ＧＳユアサエナジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員から社長までフランクにお話ができる。また、役員とも距離が近いためいい意味で色々な勉強になることを教えてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実している
また、しゃないあのオリジナル制度もありワークライフバランスを非常に重視できる働き方が出来る
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
今後もん安定した需要があるところ
安定した業界のためいきなり需要がなくなって路頭に迷うことなどはないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
仕事の量にしては給料はとてもいいと思う。残業もほとんどの場所が少ない状態で手当などでしっかり給料ももらえるイメージ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に関しては最悪と言っても過言では無い。
自分の作業指導者を含め、まともにコミニュケーショ...続きを読む(全690文字)

【良い点】
特にはないが派遣のため、就業年数を3年こえてはならないという制約があるため退職に至りました。自動車のことバッテリーのことなど技術面において多面...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年休とりや
すい。残業も月ベースで10～15時間は平均してあるが20時間を超えることは滅多にない。また会社として部署関わらず残業30時間超えな...続きを読む(全227文字)

【良い点】
仕事面においてもプライベートにおいても社員、非正規社員関係なく何のハードル、ストレスもなしにフラットな関係で打ち解け合えます。そのような環境な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化が進んでおり、各部門にお局様がいる。女性の登用は非常に限定的で、仕事のしやすさ的にも...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年功序列の感が強いため、安定はしている。
後は上司との関係性がこじれていない限り酷い評価をつけられることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)

【良い点】
しっかりとしたキャリアを考えている上司に当たると、プロジェクトマネージメントから、物事へのアプローチなどまで事細かに指導してもらえます。
【気...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「自社製品の開発が売り」と銘打っているが、実際にその製品の営業・導入を行う協力会社の意向による開発が多く、自分たち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
若手を中心にキャリアに対してのヒヤリングの機会が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が確立しておらずOJTくらいしか...続きを読む(全139文字)

【良い点】
教育はeラーニングと社内ウェブ研修が主で、実際使えるかは置いておいて豊富に学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ関...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業成績が上がらない社員も簡単に見捨てず、定期的に研修を行ってサポートしたいという熱意はある会社です。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが年功序列のため、スキルアップは基本的には望めない。ただ仕事ができる人に仕事が集中する傾向にあるためそう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自ら学ぶ意志があれば、自前のラーニング会社等を通じて、学ぶ機会はあり。社内のキャリアコンサルタントも多数いる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
楽に営業をしたいならおすすめです。
既存顧客と親会社の案件から成り立っているので新規顧客開拓もしなくてよいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全253文字)

【良い点】
全く求められません
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても、だから何？という反応です
アピールするだけ無駄ですし
月給アップを...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)