この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に優しい。そのため働くにはおすすめする。現在は役職を持っている方は少ないが、現在は増やしていく風潮。ゆくゆくは20パーセントぐらいにはなる...続きを読む(全188文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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グローバルウェーハズ・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にグローバルウェーハズ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グローバルウェーハズ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
3.9
グローバルウェーハズ・ジャパンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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グローバルウェーハズ・ジャパンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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グローバルウェーハズ・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2022年5月8日在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年9月16日在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年1月28日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月22日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 今年
- 技能工(加工・溶接)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
世間一般の標準くらいはもらえると思います。景気が良い時はボーナスも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、皆同じような評価です。続きを読む(全77文字)
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グローバルウェーハズ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
3勤3休で休日が多い。繁忙期は休出が発生し、基本的に代休は取れないが残業代がしっかり支給される。自分の担当する仕事が明確に決まっているため仕事...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
部署によるが基本的に社員の方には丁寧に指導いただける。淡白な方が多いため淡々と仕事を教わる感じになるが、空気感は悪くなく程よくコミュニケーショ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
2021年現在は半導体不足なので、新潟や小国という、田舎で暮らすことのできる人や地元の人だったら2から3年は安心して働けると思う。
【気になる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
台湾の親会社が吸収合併して大きくはなっている。仕事としてこの先伸びるところは改善業務がほとんどだと思う。改善が好きな人は面白い。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一応障碍者雇用についての理解がある事。
大手企業なので、これくらいは出来ていて当然かとは思ったが、良くしてくれた方だとは思う。
【気になること...続きを読む(全203文字)
メーカー(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業面では自動車系と電子系に分かれ、自動車系では女性は働きづらい部分があるのではないかと思われる。自動車系（特に日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
係長職までなら女性の方も一定数いらっしゃる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないかもしれないが、女性では配属がされにくい部署も存在する続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境です。女性の検査員やリーダーも多かったです。また育休で休んでいる方も多かったので、そういったところでも良いのではないかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、女性が働きやすい会社なのでオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで休職中も賞与が貰えるみたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性にら育休や時短制度があり積極的に活用していたように思う。休業後そのまま戻ってこないということも記憶にはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男女問わずに平等だと思います。
経験値を積めば一定の職級があがります。
ただし、管理職登用には社内試験への合格、TOEICスコアの点数を求めら...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼ね...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
出産育児の制度を使っている女性社員はたくさんいる。また、最近は男性の育休もかなり見かけるようになった。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
グローバルウェーハズ・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グローバルウェーハズジャパン |
| 設立日 | 1991年6月 |
| 資本金 | 69億6700万円 |
| 従業員数 | 1,620人 |
| 売上高 | 552億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 神足勝昭 |
| 本社所在地 | 〒957-0101 新潟県北蒲原郡聖籠町東港6丁目861番地5 |
| 電話番号 | 025-256-3200 |
| URL | https://www.sas-globalwafers.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1135136
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