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芝浦機械エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

芝浦機械エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芝浦機械エンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に芝浦機械エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

芝浦機械エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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芝浦機械エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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芝浦機械エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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芝浦機械エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービスの人が、個性的な人が多く他の支店の方はフレンドリーな人も居ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に有りません。続きを読む(全72文字)

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    芝浦機械エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    古く歴史のある会社だけに考え方も古く変化を嫌う体質である。品質トラブルは少なからずあり顧客対応も大変だが、元東芝の後ろ盾から危機感を持ってい...続きを読む(全184文字)

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    芝浦機械エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    親会社が当時は大手だった東芝機械だったため入社を決意。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が東芝機械だったので入社をしてみました...続きを読む(全187文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    芝浦機械エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年7月28日
    回答者:

    【良い点】
    思ったよりレベルの高い仕事をしていたので、誇りをもって仕事ができました。自分たちの製品に誇りをもっている人が多かったです。技術研鑽も積極的に行...
    続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年9月3日
    回答者:

    【良い点】
    住宅手当ですが、引越しの際に1ヶ月の家賃(最大5万円)が出ます。また、就職の際に地方から引っ越してきた場合は2年間月50000円まで出ます。
    ...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2022年9月9日
    回答者:

    【良い点】
    年間休日が多くプライベートが充実している。いい人が多く、頼りにしてもらっていたので退職する際にはとても寂しい気持ちだった。
    面倒見の良い方がと...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2026年2月6日
    回答者:

    【良い点】
    オーガニック食品のメーカーや知識について身につく。元々興味があったので、自身でも調べる様になった。
    また、働く方もみんな良い人だった。
    【気に...
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    芝浦機械エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    芝浦機械エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が不祥事を起こし、東芝の看板も地におち東芝グループから外れた。芝浦自体の業績は良かったがいい節目だと思った。
    【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

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    芝浦機械エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    はんきごとに目標管理シートがありそれにそって結果を上司と面談で説明を受けながら評価を受けるのでまあまあ。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

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    芝浦機械エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    - 柔軟な勤務体系の導入(フレックスタイム制や在宅勤務の推進)
    - 育児・介護と仕事の両立支援(産休・育休制度の充実、復職支援)
    - 管理職...続きを読む(全177文字)

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    芝浦機械エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給の消化は結構できるが、出張も多いため、プライベートはある程度制限を受ける。土日祝日の出勤もある。続きを読む(全56文字)

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    芝浦機械エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界的にもシェアのある機械のメーカーなのでそのてんはやはりやりがいがある。海外出張もおおくて南米などにも行ける。続きを読む(全62文字)

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    芝浦機械エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップやキャリア開発の支援体制に対して、非常に満足しています。特に以下の点において、成長を実感できています:
    - 体系的な研修プログラ...続きを読む(全216文字)

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    芝浦機械エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    支店もたくさん有り、安定している大企業だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣終了後は、パートで雇われて給料が下がるのが辛い続きを読む(全78文字)

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    芝浦機械エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣なので時給が良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員になっても、お給料がそのままが良いと思います。続きを読む(全65文字)

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    芝浦機械エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    東芝からの子会社のため、安定していると思います。
    本社が静岡という、珍しいケースでしたが、働いてる皆さんは優しいです。
    【気になること・改善...続きを読む(全94文字)

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    芝浦機械エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    契約満了で退社しました。
    もう少し、長く仕事がしたかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善する点は、特に有りません。続きを読む(全73文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早く合格連絡が来たので、たまたま。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い体質の会社。特にコールセンターとBPO部門。ネット広告系はそ...続きを読む(全82文字)

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    シダックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    入社理由は栄養士の仕事をしたかったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は、あらかじめ取れるものではなく、過去の日に使うことし...続きを読む(全108文字)

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    株式会社フェローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 HTMLコーダー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    IT業務の経験を積む初めてのキャリアとして、派遣社員での就業は、未経験や微経験の方々にとっては有益な選択肢かなと感じています。続きを読む(全69文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    日立グループで安定していると思ったため。日立グループからの受注を占めるのでグループ会社の影響を大きく受ける
    一般的な中堅企業なので入社後のギ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社浦野設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    官公庁公共施設関連の設計業務が出来ること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士の風通しが悪く、明確な評価基準がなく社員に対する...続きを読む(全100文字)

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    株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は高くないですが住宅補助や交通費など手当はしっかりしており、ホワイトだとは思います。ただし退職金はありません。
    【気になること・改善し...続きを読む(全287文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    周りがサポートしてくれるので良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルがあるため、その通りにやらば良いということだった...続きを読む(全108文字)

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    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業・販売職としては正直緩く働きやすいと思います。全て各店長次第ですが、店長とよほど仲が悪くならなければものすごく詰められたりすることはあり...続きを読む(全250文字)

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    株式会社モーニングベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家電量販店への出向があること
    こんなところで働いて何の意味があるのかが分からなくなりました。続きを読む(全79文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社時、特に問題なく就業先の紹介をして頂けたので満足しました。事務所での対応もよくこれと言って働き先がなくなることはありませんでした。入社理...続きを読む(全201文字)

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    芝浦機械エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 芝浦機械エンジニアリング株式会社
    フリガナ シバウラキカイエンジニアリング
    設立日 2011年4月
    資本金 1億円
    従業員数 248人
    決算月 3月
    代表者 伊藤雅文
    本社所在地 〒410-0007 静岡県沼津市西沢田267番地の2
    電話番号 055-921-7800
    URL https://www.shibaura-machine.co.jp/smeg/
    NOKIZAL ID: 1674107

    芝浦機械エンジニアリングの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。