フロストインターナショナルコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
産休、育休は取りやすい方だと思います。退職せずに復職してバリバリ働かれる方を何人も見てきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2...続きを読む(全169文字)

【良い点】
場所によるかもですが、他社と比較して有休はとても取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会では社員はオペレー...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年収は同年代の平均以下のため良い点はナシ。高年収を求めるなら、この会社はお勧めできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年5月...続きを読む(全155文字)

【良い点】
WOWOWグループのため、WOWOWが無料で利用できる。要相談だが副業が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、退職金...続きを読む(全96文字)

【良い点】
クライアントが大手のためお客様からの信頼は厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応やオペレーターへの研修育成などのスキル...続きを読む(全141文字)

【良い点】
部署によるが休みは取りやすい。産休育休を取って復帰する人がほとんど。子供が小学校のうちは時短勤務可能のため子育てしやすい環境は整っている。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
おっとりした人が多く、波風立たせず平和に過ごしたい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までのルール通りに業務を進めたがる人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
クライアントが大手であるため安定感はあった。
WOWOWの子会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
右肩上がりだったが、段...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良いギャップを感じた点は、想像以上にサポート体制が整っているところです。最初は、忙しい現場でのプレッシャーを心配していたものの、実際には先輩...続きを読む(全220文字)

【良い点】
シフトがとても柔軟に対応してくれてるので、学生にとってはとても働きやすいです。自由シフトも選択出来るので、急な予定が入った際やテスト期間など...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社会人の基礎から高度なPCスキルやコールセンター技術の講座があり、TOEICなどの語学講座も開講されている点。また飲食を交えた飲み会ではなく...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業務内容や部署で変わると思いますが、日々業務で扱うツールはスキルアップが可能です。教えていただく場面は少ないため、自分で調べながら身につける...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修制度3か月あり、初級から始まるので、プログラミング未経験者でも入りやすい環境だと感じた。資格も学習サイトのアカウントを配布してもらえる制...続きを読む(全214文字)

【良い点】
AI ロープレにお任せすることで、成果向上している。現場のマネージャー等の負担を軽くしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神...続きを読む(全100文字)

【良い点】
中途採用だったがほとんど支援はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
建前ではインフラのスキルが得られるという説明がありますが、...続きを読む(全561文字)

【良い点】
契約社員から正社員登用は一定数発生する
私も登用されて正社員になった
ただし、センターにいる場合は社員も契約も働き方などはあまり変わらないの...続きを読む(全124文字)

【良い点】
いろんな業務、責任のある業務を経験することができる。もちろん、ミスをしたらその分注意や責任の追求は受けるが、障害者雇用でもステップアップして...続きを読む(全208文字)

【良い点】
電話対応の研修が全くないまま本番をやらされて困った。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に仕事してるだけでは何のスキルも身につかない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
証券会社への就労だったので無料で証券外務員資格が取れた。勉強も1ヶ月間お金をもらいながらできるのでその点は良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
3カ月程度の研修期間があり丁寧。中途採用者も研修を受けることができる。キャリア開発に関しても、自分が意思を伝えれば上司と会話する時間を多く設...続きを読む(全111文字)