芝浦機械エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
- 柔軟な勤務体系の導入（フレックスタイム制や在宅勤務の推進）
- 育児・介護と仕事の両立支援（産休・育休制度の充実、復職支援）
- 管理職...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給の消化は結構できるが、出張も多いため、プライベートはある程度制限を受ける。土日祝日の出勤もある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
世界的にもシェアのある機械のメーカーなのでそのてんはやはりやりがいがある。海外出張もおおくて南米などにも行ける。続きを読む(全62文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発の支援体制に対して、非常に満足しています。特に以下の点において、成長を実感できています：
- 体系的な研修プログラ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
親会社が不祥事を起こし、東芝の看板も地におち東芝グループから外れた。芝浦自体の業績は良かったがいい節目だと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

【良い点】
支店もたくさん有り、安定している大企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣終了後は、パートで雇われて給料が下がるのが辛い続きを読む(全78文字)

【良い点】
東芝からの子会社のため、安定していると思います。
本社が静岡という、珍しいケースでしたが、働いてる皆さんは優しいです。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)

【良い点】
契約満了で退社しました。
もう少し、長く仕事がしたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する点は、特に有りません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性の人数が少ないので、派閥なども無く仕事ができると、思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に有りません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
日によって、仕事量が少なかった。
忙しいくらいが丁度良いので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に有りません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年収は業界平均と比べて、可もなく不可もない水準。
成果に応じて大きく上がるわけではないが、極端に低いとも感じない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
評価制度としては半年に1回、査定があります。
自己申告でどれだけのことをやったかアピールできないと、等級が上がっていきません。そこが上手い人...続きを読む(全427文字)

【良い点】
資格をとって1年後に賞与を毎月うけとれるのはまあいい。
普通の正社員ならその額より多いボーナスがもらえるので、賞与梨の会社に比べたらの話です...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制。ボーナスなし。基本給プラスプロジェクト手当が毎月支払われる。基本給は上がらず、プロジェクト手当が現場評価...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業は1分単位でつける事が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が45時間超えることはあまりいい顔されない為、サービス残業が多い...続きを読む(全123文字)

【良い点】
評価制度はしっかり整っているため、年度ごとまた半期ごとにしっかり目標設定し、上長と相談しながら進めることができる。
しかしこちらも部署による...続きを読む(全267文字)

【良い点】
資格を取得すれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流に行けばあがる。案件は最初3年くらい移動できないため、頑張ってもなかな...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定量や定性面で評価されます。この部分がすこしでもうまくできていない場合、昇給はむずかしいのではないでしょ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が高い代わりに賞与がないと説明されたが、実際は資格を取らないとまったく上がらず、資格取...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安いと思います。私は社員ではなかったので、社員の給料はわかりません。ただ、会社を支えている大部分はアルバ...続きを読む(全278文字)