フロストインターナショナルコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
前社長と総務部の社員への対応がとても丁寧。福利厚生はしっかりしている。そこは安心できる。社員さん同士は表面的には仲は良いと思いますが、女性が多...続きを読む(全493文字)

【良い点】
お休みはきちんと取れ、有休もシフトを守れば比較的取りやすいです。続きを読む(全38文字)

【良い点】
とても居心地のよい環境ではあった。自分の場合はさらに大きなチャレンジをしたいための退職ではあるが、平均勤続年数は長い会社であると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、成績によってきちんと評価してもらえる。いろいろな職種にチャレンジさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
オペレーターがどうしても主婦の方が多いため、結婚している女性社員がどうしても有利になる。既に家庭があって、オペレーターとして緩く働きたい人、社...続きを読む(全214文字)

【良い点】
退職交渉で最初揉めたものの、辞めると決まったら退職までの手続きの速さが物凄かった。長く勤めていたのに、退職する際に社長からは一言も感謝の言葉は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
オペレーター業務ということでクレームなどへの対応がメインかと思っておりましたがそういう訳ではなく、勉強できることの方がとても多いように感じまし...続きを読む(全203文字)

【良い点】
言葉遣いや接客について学ぶことができ、またアルバイトやパート、契約社員に対しても正社員さんが手厚くフォローしてくれるので不安などは少ない会社だ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
クライアントが大手なので向こう数年は安定
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもコールセンターという業種上クライアントの動向に全て...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性が働きやすい。休みが非常に取りやすい。ノルマや個人に課せられるKPIはなく、業績に関して指導されることはほとんどないため、のんびり働きたい...続きを読む(全432文字)

【良い点】
様々な外部の研修だけでなく、入社年次やポジションに合わせた社内研修もあります。
無料で受講できるのは嬉しいですね続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップしていくしかない。
たまに研修みたいなものがあるが、どうやら別企業(例えば...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
教育制度は充実している。最近はクラウド資格取得を進めており、無料で受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務では自社製品...続きを読む(全120文字)

【良い点】
派遣社員でしたので、対象ではございませんでしたが、社員教育にとても力を入れている印象でした。また、チャレンジをさせてもらえる環境だったと思いま...続きを読む(全139文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、技術スタックが新目なので望めると思う。
ただ振られる案件は自分でこなさないといけないので積極性は求められる続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
OJTがしっかりあるため安心して取り組める。
また、都度質問できる環境であるため独り立ち後も安心して取り組める。
意見を聴き入れてくれるため、...続きを読む(全92文字)