ＧＳユアサエナジーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみようの精神が強い
社内の資格制度は充実しているが
受けても受けなくてもよく、推奨もされない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実している
また、しゃないあのオリジナル制度もありワークライフバランスを非常に重視できる働き方が出来る
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
今後もん安定した需要があるところ
安定した業界のためいきなり需要がなくなって路頭に迷うことなどはないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
仕事の量にしては給料はとてもいいと思う。残業もほとんどの場所が少ない状態で手当などでしっかり給料ももらえるイメージ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に関しては最悪と言っても過言では無い。
自分の作業指導者を含め、まともにコミニュケーショ...続きを読む(全690文字)

【良い点】
特にはないが派遣のため、就業年数を3年こえてはならないという制約があるため退職に至りました。自動車のことバッテリーのことなど技術面において多面...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年休とりや
すい。残業も月ベースで10～15時間は平均してあるが20時間を超えることは滅多にない。また会社として部署関わらず残業30時間超えな...続きを読む(全227文字)

【良い点】
仕事面においてもプライベートにおいても社員、非正規社員関係なく何のハードル、ストレスもなしにフラットな関係で打ち解け合えます。そのような環境な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化が進んでおり、各部門にお局様がいる。女性の登用は非常に限定的で、仕事のしやすさ的にも...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年功序列の感が強いため、安定はしている。
後は上司との関係性がこじれていない限り酷い評価をつけられることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの表情はいつも暗かった印象。部長とグループリーダーの板挟みで、課長には絶対になりたくないと感じていた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
気にかけてくださる方は気にかけてくださってとても心強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに部署によるのでなんとも言えないで...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員同士の交流は可もなく不可もないが、ギスギスしているとかはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。この人のように...続きを読む(全300文字)

【良い点】
とにかく社員が良い人ばかり。困ったときは助けてくれる。
基本的に仲が良く、全体的に和気あいあいとした雰囲気がある。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の事で精一杯。
部下を、守ることはほぼない人ばかり。
会議で身内を、攻めて自分を守る事が多い続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分がいた部署は、基本的にはいい人が多めだった。ただ、工場は個性的が強めな人が多い印象なのはここも一緒かと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

【良い点】
配属された部署にもよるが、能力や人格面で優れた上長の下で働ければ、ある程度は業務量もコントロールでき、自身のスキルを発揮して成長する機会もある...続きを読む(全230文字)

【良い点】
感情的な人はあまりいない
【気になること・改善したほうがいい点】
人に無関心、技術者は顧客目線でない人が多く、自社スタンダードを世の中の当たり...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるための試験(役員クラスへのプレゼンター)が約半年間にわたり準備を行っていた。その準備に追われて通常の業...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶すら出来ない人が多いです。
上司は部署によりますが、職員より生産量を大事にします。人手が足りなくても気合いで頑...続きを読む(全139文字)