クリアウォーターＯＳＡＫＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
もともとは大阪市の下水道局が民営化した会社になるため、下水道施設の維持管理を行える会社がほかにはなく、倒産することはまずないと思われる。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
多忙な部署でなければほぼ定時で帰ることができる。入社時点から有給休暇が付与される。また、有給が1時間単位からなので便利に取得できる。社員の多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いわゆる準公務員企業なので必要なものは揃っていると思われる
月数百円の天引きで他社が提供する福利厚生サービスに加入できる（内容はおそらく一般...続きを読む(全184文字)

【良い点】
都市に欠かせないインフラを担っているため仕事がなくなることはまず無い
他都市にも事業の幅を広げつつあり、収入源を拡大しようとしている
国交省...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給20日（1時間単位）+夏季休暇5日+創業休暇1日
大雨・災害時等動員や一部のシフト勤務を除き休日出勤なし
休暇は比較的自由に取れる（長期...続きを読む(全210文字)

【良い点】
必須の資格等は会社のほうで講習をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須以外の資格については推奨されているが、合格時の資格...続きを読む(全105文字)

【良い点】
定期的にスイスや中国へのトレーニングが開催され、参加することができる。他に現場で必要な資格の取得補助がある続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業としての基礎を徹底的に学ぶことができる環境です。特に最初の案件を自力で解決するのはほぼ不可能に近いですが、上司がサポートしてくれるという...続きを読む(全170文字)

【良い点】
若手社員の教育制度がちゃんとあります。わかってグループもありまして、グループ活動を行って、若手社員同士は仲良く学べる場だと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
入社後2ヶ月は東京のセンターで専門知識や社会人マナーを学ぶ。給食費等引かれるが手取りとしては20万円を超えるため、新卒の初任給としては他社と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
OJT中心ではありますが、実案件を通して幅広い業務に携われるため実践的なスキルは自然と身についていきます。設置現場からクライアント対応まで経...続きを読む(全151文字)

【良い点】
住宅業界の中でも単価の高い商品を扱っているため、営業としてのスキルは必然と上がると思う。お客さんによって、必要な知識があるためそれに合わせて...続きを読む(全123文字)

【良い点】
業務を通じて実務的なスキルを身につけることができる環境だと思います。現場で経験を積みながら仕事を覚えていくスタイルで、実際の業務を通して成長...続きを読む(全305文字)

【良い点】
内勤事務だと人や部署によりますがきちんと業務を進められるようきちんと指導やフォローはあったと思います。私のいた部署は資格支援制度などはありま...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としても特殊なため、スキルアップはかなり個人差があると考える。
今後に活かせるのメンタル面くらいに思える。続きを読む(全75文字)