ＧＳユアサエナジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に関しては最悪と言っても過言では無い。
自分の作業指導者を含め、まともにコミニュケーショ...続きを読む(全690文字)

【良い点】
特にはないが派遣のため、就業年数を3年こえてはならないという制約があるため退職に至りました。自動車のことバッテリーのことなど技術面において多面...続きを読む(全157文字)

【良い点】
仕事面においてもプライベートにおいても社員、非正規社員関係なく何のハードル、ストレスもなしにフラットな関係で打ち解け合えます。そのような環境な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化が進んでおり、各部門にお局様がいる。女性の登用は非常に限定的で、仕事のしやすさ的にも...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年功序列の感が強いため、安定はしている。
後は上司との関係性がこじれていない限り酷い評価をつけられることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)

【良い点】
鉛バッテリーを主に生産しており、カーメーカーからも評価を得られている。市場のシェアも低くないので、ルートセールスとしてはやりやすさがある。
【...続きを読む(全256文字)

【良い点】
出勤・退勤は指紋認証システムが導入されております。割と簡単に扱うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は事前申請です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みが取りやすく、ワークライフバランスは良いとおまう
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどく、現代の感覚と乖離があると思う　...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フレックスタイム制、時短勤務制度など柔軟性ある勤務時間制度の導入
始業時間や終業時間を柔軟に決められることで、制約や事情の有無に関わらず自身の...続きを読む(全282文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休める。1年に数回土曜出社の日がある。休日出社はあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多かった。1カ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
事業所の競争環境によりますが、昔は、土日出社当たり前、日曜の夕方6時から会議が始まるなど普通な会社でしたが、時代の流れとともに、少しづつ改善さ...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が毎年消化されずに流れてしまうのが、基本です。
消化が出来ないのであれば買取などしてくれると有り難い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
フレックス勤務できること
【気になること・改善したほうがいい点】
時差があるので、朝はアメリカに合わせて、昼はアジア、夜は欧州にあわせて、忙し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
配属される職場による。基本的には長時間残業等は是正されてきていて、計画しやすいのではないか。管理職でも退勤後に習い事などに行く人もいるし、子育...続きを読む(全172文字)

【良い点】
定期的に休みを取るように上司からも言って頂き取りやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、早く帰れるとなりそ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
在籍時には良い点はなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は店舗応援などで休日出勤対応をすることがあります。その際...続きを読む(全98文字)