共同コンピュータのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
客先常駐になるので、基本的に現場による。大手企業が基本的な取引先になるので、有休取得や残業には気をつけている現場が多い印象。少なくとも自分がい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
某大手企業の案件が多い為、多くお休みが取れる印象だが、やはり良くも悪くも現場先次第。リモートワークが全くない現場先になることもあれば、ほぼフル...続きを読む(全93文字)

【良い点】
昨今はコロナにより自粛していたが、最近になって飲み会の場が解禁されるようになった。年に一度新人歓迎会と称して会社全体で大きな飲み会の場がある（...続きを読む(全278文字)

【良い点】
女性社員は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上役についている方で女性の方は見たことがない続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本客先常駐となるため、評価されづらい
一応年に2回面談があるが、評価には繋がらない

年収は同業他社と比較し低い続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、現場運次第ではスキルが全く身につかなかったりするため続きを読む(全52文字)

【良い点】
特にない
社内イベント等が全くないので、そこは楽
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等がない
転勤者に対してもなく、寮はあるがほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
出向先次第
スキルにマッチしない案件等もあるため、運が大きく絡む
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と面談し蜜にコミュニケーションを...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤や、出先によっては長期出張が発生する
転勤に関しては手当がないこと続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の展開や方針に関して、社員に伝えられることはなく
そういった部分を改善した方がいい続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)