西日本情報システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
大企業ほど手厚い制度はないが、その分間接費は少ない。
福利厚生の手厚さと間接費の増加は表裏一体なので、自分が享受できる福利厚生と、それによっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休暇が取りやすい。自分で仕事がコントロールできるようになれば、自ずと裁量労働の範囲が増えるため、顧客と調整がついていれば休暇を制限されること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
出先機関でしたので休日はカレンダー通りでした。本社の方は残業や休日出勤があるということは聞きました。
有給も同僚や先輩の方次第で取りやすいか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収はほとんど上がることはありません
役職がついたりすると変わったりするのでしょうが、自分の場合は何年間もほとんど変わることはありませんでし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員旅行、忘年会などは毎年開かれていました
なので、社員同士の横のつながりというものはあったと思います

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
役職という概念があまりなく、あるのはプロジェクトチームのリーダーが数名いて、チームワークを発揮させるようなフラットな職場でした。
【気になる...続きを読む(全218文字)

給与、賞与について満足している点はなんですか?
→賞与については、特に満足していないと思います。
ただ、年々少しずつ上がっている気がするので、悪く...続きを読む(全231文字)

現在、単身赴任で山口県外に勤務中。
育休などの環境は整っているが、出向・単身赴任などの手当てが、以前は出向先次第であったが、今は一律(一部、社長(会長...続きを読む(全188文字)

研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?
→研修は特にありません。強いて言えば、新人研修くらいです。
それ以外は、自分で探し...続きを読む(全253文字)

やりたい事ができる会社だと思います。
能力の評価をしっかりして頂ける会社かどうかは定かではありませんが、
年齢に見合ったしっかりした報酬を頂けるはず...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性が多く、女性管理者もいましたので、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に女性はいましたが、経...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる働きやすい環境が整っています。育休・産休の取得が可能で、時短勤務の制度もあるため、子育てをしながら働...続きを読む(全184文字)

【良い点】
性別問わずキャリアアップは見込める社風だと思います。とにかく数字なので、性別も年齢も関係なさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性も沢山活躍をされており、非常に働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋本社にしか女性（バックオフィス）が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性は増えている。産休、育休も積極的に実施しているし、女性の登用も積極的にやっているので、働きやすい職場なのかと思っています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ほとんど男の仕事なので、女性自体あまり見かけないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、夜勤のところもあるので、体...続きを読む(全118文字)

【良い点】
企業風土としてダイバーシティを重視しているため、能力と経験が伴っている方はどんどん昇進されている印象でした。柔軟な働き方や育児支援制度も整備...続きを読む(全116文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる場がある。産休育休から復帰し時短勤務で働かれている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性割合は低いが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
私は男性なので女性目線で参考になるかは難しいと思いますが、
男女分け隔てなく仲良く仕事をしていました
これは良い点になるかは人それぞれだと思...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休から同じ部署に戻って来れなかった方や、退職された方知っているため、女性が働きやすいかは疑問。続きを読む(全71文字)