クリアウォーターＯＳＡＫＡの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新入社員はOJTと並行して4年間の研修計画のもと学んでいくため、入社時に下水道分野の知識がなくても専門職としてのキャリアを目指せる。
契約社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
もともとは大阪市の下水道局が民営化した会社になるため、下水道施設の維持管理を行える会社がほかにはなく、倒産することはまずないと思われる。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
多忙な部署でなければほぼ定時で帰ることができる。入社時点から有給休暇が付与される。また、有給が1時間単位からなので便利に取得できる。社員の多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
都市に欠かせないインフラを担っているため仕事がなくなることはまず無い
他都市にも事業の幅を広げつつあり、収入源を拡大しようとしている
国交省...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給20日（1時間単位）+夏季休暇5日+創業休暇1日
大雨・災害時等動員や一部のシフト勤務を除き休日出勤なし
休暇は比較的自由に取れる（長期...続きを読む(全210文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。特別な福利厚生はありませんでしたが休みはきちんといただけていました。現場部門の方は寮もあったようです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
施工管理は入社当社から現場手当、住宅補助が手厚いため新卒の場合給料が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場手当が大きい...続きを読む(全226文字)

【良い点】
退職金制度、住宅手当もあり充実はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員区分が3つあり、区分によっては福利厚生が手薄になります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
コンプライアンスを重視していて、男性社員はパワハラをしないと壁に自署で記載しています。温厚な人ばかりでみんな優しかったです。
【気になること...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ベネフィットプランに加入していたので、割引がきいた。
当時はNTT都市開発が手がけたホテルなどに割引価格で泊まれるキャンペーンみたいなのもあ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
一般的な企業の福利厚生は揃っている。住宅手当等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や出張手当などがより整備されると、生...続きを読む(全166文字)

【良い点】
飲み会などの強制的な集会はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はそもそもほとんどない。使用している人も見たことがない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生は企業が大きい為良い方だと思います。
有給とは別に年5日間の繰越出来ない有給をもらえます。
また、カフェテリアポイントもあり資格取得...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と銘打った社内イベントがほぼ毎月あります。若手はいわゆる社内接待の様な形になり、仕事よりも社内イベントで...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ライフサポート休暇という生理休暇があり、有給とは別で有給扱いで休むことができる。
朝活制度もあり、勤務時間を前倒すことができる。続きを読む(全70文字)