椿本バルクシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
扱ってる設備が基本的に重厚長大なのでスケールは圧巻
現場に行ければわかるはず
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務負荷が高す...続きを読む(全117文字)

【良い点】
管理職になると給与が跳ね上がるので、それはそれで良いとと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上級国民のような雰囲気があって...続きを読む(全92文字)

【良い点】
製品として成熟しているので仕事は覚えやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えやすいものの、ここからの発展という点では難...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に準ずるは間違いでなかったが、そもそも親会社の福利厚生が少なく、余り良いものはなかった
大手の中では見劣り...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得するにも時差出勤するにも、いちいち理由を上長に説明して許可を貰わないと行けない
有給休暇について法律にも...続きを読む(全91文字)

【良い点】
搬送機メーカーとしてリーディングカンパニーであり食いはぐれることはないと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前の内定時、入社...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりやすい様に見えて実態は非常に不明確。
どう考えても個人の好き嫌いでは？と疑ってしまう。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前世代的な社風は改めるべき
令和の時代に昭和的な考え方では若手にはついてこない。
実際、新卒採用に苦戦している様...続きを読む(全82文字)

【良い点】
今の所、対象業界が多岐に渡るのでどこかしらの業界は好調であれば食いはぐれことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で次に好調に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
課長以上の管理職までのぼりつめると、かなり高給取りの部類になることが出来る。また、新卒プロパーで勤めあげると、基本的にかなり上の職位にまで上...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性だから出世が不利になるということはあまりなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く女性の数は技術系だと非常に少ないです...続きを読む(全106文字)

【良い点】
子供の授業参観や、体調不良での休みも取りやすいです。当日の休みも連絡すれば可能です。半休も取れます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性は事務職をされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会で女性が活躍する雰囲気ではなかった。地方の事務所のトイレなど...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ホワイトなので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性管理職が少ないため、女性の立場でキャリア形成のアドバイ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
夜勤をやってる女性はいないと聞きます。
時差出勤等柔軟な対応もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことですが、工場の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性だから、と優先されることはない。平等に見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がほとんどなので、慣れていない人は大変だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
カヤバ株式会社（旧KYB）は、女性がキャリア形成しやすい職場環境づくりに取り組んでおり、多様な価値観を尊重する企業文化を掲げ、柔軟な働き方支...続きを読む(全266文字)

【良い点】
女性ばかりの現場でしたが、皆素敵な方ばかりで人間関係で嫌な思いをした事が一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引などや...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性だからといって不利になりそうな点は特になさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、少し社内で重要ポジショ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の方が働きやすいと思う。
育休を取る方も多くいる。また、基本的にこの会社に働いている、転職で来られる女性の方はとても優秀なので、活躍され...続きを読む(全164文字)