    設立日 2017年8月
    資本金 22億3235万円
    従業員数 711人
    売上高 209億5200万円
    決算月 12月
    代表者 植原 大祐
    本社所在地 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号
    平均年齢 35.1歳
    平均給与 433万円
    電話番号 06-6809-1615
    URL https://dmix.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2998620

    ダイレクトマーケティングミックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。