共同コンピュータの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
現場によると思いますが、私がいた現場の先輩方は皆優秀な方ばかりでした。元請けの大手企業の方からも信頼されており、技術的な立場で助言することもあ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
もともと公共分野の案件に携わりたかったので、入社を決めました。入社後は私の意向を汲んでいただけたため、公共分野の案件に携われることが出来ました...続きを読む(全175文字)

【良い点】
現場によると思いますが、大手企業の方々と一緒に働ける機会があるので、スキルアップしやすい環境だと思います。また公共分野の案件が多いので、社会貢...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特定の資格を取得することで報奨金が出る。セミナーを受けれる環境があるが、任意ではなく年に2回は必ず受けないといけない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
客先常駐になるので、基本的に現場による。大手企業が基本的な取引先になるので、有休取得や残業には気をつけている現場が多い印象。少なくとも自分がい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
某大手企業の案件が多い為、多くお休みが取れる印象だが、やはり良くも悪くも現場先次第。リモートワークが全くない現場先になることもあれば、ほぼフル...続きを読む(全93文字)

【良い点】
昨今はコロナにより自粛していたが、最近になって飲み会の場が解禁されるようになった。年に一度新人歓迎会と称して会社全体で大きな飲み会の場がある（...続きを読む(全278文字)

【良い点】
女性社員は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上役についている方で女性の方は見たことがない続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、現場運次第ではスキルが全く身につかなかったりするため続きを読む(全52文字)

【良い点】
特にない
社内イベント等が全くないので、そこは楽
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等がない
転勤者に対してもなく、寮はあるがほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)