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【良い点】
もともと公共分野の案件に携わりたかったので、入社を決めました。入社後は私の意向を汲んでいただけたため、公共分野の案件に携われることが出来ました...続きを読む(全175文字)
共同コンピュータ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
もともと公共分野の案件に携わりたかったので、入社を決めました。入社後は私の意向を汲んでいただけたため、公共分野の案件に携われることが出来ました...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
現場によると思いますが、私がいた現場の先輩方は皆優秀な方ばかりでした。元請けの大手企業の方からも信頼されており、技術的な立場で助言することもあ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
現場によると思いますが、大手企業の方々と一緒に働ける機会があるので、スキルアップしやすい環境だと思います。また公共分野の案件が多いので、社会貢...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特定の資格を取得することで報奨金が出る。セミナーを受けれる環境があるが、任意ではなく年に2回は必ず受けないといけない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
客先常駐になるので、基本的に現場による。大手企業が基本的な取引先になるので、有休取得や残業には気をつけている現場が多い印象。少なくとも自分がい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
某大手企業の案件が多い為、多くお休みが取れる印象だが、やはり良くも悪くも現場先次第。リモートワークが全くない現場先になることもあれば、ほぼフル...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昨今はコロナにより自粛していたが、最近になって飲み会の場が解禁されるようになった。年に一度新人歓迎会と称して会社全体で大きな飲み会の場がある(...続きを読む(全278文字)
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常駐先の規則に従うため、この会社に属しているという概念があまりなくなる。事業所の従業員ほとんどが客先の常駐だったため、年に数回顔をあわせる機会があってもそ...続きを読む(全96文字)
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年に1度、昇給面談がありました。事前に記入したスキルシートをもとに1年を振り返り、面談します。親身になって話を聞いてくれるので、この1年で頑張ったことなど...続きを読む(全91文字)
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新卒社員は、先輩がいる常駐先に派遣されることが多いのですが、やはり自社ではないため、そんなに重要な仕事を任せてもらったことはなかった。
逆に先輩がいるとこ...続きを読む(全124文字)
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年収は可もなく不可もないくらい。新卒でもらえる給料としては良かったように感じるが、その後はそんなに給料は上がらなかったように感じた。続きを読む(全66文字)
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事業所にもよると思いますが、私の配属先の上司はよく話を聞いてくれ、悩みなどがあれば相談にも乗ってくれました。続きを読む(全54文字)
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有給消化率は繁忙期でなければとりやすい。
上司もきちんと有給を自主的に消化していたので、新入社員のころから気兼ねなく有給申請ができました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
配属先される先によるとしか言えませんが、
新卒の場合は割と残業が少な目のところに配属されるケースが多いのではないでしょうか。OJT期間もしっか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年にいくつか自主的に講習を受けるという目標が設定されています。
部署によるかもしれませんが、私の配属されていた部署ではその目標を積極的に達成す...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
この先も使えるであろうプログラミングスキルを身につけたいと思い入社した。
プログラミングスキルはなかなか身につかなかったが、論理的思考力は身に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
これから伸びていく分野の企業のプロジェクトに参画できれば、業務知識やプログラミングの力もついて、自身のキャリアに有利に働く。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われます。一応、入社後に研修があったり、派遣先企業に送られた後も営業のフォローが多少ありますので、困ったことなどの相談には...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質、また非常に体育会系の会社。
飲み会で、新人は酒を注いでまわれ、宴会芸をしろ、女性は固まって座るな、本部長...続きを読む(全274文字)
会社名 | 共同コンピュータ株式会社 |
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フリガナ | キョウドウコンピュータ |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 290人 |
売上高 | 21億5126万9000円 |
代表者 | 辰巳保彦 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目2番地7 |
電話番号 | 03-3254-5491 |
URL | https://www.kyd.co.jp/kyodo/ |
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