芝浦機械エンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
- 柔軟な勤務体系の導入（フレックスタイム制や在宅勤務の推進）
- 育児・介護と仕事の両立支援（産休・育休制度の充実、復職支援）
- 管理職...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給の消化は結構できるが、出張も多いため、プライベートはある程度制限を受ける。土日祝日の出勤もある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
世界的にもシェアのある機械のメーカーなのでそのてんはやはりやりがいがある。海外出張もおおくて南米などにも行ける。続きを読む(全62文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発の支援体制に対して、非常に満足しています。特に以下の点において、成長を実感できています：
- 体系的な研修プログラ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
親会社が不祥事を起こし、東芝の看板も地におち東芝グループから外れた。芝浦自体の業績は良かったがいい節目だと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

【良い点】
はんきごとに目標管理シートがありそれにそって結果を上司と面談で説明を受けながら評価を受けるのでまあまあ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店もたくさん有り、安定している大企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣終了後は、パートで雇われて給料が下がるのが辛い続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣なので時給が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になっても、お給料がそのままが良いと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
東芝からの子会社のため、安定していると思います。
本社が静岡という、珍しいケースでしたが、働いてる皆さんは優しいです。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)

【良い点】
契約満了で退社しました。
もう少し、長く仕事がしたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する点は、特に有りません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので福利厚生はゼロ。
身体想定並みの健康診断が年1回受けれます。あとはオンライン...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スマホ1台で、有給の申請まで完結できるのがとても便利です。有給の制度としては、実際には働いていない日を「働いた日」として処理してくれる仕組み...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産業医、ストレスチェック、定期検診などはもちろん可能。人によってはベネフィットの優待などもあるため、普通かと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
同業界の中では給与水準が高いため構わないが、福利厚生はほとんどありません
副業可能な点は良いが、副業をしている社員は当時少なかった記憶です続きを読む(全75文字)

【良い点】
至って普通です。ある程度の福利厚生は導入されており少ないですが部活動もあります。ただ住宅手当はなく、毎月の通勤手当は実費支給です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
親会社のSCSKの福利厚生を利用できるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に受託が多いため、社内のコミュニケーションが非...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な福利厚生などは特になかったので、重要視はしない方がいいのかなと思います。
基本給も低く、一人暮らしだと中...続きを読む(全192文字)

【良い点】
資格手当は､
QC検定3級と4級と
基本と応用情報技術者

それぞれ3000円から
5000円の支給がある
今は、どうなのかわからないが
【...続きを読む(全114文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にとって不利益に感じられると上司から止められる。自身の今後に良くない影...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会などでは、司書資格が取れる(資格取得の支援あり)制度があると説明され、入社時(前？)にもアンケートで司...続きを読む(全162文字)