この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発・設計部門での話になります。
・大企業ならではのスケールの大きなプロジェクトに参画ができる。
・開発機器の企画から試作品の製作、試験、製造...続きを読む(全201文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
開発・設計部門での話になります。
・大企業ならではのスケールの大きなプロジェクトに参画ができる。
・開発機器の企画から試作品の製作、試験、製造...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
MSと呼ばれる中間管理職になると比較的裁量が大きくなり、フレックス権限等も与えられるため、自由に仕事をすることができるようになる。仕事量や責任...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列の風土のため、入社からある程度の年齢までは毎年昇給する。
その後、年収が頭打ちになる人もいるが、世間一般と比べると十分なレベルに達する...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やる気次第で未来は変わる。
何事にも積極的姿勢で臨む事で、より多くのことにチャレンジ出来、結果を出せば、しっかりと評価して貰えるので、遣り甲斐...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
もともとは期間社員からのスタートでしたが、一年後契約社員になる事が出来、それから一年半後に正社員登用試験を経て正社員になる事が出来ました。
や...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
流石は大企業だけのことはあり、健康保険組合も社員の健康には気を配っており、大手フィットネスクラブ等が格安で利用することが出来たので、存分に利用...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制で残業時間に制限がなく、もらえるのは20時間分程度の金額であった。体力的に非常に強い人がたくさんいて、寝...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
メーカーとしての製造から施工、販売など一貫したサービスを提供することができるので、ほかの会社にない経験をできることができやりがいもかんじること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては抜群であると思われます。男性中心のしょくばの為に女性には優しく、また仕事もやりやすく、有給休暇の取得もわりと取りやす...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大企業だけあって福利厚生はとてもいい。住宅補助のほかにもたくさんある。保養施設がたくさんあるほかにも安くで色々な施設が使用できるとうのサービス...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休日は多いため、自分の時間は作りやすい
祝日も多く、休みを利用して旅行などもいきやすい
一斉定時日もあり、早く帰れる
また、休日出勤した際は必...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
給料はとても良いと思われる
やはり 大きい会社だけある
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア技術者は残業が多いため体調不良の人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約社員での入社でした。社員登用の話があり試験を2回受けましたが採用のタイミングが悪く子会社への採用の話でした。本社採用と子会社では待遇が天と...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
教育体制はOJTで十分です。基本的にイチからとなりますので
地道に業務をこなせば問題ないレベルです。スキルアップとしては常に上を目指して自主的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制にしてはすごくいいとおもう。勉強好きにはすごくいいとおもう。社内の人もすごく教えてくれるためにわからないことはないかとおもう。電気の知...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
三菱グループであるため、給料面やボーナスはいいと思う。残業代はすべてでるためわりとお金には苦労しないと思う。福利厚生はすべてしっかりしている。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
きちんと上司から社員登用制度の話がされました。正当な評価が受けれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用制度がかなり偏...続きを読む(全201文字)
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仕事が忙しすぎてやめた。男性主体の体育会系の会社。技術職の場合、普通の女性には働き辛いと感じた。複数の企業の方々が一緒に働いているため、間接部門の方からの...続きを読む(全150文字)
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年齢が比較的近い方が多く、上下関係もあまりなかったので仕事はやりやすかった。
ただし、電機社員とその他の社員では待遇が雲泥の差であった。
契約社員が電...続きを読む(全170文字)
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とてもいい経営戦略をしている。とても大きい会社のため、なかなか社長を目にする機会もない。
実際に話をしたことはないが、とても謙虚で感じがいいと思われます...続きを読む(全154文字)
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有給休暇もとれることができ、福利厚生はしっかりしている。
技術的にもレベルの高いので技術を身につけるにはいいと思います。
三菱グループということで将来...続きを読む(全157文字)
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トップダウンだと思います。
協力会社を多く持っております。
社員は皆スタッフでして新人も成長することができないです。
新人の育成もグループ会社に委ね...続きを読む(全183文字)
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休暇は年120日以上あります。
残業は多いですが給料には返ってきます。
私の部署は残業は平均すると月50時間位です。
多いは130時間という時代もあ...続きを読む(全183文字)
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成果主義で管理職が社員をきちんと見ている。正当な評価。
電機業界では目立っていない存在だけに油断していない。
皆が目標に目が向いている。
残業が多く...続きを読む(全166文字)
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給料と休暇ですね
やっぱりギャップはすごかったですね。
寮と会社くらいしか行き来できませんね
はじめの時給からすると遊んだらすぐになくなるため
食...続きを読む(全156文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。