共同コンピュータの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
県外に常駐する際は賃貸を全額会社持ちで契約してくれるところは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社持ちで賃貸を契約してく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
もともと公共分野の案件に携わりたかったので、入社を決めまし た。入社後は私の意向を汲んでいただけたため、公共分野の案件に 携われることが出来...続きを読む(全207文字)

【良い点】
【良い点】 各案件にて専門的な知識が身につくこともあ る。また、案件によっては上流工程から下流工程まで一貫 して携わることができるので経験は...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格の手当てがあるのですが、一時金なので中々モチベーションに つながりません。受験料や参考書代は自費なので、大体...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面への不安が大きい。長く勤めていても上流工程に携わるなど、キャリアアップが見込めるわけではなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
各案件にて専門的な知識が身につくこともある。また、案件によっては上流工程から下流工程まで一貫して携わることができるので経験は積める。
【気に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分が担当した案件では残業時間はほぼ0に近かかったため、趣味への時間を割くことは容易だった。また、有給休暇も非常に取得しやすい環境ではあり、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社内教育は充実している。また、資格を取得することは奨励されており、各種報奨金もでる。昇給基準に資格の取得が関わってくるという話も聞いた。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が1.5ヶ月以下くらいしかない。案件によっては1ヶ月ない人もいる。昇格も基準はわからないので将来への不安が募る続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休、産休実績がある。
育休、産休を取りづらい雰囲気も無かったと思われる。
ただし女性社員の割合は低い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ウーマン休暇（生理休暇）があり、女性に配慮した休暇も設けてある。また子育て中の社員も多く、男性社員も育児休暇は取得し、子育てへの理解はある会...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私は派遣先常駐であり契約社員だったので分からないが、ホームページには「育児・介護休業制度」の記載があるので、正社員雇用だと女性も働きやすいか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性管理職の割合がKPIに設定されているなど、女性の登用に熱心です。また産休・育休、育児での時短勤務等も単に制度が用意されているだけでなく、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性がキャリアを築きやすい制度や風土が整っており、育児・仕事の両立支援も整いつつあると感じています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育児休暇の制度も整っています。
お子さんが小さいうちは、時短勤務をすることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性...続きを読む(全119文字)

【良い点】
性別問わず活躍している印象はある。男女の比は8:2程度と業界標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
当方は男性のため、主観での評価は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男性目線での見え方であるが、業務の負荷は担当する現場や時期によって変わるため、一概には言えない。ただ、体調などに不安がある場合には、相談には...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性だからといって何か変わることはない。きつい現場に女性を入れるような話は聞いたことはない。まぁ営業の人が現場の実態を全く把握していないこと...続きを読む(全166文字)

【良い点】
一応、社長からは女性の方も働いているとおっしゃっていましたが，会ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用と、営業をしっ...続きを読む(全84文字)