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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークやフレックスタイムの導入が進み、子育てや介護と両立しやすい環境が整いつつある。
女性管理職の比率を高める取り組みや、ジェンダー平等...続きを読む(全330文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ダイレクトマーケティングミックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイレクトマーケティングミックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイレクトマーケティングミックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークやフレックスタイムの導入が進み、子育てや介護と両立しやすい環境が整いつつある。
女性管理職の比率を高める取り組みや、ジェンダー平等...続きを読む(全330文字)
産休や育児休暇はしっかり取れる。復職率も高いようだった。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
性別に関係なく活躍できる環境が整っており、実力を正当に評価する風土のもと、女性管理職の登用も進んでいます。早期のキャリアアップを目指す方にと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
電話業務というのもあってかなり女性の方が数字は残しやすいと思います。管理者も女性の方が多く働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるかんきょうです。妊婦、育児へも支援があり、女性にとって働きやすい環境であると感じます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が部署長であるところもある。
非常に気遣いを感じる場面も見かけるところからして、他社員も評価している場面を見かけた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
従業員、パートさんは女性ばかりで男性が少ないです。また、主婦でお子さんのいらっしゃるパートさんも多い。続きを読む(全57文字)
若い人は多い。女性も活躍でき、役職なども行ける気がする。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
女性キャリアアップを中心とした環境を整えており、管理を任せる方針ができた。
男性だけでなく、女性も働きやすい環境としてこれからも強化していく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手からベテランまで幅広い層が在籍しており、それぞれの強みを活かせる。
学ぶ意欲の高さ
新しいスキルを積極的に習得しようとする姿勢がある。
...続きを読む(全269文字)
マーケティングとついているものの、コールセンターなどの顧客対応がほぼを占めることから、マーケティングに惹かれた人、統計学の知識をばりばりに活かしたい人には...続きを読む(全96文字)
しっかりバランスは取れると言っていたが、選考案内のメールに〇〇大学大学と記載されていたり、パンフレットを添付しております!とあるものの開こうとしてもnot...続きを読む(全115文字)
一応資格手当などはあるようではあったものの、自分の意志でしっかり取りに行く気概が必要だと感じた。転職にはコールセンター勤務の歴だけではかなり弱いと感じた。続きを読む(全77文字)
かなり体育会系の風を感じた。社員の家族も参加する運動会が定期的に開催されるようだが、プライベートにも仕事を持ち込むような感覚に少しなるのではないかと個人的...続きを読む(全82文字)
マーケティングというワードに惹かれて入った人は、コールセンターから勤務が始まるため、あれ!?となりそうだと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年齢や経験年数にとらわれず、実力を正当に評価される環境で、若手のうちからマネジメント層へのチャレンジが可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
役職が上がるにつれて、ワークライフバランスの確保は難しくなる傾向があります。仕事を人生の一部として捉え、仕事とプライベートの境界を設けずに、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上下関係や部署の垣根を越えて、良好な人間関係を築くことができる環境です。社員全体で切磋琢磨しながら、共に成長していけます。
また、全員が同じ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
定期的に、役員やマネージャーによる研修・セミナーが実施されています。直属の上司との面談に加え、他の上層部からも研修を受ける機会があるため、多...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
子供の急なお迎えなど対応しやすかった。また基本シフトは決まっているが希望休などイレギュラーなことでも対応してもらえていたので用事や学校行事な...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務として普段は割り当てられたオフィスビルに勤務していましたが、数ヶ月に一度本社で研修がありました。研修は昔...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性がとても多く、活躍してる人がとても多い。拠点によっては女性の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性管理職や支社長はたくさんいます。むしろ、実績は職種、業界柄、女性の方が上げやすい傾向もあり、実績ベースで基本昇格していくため、女性の方が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の管理職はまだ多くない印象だったけど、同じ職種で働いている女性の方は多く活躍していると感じた。実際に現場で女性がしっかり働いている環境を...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
性別の格差はなく、能力面で評価される。部長、課長、係長、主任が女性なので完全に実力主義。役職者が全員女性の会社は珍しい。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
子供がいる場合、周囲も理解があるため比較的柔軟に働ける点は良い。
営業所のマネージャー職は女性も多く、
少なくはあるが支社長なども存在した。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので理解があります。
また、キャリアチェンジや挑戦の機会も多く、積極的に機会を作ってもらえるイメージがあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
8割が女性の社員なので昇格昇給も平等にされるように感じます。産休にも入りやすく働きやすさを感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑な会社である。
お茶汲みは女性、男性は新人であろうともやらなくていい風習。
女性...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ダイレクトマーケティングミックス |
|---|---|
| フリガナ | ダイレクトマーケティングミックス |
| 設立日 | 2017年8月 |
| 資本金 | 22億3235万円 |
| 従業員数 | 711人 |
| 売上高 | 209億5200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 植原 大祐 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 433万円 |
| 電話番号 | 06-6809-1615 |
| URL | https://dmix.co.jp/ |
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