アイ・オー・データ機器の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、やりがいは感じられなかった。わかる人の説明をそのままなぞる感じで、理解ができている感じはなかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
中途入社に対しても寛容で比較的自由に営業活動が行えます。
直近降りかかるタスクが増えて来ていますが、許容範囲内です。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
チャレンジを応援する文化が残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジのために業務を減らすようなサポートはあまり期待でき...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業は、量販店、大手販社へのルート営業が多く、営業としてのキャリアアップは難しいのではと感じる。特に提案等...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大きな案件が決まった際は、それなりの達成感は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろと競合とは目劣りしている製品ばかりで...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が何を考えているかわからない。開発に力を入れてるかもしれないな中途半端なものを作るから...続きを読む(全119文字)

面白いのは商品数が多く機能も様々なので覚えるのが楽しい。それなので取引先に提案するのも毎回ネタがあって訪問に苦労しなかった。ただ売れないだろうなという製...続きを読む(全194文字)

【良い点】
IT企業でPCなどが大好きな方が多い印象でPCが好きな方、PC周辺機器の機械類が好きな方、人間よりもPCが好きな方が多いので、仕事のやりがい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
いい人が多いから働きやすく面倒な足の引っ張りがないため、ストレスなく業務に取り組める。またまだまだできることも多いため新しいことや他企業との...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給休暇などは非常に取りやすい環境にあり、その分、仕事の集中することができた。やりがいのある仕事が非常に多く、任される仕事も多かった。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業で自力で初めて契約をしたお客様が3年たった今でも会いに来てくれてありがとうと言ってくれることが、自分の仕事のやりがいになっています。仲間...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時は外部委託しておらず裁量が大きかったため色んな経験ができた。シェアは厳しかったがこだわりの製品などもあり開発とのコミュニケーションも楽し...続きを読む(全252文字)

【良い点】
40年以上も続く安定企業であり、安心して勤めることができる。市場からの認知度、品質に関する信頼もあり、働きやすい環境でもある。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
かなり良かった。話が早く楽しかった。お菓子も食べられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しだけ業務が長い可能性がある。実際のとこ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
案件創出、顧客の囲い込みのため、さまざまな顧客へ提案、折衝でき、大きな案件を決めた時の達成感はひとしおである。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

人間臭い社風であり、仕事の範囲も評価もかなり曖昧である事から、「やりがい」と「不公平感」がどちらも極端であったと思います。
市場ではブランド力を持ってお...続きを読む(全211文字)

電話や来客応対が好きなので、その点は良かったが、カスタマーセンターの電話がなかなか繋がらないというクレームが非常に多かった。
受付以外の仕事は雑用で、...続きを読む(全170文字)

パソコンが爆発的に普及していた時期は、重宝がられたメーカー。
一品一品の製品を大事に、お客様へお届けできていた。
単価も利益率も高く、丁寧な製品づく...続きを読む(全212文字)

仕事で面白いところとしては、若い社員の意見でもそれなりに反映される機会があるので積極的に発言していくことが出来るところです。またやりがいは部署にもよりま...続きを読む(全159文字)

10年以上前のこの会社は活気にあふれていましたし、技術者が中心に製品を企画していましたので、ユーザーよりの良い製品を作れていました。現在はやりがいなんて...続きを読む(全224文字)

少人数のチームでの開発業務になるので、自分の手でやり遂げたという達成感はある。
開発部署だと、配属して2、3年後にはメイン担当として開発業務に携わるこ...続きを読む(全176文字)

昔は会社も儲かってたのでやりがいもありましたが、赤字続きでお思い切った事が出来なくなり気持ちが前向きになれない事が増えました。また上の判断も遅くてモタモ...続きを読む(全245文字)

若い社員にもやる気次第で大きな仕事を担当させてくれます。ただ、大きな仕事な分責任もしっかり持たなければなりません。モチベーションを高めるにはやはり数字の...続きを読む(全156文字)

仕事の負荷は部署によりけりですが、基本的に深夜まで残業するといったようなことは禁止されており、最低限のプライベートは得られます。
また、開発においては...続きを読む(全154文字)

比較的、新人レベルでも提案すれば好きな事をさせてもらえる環境ではあると思う。企業が社員のモチベーションを下げないために行っている取り組みは無いに等しい。...続きを読む(全241文字)