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一応資格手当などはあるようではあったものの、自分の意志でしっかり取りに行く気概が必要だと感じた。転職にはコールセンター勤務の歴だけではかなり弱いと感じた。続きを読む(全77文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ダイレクトマーケティングミックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイレクトマーケティングミックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイレクトマーケティングミックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定期的に、役員やマネージャーによる研修・セミナーが実施されています。直属の上司との面談に加え、他の上層部からも研修を受ける機会があるため、多...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育面では上司も忙しいとなればなかなか指導は貰えない。自分で考えてどれだけ行動できるかによると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修はとても丁寧に行うので安心できる。ただ、研修期間が終わると別の業務でも適当に研修が終わる。入社後は丁寧なので心配はないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
どの会社でもそうだが、人から与えられるのを待っているタイプでは成長できる会社ではないと思う。入社時には、商品研修、座学、OJTなどしっかりと...続きを読む(全89文字)
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【本・サイトで調べた】一応、若い間から活躍できる、裁量権があるといったことが記載されていました。続きを読む(全48文字)
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ダイレクトマーケティングミックスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
テレワークやフレックスタイムの導入が進み、子育てや介護と両立しやすい環境が整いつつある。
女性管理職の比率を高める取り組みや、ジェンダー平等...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
若手からベテランまで幅広い層が在籍しており、それぞれの強みを活かせる。
学ぶ意欲の高さ
新しいスキルを積極的に習得しようとする姿勢がある。
...続きを読む(全269文字)
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マーケティングとついているものの、コールセンターなどの顧客対応がほぼを占めることから、マーケティングに惹かれた人、統計学の知識をばりばりに活かしたい人には...続きを読む(全96文字)
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しっかりバランスは取れると言っていたが、選考案内のメールに〇〇大学大学と記載されていたり、パンフレットを添付しております！とあるものの開こうとしてもnot...続きを読む(全115文字)
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かなり体育会系の風を感じた。社員の家族も参加する運動会が定期的に開催されるようだが、プライベートにも仕事を持ち込むような感覚に少しなるのではないかと個人的...続きを読む(全82文字)
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マーケティングというワードに惹かれて入った人は、コールセンターから勤務が始まるため、あれ！？となりそうだと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上下関係や部署の垣根を越えて、良好な人間関係を築くことができる環境です。社員全体で切磋琢磨しながら、共に成長していけます。
また、全員が同じ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年齢や経験年数にとらわれず、実力を正当に評価される環境で、若手のうちからマネジメント層へのチャレンジが可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別に関係なく活躍できる環境が整っており、実力を正当に評価する風土のもと、女性管理職の登用も進んでいます。早期のキャリアアップを目指す方にと...続きを読む(全88文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
比較的年齢の近い人が指導してくれる。疑問点があればすぐに質問できる雰囲気がある。業務を通して、給与全般の知識はつく。
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【良い点】
テクノプロは、大手ならではの研修制度や自己研鑽を支える仕組みが非常に充実していました。社内には「テクノプロ・ラーニング」といった独自の研修施...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
2年程度で退職される方が多いため、常に社内はフレッシュでした。よって、若手社員も裁量を持って働けます。責任ある仕事も任せてもらえます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップできるのではないでしょうか。ただ、自分のアピールが必要不可欠ですし、タイミングや上司との関係性も大事だと思います。続きを読む(全76文字)
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OJT中心で業務を覚えていくスタイルです。主体的に動ける人であれば、業務範囲を広げてスキルを身につけることは可能だと思います。一方で、体系的...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
CA部署は週に1時間は必ず既存社員も含むスキルアップのための研修の時間が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
交通誘導警備業務検定２級は取れる
費用は会社で出して貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり選考されてからじゃ無かったら試験を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どんどん仕事を任せられるため、スキルはつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事を任せられなくなったら使いものにならないと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い点につきましては
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の就業場所ではお客様対応を含む事務作業で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やる気がある人にはやれるものがいくつかある。ただ、あくまで自主性なのでやろうと思わない限り資格取得支援や身につく新たなスキルは無いとはいえる...続きを読む(全165文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ダイレクトマーケティングミックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ダイレクトマーケティングミックス |
|---|---|
| フリガナ | ダイレクトマーケティングミックス |
| 設立日 | 2017年8月 |
| 資本金 | 22億3235万円 |
| 従業員数 | 711人 |
| 売上高 | 209億5200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 植原 大祐 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 433万円 |
| 電話番号 | 06-6809-1615 |
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