芝浦機械エンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
- 柔軟な勤務体系の導入（フレックスタイム制や在宅勤務の推進）
- 育児・介護と仕事の両立支援（産休・育休制度の充実、復職支援）
- 管理職...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給の消化は結構できるが、出張も多いため、プライベートはある程度制限を受ける。土日祝日の出勤もある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
世界的にもシェアのある機械のメーカーなのでそのてんはやはりやりがいがある。海外出張もおおくて南米などにも行ける。続きを読む(全62文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発の支援体制に対して、非常に満足しています。特に以下の点において、成長を実感できています：
- 体系的な研修プログラ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
親会社が不祥事を起こし、東芝の看板も地におち東芝グループから外れた。芝浦自体の業績は良かったがいい節目だと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

【良い点】
はんきごとに目標管理シートがありそれにそって結果を上司と面談で説明を受けながら評価を受けるのでまあまあ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店もたくさん有り、安定している大企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣終了後は、パートで雇われて給料が下がるのが辛い続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣なので時給が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になっても、お給料がそのままが良いと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
東芝からの子会社のため、安定していると思います。
本社が静岡という、珍しいケースでしたが、働いてる皆さんは優しいです。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)

【良い点】
契約満了で退社しました。
もう少し、長く仕事がしたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する点は、特に有りません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は使ったことがなく、なにができるのかも知りません。制度が整っていた印象はないです。社内制度も特に大きな決...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生や有給休暇は素晴らしいと感じる。
有給は基本断られる事はないので、平日は休みが取りやすい。
福利厚生も、使えば色々ある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
リロクラブで750円で映画のチケットが買える。これは大ガスグループならではの特典とのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度は基本的にありません。
また、給料が安いにもかかわらず、みなし残業時間が含まれており、実質的には残業を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職金はない。運用型の投資をさせられる。そのほうがいいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当が安い。支給額で賄いえていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅手当　家族手当　資格住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の手当しかなく、社員の自己啓発や資格取得等の支援が一...続きを読む(全80文字)

【良い点】
独自の組合があり、それなりの福利厚生のため良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に扶養手続きをしてくれず、
結局は自腹...続きを読む(全125文字)

【良い点】
福利厚生という言葉自体がありません。
なので良い点もなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはつけて欲しかったなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
家賃補助があり６万円以内であれば半額支給。それ以上であれば３万円の家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方であればこの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
派遣先の企業にて正社員同様の福利厚生が受けられると伺いましたが実際は全てが同様ではなく戸惑いましたが、使える福利厚生もあったので、満足してい...続きを読む(全189文字)