共同コンピュータの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全63件）

【良い点】
ほぼ残業はしなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によって大きく異なります。いつも数十時間単位で残業している方もいました...続きを読む(全102文字)

【良い点】
大切にされているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはいい意味で、男性にとってはあまりよくない意味で、男女...続きを読む(全122文字)

【良い点】
賞与を一年目の夏から出してくれるのは、面倒見がよいのだなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、都内で暮らしていくのは...続きを読む(全129文字)

【良い点】
住宅補助が最近導入されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の手当てがあるのですが、一時金なので中々モチベーションにつながりま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
落ち着いた雰囲気の方が多いので、似たような雰囲気である自覚がある方であれば、とても居心地は良いのではないかと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
現場によると思いますが、大手企業の方々と一緒に働ける機会があるので、スキルアップしやすい環境だと思います。また公共分野の案件が多いので、社会貢...続きを読む(全105文字)

【良い点】
現場によると思いますが、私がいた現場の先輩方は皆優秀な方ばかりでした。元請けの大手企業の方からも信頼されており、技術的な立場で助言することもあ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
もともと公共分野の案件に携わりたかったので、入社を決めました。入社後は私の意向を汲んでいただけたため、公共分野の案件に携われることが出来ました...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特定の資格を取得することで報奨金が出る。セミナーを受けれる環境があるが、任意ではなく年に2回は必ず受けないといけない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
客先常駐になるので、基本的に現場による。大手企業が基本的な取引先になるので、有休取得や残業には気をつけている現場が多い印象。少なくとも自分がい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
某大手企業の案件が多い為、多くお休みが取れる印象だが、やはり良くも悪くも現場先次第。リモートワークが全くない現場先になることもあれば、ほぼフル...続きを読む(全93文字)

【良い点】
昨今はコロナにより自粛していたが、最近になって飲み会の場が解禁されるようになった。年に一度新人歓迎会と称して会社全体で大きな飲み会の場がある（...続きを読む(全278文字)

【良い点】
社員同士の仲は良く、上下関係も厳しくなく気兼ねなく話せる方が多い続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、現場運次第ではスキルが全く身につかなかったりするため続きを読む(全52文字)

【良い点】
特にない
社内イベント等が全くないので、そこは楽
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等がない
転勤者に対してもなく、寮はあるがほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
客先常駐となり、また空きがあればとりあえず案件に参画
させるようなこともあるため、スキル向上は二の次で考えられている
と思われる
【気になるこ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本客先常駐となるため、評価されづらい
一応年に2回面談があるが、評価には繋がらない

年収は同業他社と比較し低い続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上役についている方で女性の方は見たことがない続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の展開や方針に関して、社員に伝えられることはなく
そういった部分を改善した方がいい続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤や、出先によっては長期出張が発生する
転勤に関しては手当がないこと続きを読む(全55文字)

【良い点】
出向先次第
スキルにマッチしない案件等もあるため、運が大きく絡む
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と面談し蜜にコミュニケーションを...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良くも悪くも現場次第なので絶対とはいえないが、仕事にやりがいはあったと思う。
特に開発や設計に携われたら成長とやりがいを感じられ自己成長につな...続きを読む(全202文字)

年収は普通です。たしか300万くらいだったように思えます。ただ残業する時間によっては大きく年収も変わってくるかもしれません。
評価制度は客先常駐ということ...続きを読む(全196文字)

有給消化率は繁忙期でなければとりやすい。
上司もきちんと有給を自主的に消化していたので、新入社員のころから気兼ねなく有給申請ができました。続きを読む(全69文字)

他の業種に興味をもったため。残っていた有給を消化させてくれた。続きを読む(全31文字)