回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はんきごとに目標管理シートがありそれにそって結果を上司と面談で説明を受けながら評価を受けるのでまあまあ。
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芝浦機械エンジニアリング株式会社
芝浦機械エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜570万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芝浦機械エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に芝浦機械エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
はんきごとに目標管理シートがありそれにそって結果を上司と面談で説明を受けながら評価を受けるのでまあまあ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣なので時給が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になっても、お給料がそのままが良いと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は一般的な同業企業に比べても少ないと感じる。一方で昇級カーブも非常に緩やかであり、役職者になると残業は実質無制限となる。普通は管理者にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
理解のある上司にあたれば、事前に申請していなくても突発な休みが取りやすい。また自分のリズムで仕事しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本忙しいが特に忙しい営業所では月100時間の残業もざらにあるのでがむしゃらに働きたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時は東芝グループということもあり、福利厚生や手当がしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。月100...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
- 柔軟な勤務体系の導入(フレックスタイム制や在宅勤務の推進)
- 育児・介護と仕事の両立支援(産休・育休制度の充実、復職支援)
- 管理職...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給の消化は結構できるが、出張も多いため、プライベートはある程度制限を受ける。土日祝日の出勤もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
世界的にもシェアのある機械のメーカーなのでそのてんはやはりやりがいがある。海外出張もおおくて南米などにも行ける。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の支援体制に対して、非常に満足しています。特に以下の点において、成長を実感できています:
- 体系的な研修プログラ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
親会社が不祥事を起こし、東芝の看板も地におち東芝グループから外れた。芝浦自体の業績は良かったがいい節目だと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
支店もたくさん有り、安定している大企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣終了後は、パートで雇われて給料が下がるのが辛い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
東芝からの子会社のため、安定していると思います。
本社が静岡という、珍しいケースでしたが、働いてる皆さんは優しいです。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
契約満了で退社しました。
もう少し、長く仕事がしたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する点は、特に有りません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の人数が少ないので、派閥なども無く仕事ができると、思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に有りません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
日によって、仕事量が少なかった。
忙しいくらいが丁度良いので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に有りません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
頑張れば給料には反映されるという魅力があります。当たり前ですが、数字を達成すること、達成に向けてコミットしていることが前提です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スマホ1台で1分単位の労働時間を申請できる仕組みは便利で助かっています。しかし、派遣元の承認がなければ残業ができない点は不便に感じます。とは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ミッショングレードに合わせた給与設定と、業績に応じた賞与で、非常に納得感がある。また、月とクオーターの個人・チームの業績でもインセンティブが...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待しないほうがいいです。
評価については、半期ごとに自己評価したものを上長が評価するしくみです。
同社...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅過ぎる、現場と本社の評価のギャップが激し過ぎる。人事制度に変更があり新入社員より年収が少ない正社員が存在する続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与は2回、1.5ヶ月分の給与が貰える。
交通費も支給される。
自宅から90分以内の場所に配属されるので、実家暮らしの子が多かったです。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業で賃金を稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。膨大な時間の残業を課せられる。サービス残業が多い。働い...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人事考課で上司と直接タスク面談があり評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価より支店の売上評価が優先されるので、個人の目...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
配属チームによるが、マネージャーの人柄が良いため信頼されていたり相談などにも親身になってくれる印象がある。ここは完全に人による。
【気になる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
時間単位で見れば良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容の割には給料が見合わない。
やることをどんどん追加され、新しくコロ...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 芝浦機械エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シバウラキカイエンジニアリング |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 248人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤雅文 |
| 本社所在地 | 〒410-0007 静岡県沼津市西沢田267番地の2 |
| 電話番号 | 055-921-7800 |
| URL | https://www.shibaura-machine.co.jp/smeg/ |
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