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株式会社ダイレクトマーケティングミックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイレクトマーケティングミックスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイレクトマーケティングミックスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイレクトマーケティングミックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイレクトマーケティングミックスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.1
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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3.0

ダイレクトマーケティングミックスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.4
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.4
社風・文化
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2.7
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.8
入社難易度
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2.6
おすすめ度
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2.5

カテゴリから評判・口コミを探す

ダイレクトマーケティングミックスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

かなり体育会系の風を感じた。社員の家族も参加する運動会が定期的に開催されるようだが、プライベートにも仕事を持ち込むような感覚に少しなるのではないかと個人的...続きを読む(全82文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年9月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手からは活躍できると思う。すぐに上にも行けると思う。続きを読む(全27文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ダイレクトマーケティングミックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月21日
回答者:

【良い点】
内勤は土日祝日が休みで、休日に仕事をすることはありません。
有休も事前に申請をすれば取得ができる環境です。
夏季休暇と年末年始は一斉に休暇に...続きを読む(全204文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年6月15日
回答者:

【良い点】
フレックス制度もあり、勤務時間の調整はしやすいです。
有給も取得しやすく、何が言われることはありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2016年5月31日
回答者:

【良い点】
コンデンサーを地道に作ってる。質実剛健な会社。全体的な社風も従業員も雰囲気がよく風通しの良いイメージ。組織で一丸となってはたろうこうと考える...続きを読む(全176文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年6月12日
回答者:

【良い点】
テレビ番組の自社制作を始めたことで大きな成長を遂げている過程にある。
ただこの状況がいつまで続くかは分からないため他の事業や全社的な組織力の...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年10月26日
回答者:

【良い点】
一般的な福利厚生。良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善した方がいいことは特にないが、有効的な学習支...続きを読む(全88文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ダイレクトマーケティングミックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アナログIC設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークやフレックスタイムの導入が進み、子育てや介護と両立しやすい環境が整いつつある。
女性管理職の比率を高める取り組みや、ジェンダー平等...続きを読む(全330文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アナログIC設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手からベテランまで幅広い層が在籍しており、それぞれの強みを活かせる。
学ぶ意欲の高さ
新しいスキルを積極的に習得しようとする姿勢がある。
...続きを読む(全269文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マーケティングとついているものの、コールセンターなどの顧客対応がほぼを占めることから、マーケティングに惹かれた人、統計学の知識をばりばりに活かしたい人には...続きを読む(全96文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

しっかりバランスは取れると言っていたが、選考案内のメールに〇〇大学大学と記載されていたり、パンフレットを添付しております!とあるものの開こうとしてもnot...続きを読む(全115文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一応資格手当などはあるようではあったものの、自分の意志でしっかり取りに行く気概が必要だと感じた。転職にはコールセンター勤務の歴だけではかなり弱いと感じた。続きを読む(全77文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

産休や育児休暇はしっかり取れる。復職率も高いようだった。続きを読む(全28文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マーケティングというワードに惹かれて入った人は、コールセンターから勤務が始まるため、あれ!?となりそうだと感じた。続きを読む(全57文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や経験年数にとらわれず、実力を正当に評価される環境で、若手のうちからマネジメント層へのチャレンジが可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に、役員やマネージャーによる研修・セミナーが実施されています。直属の上司との面談に加え、他の上層部からも研修を受ける機会があるため、多...続きを読む(全142文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関係なく活躍できる環境が整っており、実力を正当に評価する風土のもと、女性管理職の登用も進んでいます。早期のキャリアアップを目指す方にと...続きを読む(全88文字)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社クイックの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

あえてを進め、というように顧客の要望に応えるにとどまらない事がモットーとしてある。そのためしっかり自分で考えて仕事をする社風がある。続きを読む(全66文字)

レイス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事とは別で社員同士でグループを作り、交流を深める制度があるため、社員同士の仲は良く、交流が活発な社風だと思う。続きを読む(全56文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
...続きを読む(全199文字)

アポロ技研株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「ものづくりに真剣な技術者集団」としての印象が強く、実直で技術志向の文化がある。
社員数80名ほどのため、風通しの良い社風や部門間の距離の近さがある可能...続きを読む(全126文字)

株式会社全日警の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「ぬくもりあるセキュリティ」というスローガンが象徴的。単なる防犯ではなく、人に寄り添う姿勢を重視。
安全・安心+接遇を両立した「人間力」のある社員育成に...続きを読む(全133文字)

株式会社アサインの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

成長環境を求めている人にとっては望む環境で働けると思う。続きを読む(全28文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

先に記したように、グループ・企業一体としてコミットメントを求めるカルチャーがあると感じています。続きを読む(全48文字)

株式会社読広クロスコムの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

よくも悪くもアットホームな雰囲気。面接でも親父ギャグを入れてくるような感じで、それに
うまく対応できる子が生き残ると思う。続きを読む(全62文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社風として挑戦的だが堅実な社員の方が多く、冷静さと顧客と上手く関係を築く会話力を備えた社員が多い続きを読む(全48文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社長のYouTubeや考え方を刷り込まれ、自分の意見を発信できない、宗教的な側面もある会社だと思う続きを読む(全49文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ダイレクトマーケティングミックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダイレクトマーケティングミックス
フリガナ ダイレクトマーケティングミックス
設立日 2017年8月
資本金 22億3235万円
従業員数 711人
売上高 209億5200万円
決算月 12月
代表者 植原 大祐
本社所在地 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号
平均年齢 35.1歳
平均給与 433万円
電話番号 06-6809-1615
URL https://dmix.co.jp/
NOKIZAL ID: 2998620

ダイレクトマーケティングミックスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。