この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社前に宅建の資格勉強をするように言われ、入社後は宅建の資格勉強を行うこととなる。
しかし不動産会社ではない...続きを読む(全143文字)
株式会社長谷工システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工システムズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社前に宅建の資格勉強をするように言われ、入社後は宅建の資格勉強を行うこととなる。
しかし不動産会社ではない...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月25日【良い点】
福利厚生や手当はある程度、揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはある年齢までと決まっているため、そこのところは念...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年12月8日【良い点】
毎月優秀社員はポチ袋をもらえます。また、年に一度最優秀賞などで受賞されるとポチ袋ゲットです。社長からもたまにポチ袋もらえます。少しずつですが臨...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年4月7日【良い点】
様々な取引先があったため、大手企業や有名な作品に携わる機会が多かった。また、クリエイター陣には有能な人が多く、専門学校卒で業務経験のない新人で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与が若いうちは良い点。今年度より新卒の基本給が20万から22.2万に変わり、借り上げ社宅として、関東なら6.5万、関西なら5.5万が毎月補助...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとしては自分で動けるかどうかにかかってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい金額を扱うことが多い会社なのでミスロ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
不動産以外はなにしてもよいと言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産以外なにをしても良いと言われているが不動産ビジネスを...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
住宅補助は28まで多く出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はなにもない。ベネフィットステーションという福利厚生の一つが使える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に土日出勤はなく、残業も多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ部署によっては土日出勤もあるし、夜遅く働いてる人もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
中途社員を中心に構成されていて良くも悪くも企業文化の統一感はない。また、大手子会社に多いと思うが上席はほぼ全て親会社、グループ会社からの天下り...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
課長職、係長職として女性が働いていることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、部長職以上には現状、女性がなることは難しいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収についてはおおよそどれくらいで頭打ちかは入社後にわかる。評価については表面上のことは厳しく評価されるので、体育会系の人で表面上うまくやるこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良くも悪くも家庭的な面のある会社です。管理職の方は
親会社から来られた方が多いので、実務能力はないですが全体をよく見られていると思います。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
健常者や障害者のさかい目はなく、仕事内容は同じです。
PCが使えればできる、とも言えます。
スキルも勉強も必要になるので伸び代はあると感じます...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
やらせてくれます。ボトムダウンです。会議でしっかり自分の発言を伝えられれば良いでしょう。スキルアップは自分で計画しましょう。
【気になること・...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ロールプレイングのようなことはあったりもするが、支店では店長裁量による
【気になること・改善したほうがいい点】
支店単位での活動が多いため、本...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員教育はOJTの先輩方により当たり外れがあります。丁寧な方はとても丁寧に教えてくださっていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新入社員の2週間の研修をはじめ、定期的に年次ごとの研修や上層部の研修などがしっかりと行われていると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本将来の店長候補枠求人のため、頑張り次第ですぐ役職につけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長.店長になっても役職手当はつか...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国型、地域型、一般職で昇給や評価基準が全くと言っていいほど違う。同じ仕事をしているのに昇給スピードが違いすぎるの...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
荒っぽい顧客などへ飛び込みにいくこともあり
かなりスキルは磨かれるし、取り扱い商品が多いので勉強にもなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務方法が人によって違うため、マニュアルがあるものの違う場合がある。
統一されてないので自分自信で経験し良し悪しを...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員研修は、岡山トヨタの新入社員と一緒に行うので、たくさんの人数になるので、新しい出会いがたくさんある。また、数日間行うので、これから社会...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジシートという目標設定シートが上期・下期にあります。
このチャレンジシートが賞与に反映されるため、皆さん真剣に業務に取り組みます。もち...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社長谷工システムズ |
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フリガナ | ハセコウシステムズ |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 1億5520万円 |
従業員数 | 316人 |
売上高 | 94億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村康廣 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目32番1号 |
電話番号 | 03-3456-6014 |
URL | https://www.haseko.co.jp/hss/ |
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