長谷工システムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給与が若いうちは良い点。今年度より新卒の基本給が20万から22.2万に変わり、借り上げ社宅として、関東なら6.5万、関西なら5.5万が毎月補...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事のやりがいとしては自分で動けるかどうかにかかってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい金額を扱うことが多い会社なのでミス...続きを読む(全86文字)

【良い点】
不動産以外はなにしてもよいと言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産以外なにをしても良いと言われているが不動産ビジネス...続きを読む(全152文字)

【良い点】
住宅補助は28まで多く出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はなにもない。ベネフィットステーションという福利厚生の一つが使える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に土日出勤はなく、残業も多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ部署によっては土日出勤もあるし、夜遅く働いてる人もいる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
中途社員を中心に構成されていて良くも悪くも企業文化の統一感はない。また、大手子会社に多いと思うが上席はほぼ全て親会社、グループ会社からの天下...続きを読む(全159文字)

【良い点】
課長職、係長職として女性が働いていることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、部長職以上には現状、女性がなることは難しいと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社前に宅建の資格勉強をするように言われ、入社後は宅建の資格勉強を行うこととなる。
しかし不動産会社ではな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
良くも悪くも家庭的な面のある会社です。管理職の方は
親会社から来られた方が多いので、実務能力はないですが全体をよく見られていると思います。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
健常者や障害者のさかい目はなく、仕事内容は同じです。
PCが使えればできる、とも言えます。
スキルも勉強も必要になるので伸び代はあると感じま...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ボーナスが合計約4.5ヶ月分
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明ける度に一番下の級からリスタートでした。評価制度の仕組みはいまい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
北海道の平均よりは少し多く貰える。
評価については年功序列も含むため、それなりには上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全159文字)

【良い点】
賞与が四回に分けて振り分けられます。（夏：6月・9月／冬：12月・2月）個人的には少しお得感があったのでいい点とします。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれないが、基本的に女性は結婚退職するもという概念があるので昇給などはなかった。
5年働いて...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価制度に関しては、割と成果主義なところがあり、若手でも結果を出せば主任ぐらいまでなら3.4年でなれる可能性はある。それ以降の役職は突出した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
正社員だとボーナスが付きます。契約社員だと、ボーナスが付きません。
若ければ、誰でも入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全100文字)

【良い点】
賞与がしっかり支給されるため、年収面では安定感があると感じました。
年功序列の要素もあり、長く勤めることで着実に給与が上がる点が良いと思いま...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本給は高くはなかったが賞与がものすごくよかったので年収ベースで言えば収入はよかったと思う。昇給するには人事評価で一定の評価を得ることが必要...続きを読む(全293文字)

【良い点】
若い時から困らない程度は貰えます。インセンティブは少ないですが賞与が安定して出るので問題ないです。交通費は全額出ます。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1人が頑張ってもあまり意味がありません。店舗ごとに年間の売上達成をしていかないと昇給...続きを読む(全127文字)