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株式会社シー・アイ・シー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シー・アイ・シーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・アイ・シーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・アイ・シーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シー・アイ・シーの 社員・元社員による会社の評価

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シー・アイ・シーの 学生による会社の評価

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3.2
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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シー・アイ・シーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

研修も大手企業並に整備されていると聞き、特に入社後はプログラミングもすると聞いた。業務に必要なことを一から教えてくれると思います。続きを読む(全65文字)

株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒入社で辞める社員の割合も少なく安定したキャリアを送るには適している続きを読む(全35文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シー・アイ・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

信用情報というニッチな分野で、社会を支える仕事が出来ることは他にはないやりがいであると考えています。続きを読む(全50文字)

株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

安定しており、信用情報が無くならない限りは存続すると考えています。今は新たな信用情報のあり方を提案実装して差別化を図っており、将来性もあると考えられる。続きを読む(全76文字)

株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手にも裁量権が与えられ、手を挙げることが出来る企業文化であると考えられる。続きを読む(全38文字)

株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

信用情報はやはりニッチな分野である。その点を考慮して自分は本当にその分野で働きたいのかを考えないとギャップが生まれやすいと思います。続きを読む(全66文字)

株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

クレカや住宅ローンなどの人々の信用を見る仕事のため、あらゆる業種の重要な役割を担うことが出来る続きを読む(全47文字)

株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

信用情報機関のため基本的には将来性があるが情報流失などの問題があると一気に会社の信用が無くなる続きを読む(全47文字)

株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は22.6万円と人の信用を審査する責任にしては低い続きを読む(全28文字)

株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

契約保養施設や健保直営の保養所を福利厚生で使うことが出来る続きを読む(全29文字)

株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日は124日あり有給取得率の良さや休暇の種類の多さが特徴続きを読む(全31文字)

株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

信用を取り扱うため社員間の信用も大切にお互いを思いやる文化がある続きを読む(全32文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
udemyを無料で利用できたり、資格の受験費用が出たりする。ただ豊富な学習コンテンツを利用する時間が取れないもどかしさもある。続きを読む(全69文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト等はある程度融通がきく。
土日祝でも面接時に出れないこと伝えれば休みにはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもキ...続きを読む(全140文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気次第ではいくらでも上がれる環境。年功序列でなく、スキルをつければ年齢関係なく昇進が見える。企業が育てたい人材に関してはどんどん研修も組...続きを読む(全82文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融知識や事務処理スキルが自然と身につく一方、裁量のある業務は少なく、成長実感は人によって差が出る職場だと感じました。ルールの中で正確に動く...続きを読む(全135文字)

株式会社キャリタスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的に動けば凄く成長に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
脂がなってきた28、9歳ぐらいから退職しだすので若手が多く教育体制に...続きを読む(全81文字)

株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年度やることがコロコロ変わり、統一性がない。まったく業務に使えないような...続きを読む(全101文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修数多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務と並行して設定期限まで強制受講させられるため、研修を受けて知見を広げること...続きを読む(全145文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングや研修など本人のやる気次第でスキルアップする環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキル面については独自の考えである、CSA(キャリアセレクトアビリティ)というものがあり、考え方7×能力20でスキルアップ・キャリア開発に向...続きを読む(全197文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なスキルアップの制度があり、チャレンジすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が厳しいなどがあると、スキルアップが...続きを読む(全172文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

シー・アイ・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シー・アイ・シー
フリガナ シーアイシー
設立日 1984年10月
資本金 5億円
従業員数 210人
売上高 83億6600万円
決算月 3月
代表者 齋藤雅之
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目23番7号新宿ファーストウエスト
URL https://www.cic.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135733

シー・アイ・シーの 選考対策

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