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株式会社セントラル情報センター

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(32件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社セントラル情報センターの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社セントラル情報センターの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年3月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • サーバ設計・構築
  • 社員クラス

【良い点】ボーナスは全国平均ぐらいの額は貰えるでしょう。業績や評価にもにもよりますが。【気になること・改善したほうがいい点】年収は非常に安く、あまり期待し...

株式会社セントラル情報センターの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年3月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • サーバ設計・構築

【良い点】さまざまな企業で働くことができ、さまざまな企業での仕事のやり方を学ぶことができるので、いろいろ転々としたい人にはおすすめです。【気になること・改...

株式会社セントラル情報センターの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年9月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 11年前
  • プログラマ(汎用機)
  • 社員クラス

【良い点】大切にしている事は、開発方針をメンバー全員で共有し、仕事の達成感を共有している事。お客様とも密に接しているため、かけがえのない日常が経験できる。...

株式会社セントラル情報センターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年9月1日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 11年前
  • プログラマ(制御系)

【良い点】日立系、沖電気系の大手企業からの天下り的な役員や部長クラスが多いです。反面、それによって(仕事は下請けになりますが)長期や大きな案件が多かったよ...

株式会社セントラル情報センターの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年8月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 11年前
  • テクニカルサポート

【良い点】サーバー監視、エンドユーザーサポートなど様々な業務を体験できます。勤務先もプロジェクトによって異なるためマンネリにはなりません。なるべく短期間で...

株式会社セントラル情報センターの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年6月13日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 11年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

【気になること・改善したほうがいい点】私だけかもしれないが、ロクに技術も教えてもらえないまま次々と派遣先を変えられ将来が心配になり退職しました。ただかなり...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年6月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前

【良い点】新しいことへチャレンジをさせてくれる風土の為、一から自分で勉強して即実践ということも多々あったが、自分の努力次第で、短期間に様々な業務スキル、プ...

株式会社セントラル情報センターの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年4月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 11年前
  • ソフトウェア開発(制御系)
  • 社員クラス

【良い点】給料は良かったですね。不況でもちゃんとボーナスがでました。また、他の部署の話ですが、しっかり教えてくれるとこはかなり居心地が良いようです。【気に...

株式会社セントラル情報センターの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年1月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】一括受注プロジェクトがメインの私の部署では、残業代支給、月残業30程度、いつでも有給が取れるなど待遇に不満はありませんでした。【気になること・改...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年1月14日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 12年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】創業40年を超えながら、ニーズの変化や多様化に柔軟に取組む企業です。組込プログラムから汎用機プログラムまであり、向上心次第で技術力アップが望めま...

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年収、評価制度

投稿日:2015年12月12日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 10年前
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
  • 社員クラス

基本給が少なく手当を支給してそれなりの給料にしている。資格を取得し、資格手当で給料あげていくのが給料を上げる手段になる。基本的に管理職やさらに上の人は転職...

株式会社セントラル情報センターの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年11月2日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】
いろいろな会社の方と仕事をするので視野が広がったまた忙しい時は残業もあるが定時退勤があるのでそこまで時間が取れなくはない
【気になること・改...

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ワークライフバランス

投稿日:2015年2月13日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

システムエンジニアということもあり、納期が近いときは休日出勤や残業が多く、深夜残業もたまにありました。過渡期ではない時は定時で退社することもありました。給...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年9月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • プログラマ(汎用機)

福利厚生は、必要最低限のものは揃えている。
レジャー施設や各種休暇も用意されていたが、実際に使う人間は見たことがない。
労働時間は長く、手当は余力があれば...

株式会社セントラル情報センターの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年9月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • プログラマ(汎用機)
  • 社員クラス

給与は平均的な金額だが、残業代や休日出勤手当てなどは出ないことが多かった。昇進や昇給はほぼ無い。キャリアパスは、自分から攻めていく人間ならば形成しやすいと...

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退職理由

投稿日:2014年8月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 11年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

参加するプロジェクトは大手企業のものばかりでしたので、色々な企業の方と話す機会やコネクションも築くことができました。しかしながら、やはりPMとして参加が出...

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ワークライフバランス

投稿日:2014年6月20日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 13年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

サービス残業が多くてほとんど土日も出社していたためまともに休んだ記憶がありません。
休日出勤分も代休にされますが、結局まともに休めず代休、年休共に捨てまく...

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退職理由

投稿日:2014年3月10日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 13年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

給与面の上がりづらさ、自分の技術のマンネリ化が主だった理由です。
一人で同じような複数の仕事を抱えるため、俗人化が激しく技術力を伸ばしにくいというのと
基...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年2月19日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 18年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

大手企業のシステム保守だったが、プライムになることが出来ないので、決断する立場になれない。ただ、別会社の方とのコネクションは増えるので、そこは面白いかもし...

株式会社セントラル情報センターの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年8月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

完全に年功序列でした。
スキルがあってもなくても昇級ペースは変わらず、30代の人でも年に\\5,000-上がるかどうかといったところでした。そこに嫌気がさ...

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