明興テクノスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年齢の割には安定してもらえていた。
賞与が年2回きちんと支給され、業績に左右されにくかった。
残業代は申請すればしっかりでる。
手当(通勤、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
現場で機械やシステムが正常に動いた瞬間に達成感がある。
自分が関わった設備が実際に稼働するのをみれるのはモチベーションにつながる。
トラブル...続きを読む(全228文字)

【良い点】
有給は事前に申請すれば、比較的とりやすい。
現場スケジュール次第では平日に休みを取ることができる。
プライベートな予定に合わせて調整しやすい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
厚生年金、通勤手当など手堅い手当てが受けることが出来る。
また、資格を取得した際に手当ても支給される。続きを読む(全57文字)

【良い点】
現場でのコミュニケーションや改造の技術が向上する。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術向上する為の教育が不足している。
特に、若手...続きを読む(全107文字)

【良い点】
水道局の仕事があり、仕事量は豊富なので滞ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高く、中間層が育っていない。
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
盤製作は、図面に従って組立、配線をしていくため、技術力の向上や知識を取得することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュア...続きを読む(全109文字)

【良い点】
予定通りの仕事内容にはつける。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多く、過酷な現場に行かなければならないことが多い。
繁...続きを読む(全108文字)

【良い点】
工場カレンダーにより、繫忙期以外は金曜休みもあり、2週間に１度3連休が取れることもある。
ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始の休みも充実し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年功序列で、数年ごとに少しずつだが給料が上がる。
また、ボーナスも年2回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がカット...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初にもらう、就業規則と全く違う！
移動時間は実働時間にはならないため
1日平均時間は14時間以上は当たり前！
...続きを読む(全487文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。他の会社とは違い個人に与えられる権限が大きくスピード感を持って業務が進む
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
定年まで勤め上げれば、会社規模から見たら決して悪くない退職金（退職一時金＋企業型確定拠出年金）が頂ける。
機能子会社ではあるものの、親会社（...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の改善。
仙台は特に業務多忙で、年数が若い人に施工管理に伴う雑務的なのを押し付けられる風潮がある。(夜勤に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
前田建設工業は、土木・建築ともに高い技術力を有し、ダムやトンネルなど大規模かつ社会的意義の高いプロジェクトを多数手がけている点が強みです。若...続きを読む(全517文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は離職しているわけではないですが、都内はかなり忙しいようで平均残業時間が多く、同期の離職率は高いように感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与体系や、教育体制は大手の傘下ということだけあってちゃんとしていました。
ブランド力と商品力を背景に自信を持って提案できる点はよかったです...続きを読む(全481文字)

【良い点】
退職届は退職の1ヶ月前に提出すれば良い為、1ヶ月を耐える事ができれば開放される。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は自分の命...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、それを相談しても改善してくれようという動きがなかった為、転職を決意しました。
また、休日でも現...続きを読む(全143文字)

【良い点】
お給料が成果主義の割にはそんなに反映されていなかった。そもそもそんなに
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系、実力主義で体育会系...続きを読む(全262文字)