共同コンピュータのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
特定の資格を取得することで報奨金が出る。セミナーを受けれる環境があるが、任意ではなく年に2回は必ず受けないといけない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
客先常駐になるので、基本的に現場による。大手企業が基本的な取引先になるので、有休取得や残業には気をつけている現場が多い印象。少なくとも自分がい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
昨今はコロナにより自粛していたが、最近になって飲み会の場が解禁されるようになった。年に一度新人歓迎会と称して会社全体で大きな飲み会の場がある（...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、現場運次第ではスキルが全く身につかなかったりするため続きを読む(全52文字)

【良い点】
特にない
社内イベント等が全くないので、そこは楽
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等がない
転勤者に対してもなく、寮はあるがほ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤や、出先によっては長期出張が発生する
転勤に関しては手当がないこと続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の展開や方針に関して、社員に伝えられることはなく
そういった部分を改善した方がいい続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士の仲は良く、上下関係も厳しくなく気兼ねなく話せる方が多い続きを読む(全38文字)

【良い点】
女性社員は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上役についている方で女性の方は見たことがない続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本客先常駐となるため、評価されづらい
一応年に2回面談があるが、評価には繋がらない

年収は同業他社と比較し低い続きを読む(全77文字)

【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)

【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)

【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)

【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)

【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)

【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)