椿本バルクシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
扱ってる設備が基本的に重厚長大なのでスケールは圧巻
現場に行ければわかるはず
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務負荷が高す...続きを読む(全117文字)

【良い点】
管理職になると給与が跳ね上がるので、それはそれで良いとと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上級国民のような雰囲気があって...続きを読む(全92文字)

【良い点】
製品として成熟しているので仕事は覚えやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えやすいものの、ここからの発展という点では難...続きを読む(全85文字)

【良い点】
少なくとも女性社員のワークライフバランスはあると思う
そういう意味では既存社員には働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に準ずるは間違いでなかったが、そもそも親会社の福利厚生が少なく、余り良いものはなかった
大手の中では見劣り...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得するにも時差出勤するにも、いちいち理由を上長に説明して許可を貰わないと行けない
有給休暇について法律にも...続きを読む(全91文字)

【良い点】
搬送機メーカーとしてリーディングカンパニーであり食いはぐれることはないと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前の内定時、入社...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前世代的な社風は改めるべき
令和の時代に昭和的な考え方では若手にはついてこない。
実際、新卒採用に苦戦している様...続きを読む(全82文字)

【良い点】
今の所、対象業界が多岐に渡るのでどこかしらの業界は好調であれば食いはぐれことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で次に好調に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
課長以上の管理職までのぼりつめると、かなり高給取りの部類になることが出来る。また、新卒プロパーで勤めあげると、基本的にかなり上の職位にまで上...続きを読む(全80文字)

【良い点】
7月、12月に賞与があるが、その年度の利益が会社が定めている目標に達した場合は特別賞与がある。年に一度の昇給はあるがある程度一定に上がっている続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は頑張りが直接反映される体系で、
基本給に加え実績に応じたインセンティブが支給されます。
青天井ではないものの、
成果を出せば同年代より...続きを読む(全174文字)

【良い点】
正社員の方の給与は高いようです。
ただ、すぐに正社員になれるという訳ではなく、条件やキャリアによってタイミングが違ってきます。
意欲のある方...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌一つで評価の大部分が決まる。
昇給に必要な項目、定めた目標への達成具合等を上司の書き方具合一つでかなり...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収は製造業で同規模であれば普通程度です。
賞与は毎回しっかりでます。　評価制度はあるのかは分かりません。
役職ごとの一律かと感じていました...続きを読む(全147文字)

【良い点】
3年目から評価分が賞与に含まれるため、年収がけっこう上がる。
近年、ベースアップで初任給が年々上がっている。給料は機械メーカで比べた際にかな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
給与は徳島県内では良い方だと思う。賞与は4.5ヶ月分と、大手よりやや少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、何...続きを読む(全167文字)

【良い点】
製造業の中では給与水準が非常に高く，若手のうちから安定して高収入を得られる点が魅力だと感じています．基本給に加えて賞与の比率が大きく，同年代...続きを読む(全195文字)

【良い点】
勤続年数が少なくてもしっかりいただけていたのでよかったです。資格を持っているとその分だけ給与もアップしました。残業代もした時間だけしっかりつ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
30代までは同世代平均以上の待遇と感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職級から残業代が付かなくなるため、残業の多い職場で...続きを読む(全90文字)