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株式会社明興テクノス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明興テクノスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明興テクノスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社明興テクノスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

明興テクノスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

明興テクノスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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明興テクノスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社明興テクノスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予定通りの仕事内容にはつける。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多く、過酷な現場に行かなければならないことが多い。
繁...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    明興テクノスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社明興テクノスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は事前に申請すれば、比較的とりやすい。
    現場スケジュール次第では平日に休みを取ることができる。
    プライベートな予定に合わせて調整しやすい...続きを読む(全184文字)

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    株式会社明興テクノスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場で機械やシステムが正常に動いた瞬間に達成感がある。
    自分が関わった設備が実際に稼働するのをみれるのはモチベーションにつながる。
    トラブル...続きを読む(全228文字)

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    株式会社明興テクノスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢の割には安定してもらえていた。
    賞与が年2回きちんと支給され、業績に左右されにくかった。
    残業代は申請すればしっかりでる。
    手当(通勤、...続きを読む(全158文字)

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    株式会社明興テクノスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司や、役職の方々からの全面的なサポート、個別の面談等がも受けられていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材不足により、一人当た...続きを読む(全88文字)

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    株式会社明興テクノスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    盤製作は、図面に従って組立、配線をしていくため、技術力の向上や知識を取得することが出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュア...続きを読む(全109文字)

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    株式会社明興テクノスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    水道局の仕事があり、仕事量は豊富なので滞ることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の離職率が高く、中間層が育っていない。
    ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社明興テクノスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場でのコミュニケーションや改造の技術が向上する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術向上する為の教育が不足している。
    特に、若手...続きを読む(全107文字)

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    株式会社明興テクノスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    厚生年金、通勤手当など手堅い手当てが受けることが出来る。
    また、資格を取得した際に手当ても支給される。続きを読む(全57文字)

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    株式会社明興テクノスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司や同僚とのコミュニケーションは比較的に良好に取れた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規で雇われている者が何故か指示をする立...続きを読む(全199文字)

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    株式会社明興テクノスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で、数年ごとに少しずつだが給料が上がる。
    また、ボーナスも年2回支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代がカット...続きを読む(全146文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部門によって文化が全く異なるので、同じ会社とは思えないくらい、世界が広かった。
    また、新入社員の時には色々な部門に長い期間研修を受けることが...続きを読む(全121文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、営業職は話術に長けている人が成功するものだと信じていた。
    流暢なトークで相手を惹きつけ、契約を勝ち取ることが仕事だと考えていた。
    ...続きを読む(全187文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は会社に強い成長意欲を感じたこと。その上年功序列ではなく、頑張り次第では若手のうちからチャンスがある。愚直に仕事に打ち込むことができ...続きを読む(全204文字)

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    双葉鉄道工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人は優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤は4.5回と聞いていたが、出社すればほぼ夜勤。日勤はない。もう少し給料はいいと思っ...続きを読む(全80文字)

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    TOTO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    TOTOの入社理由は、世界的ブランドとしての信頼性と、生活文化を支える製品を通じて社会に貢献できる点に魅力を感じたからです。入社後は、品質や...続きを読む(全177文字)

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    株式会社セイビ堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は「小回りが利いてアイデアを形にしやすい環境だ」と感じたからで、実際にその点は期待どおりでした。意見も出しやすく、現場を任せても...続きを読む(全200文字)

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    JAPAN HOME WAND株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を大事にする会社と言っていたが、人を大事にしない事も多く、人がたくさん入社するが社員がドンドン辞めていく。続きを読む(全74文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度のネームバリューのある会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場企業とは思えない給料と、社員の質。営業会社なので、とにかく...続きを読む(全86文字)

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    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なんでもやらせてもらえる。特にあたらしいことは上がやりたがらないから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上からの指導や管理に期待はし...続きを読む(全84文字)

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    東北発電工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会インフラを支える仕事であり、電力会社のグループ企業という安定性に魅力を感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    原子力発電所、原...続きを読む(全197文字)

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    明興テクノスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社明興テクノス
    フリガナ メイコウテクノス
    設立日 1946年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 196人
    売上高 32億8870万7000円
    決算月 6月
    代表者 山ノ内元治
    本社所在地 〒891-0114 鹿児島県鹿児島市小松原1丁目10番8号
    電話番号 099-269-2711
    URL https://m-technos.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1459736

    明興テクノスの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。