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株式会社GSユアサエナジー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GSユアサエナジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GSユアサエナジーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GSユアサエナジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GSユアサエナジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.6
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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GSユアサエナジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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GSユアサエナジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社GSユアサエナジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみようの精神が強い
社内の資格制度は充実しているが
受けても受けなくてもよく、推奨もされない。続きを読む(全75文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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GSユアサエナジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社GSユアサエナジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員から社長までフランクにお話ができる。また、役員とも距離が近いためいい意味で色々な勉強になることを教えてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

株式会社GSユアサエナジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとても充実している
また、しゃないあのオリジナル制度もありワークライフバランスを非常に重視できる働き方が出来る
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

株式会社GSユアサエナジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後もん安定した需要があるところ
安定した業界のためいきなり需要がなくなって路頭に迷うことなどはないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

株式会社GSユアサエナジーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の量にしては給料はとてもいいと思う。残業もほとんどの場所が少ない状態で手当などでしっかり給料ももらえるイメージ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

株式会社GSユアサエナジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に関しては最悪と言っても過言では無い。
自分の作業指導者を含め、まともにコミニュケーショ...続きを読む(全690文字)

株式会社GSユアサエナジーの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはないが派遣のため、就業年数を3年こえてはならないという制約があるため退職に至りました。自動車のことバッテリーのことなど技術面において多面...続きを読む(全157文字)

株式会社GSユアサエナジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休とりや
すい。残業も月ベースで10~15時間は平均してあるが20時間を超えることは滅多にない。また会社として部署関わらず残業30時間超えな...続きを読む(全227文字)

株式会社GSユアサエナジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事面においてもプライベートにおいても社員、非正規社員関係なく何のハードル、ストレスもなしにフラットな関係で打ち解け合えます。そのような環境な...続きを読む(全177文字)

株式会社GSユアサエナジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化が進んでおり、各部門にお局様がいる。女性の登用は非常に限定的で、仕事のしやすさ的にも...続きを読む(全212文字)

株式会社GSユアサエナジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の感が強いため、安定はしている。
後は上司との関係性がこじれていない限り酷い評価をつけられることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

富士フイルムマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ExcelやWord、その他システムや社用スマホなどを利用した業務が多いためそれらの基本スキルは序盤の段階で身についた
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

北陽電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受けたい講座は自由に受けさせてもらえる、また費用も会社で負担してもらえるため、学びの機会は多いと感じる。続きを読む(全58文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
海外の顧客がほとんどになっており英語のメール、会議がほとんどの中、英語の教育の時間は無く自己啓発に頼りきり。
自動...続きを読む(全150文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
回路設計・実装設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会は充実しており、基本的には自身が望めば参加できる。
興味を引く講座も中にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙し...続きを読む(全299文字)

TDK株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

経理では、10年育成プランなどもあるが、現実的には制度面は薄く、実務で覚えていくという方針である。続きを読む(全49文字)

株式会社YAMABISHIの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな研修を好きなタイミングで受講できる、他社の人と意見交換ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなので、技術系の研修が多い。続きを読む(全79文字)

理想科学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の3年間で様々な経験をさせてもらえる点
資格取得制度や自己啓発活動が充実している点
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内での...続きを読む(全129文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり社内でスキルアップに取り組もうという意識がないが最近は風潮が変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラムは豊富...続きを読む(全110文字)

NECネットワーク・センサ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主性が重んじられます
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性という名の放置に等しいとも言えます。
業界景気が悪い時期だと予算の関係等...続きを読む(全96文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の教育はとてもしっかりしていた。大企業ということもあって、ビジネスマナーから、IT系の講義まであり、それが半年ほど続く。それで給料を貰...続きを読む(全158文字)

GSユアサエナジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社GSユアサエナジー
フリガナ ジーエスユアサエナジー
設立日 2004年10月
資本金 38億5000万円
従業員数 400人
売上高 335億7500万円
決算月 3月
代表者 吉井史彦
本社所在地 〒431-0452 静岡県湖西市境宿555番地
電話番号 053-577-1131
URL https://www.gs-yuasa.com/gye/
NOKIZAL ID: 2164645

GSユアサエナジーの 選考対策

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(証券コード:7047)
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