グローバルウェーハズ・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
3勤3休で休日が多い。繁忙期は休出が発生し、基本的に代休は取れないが残業代がしっかり支給される。自分の担当する仕事が明確に決まっているため仕事...続きを読む(全273文字)

【良い点】
部署によるが基本的に社員の方には丁寧に指導いただける。淡白な方が多いため淡々と仕事を教わる感じになるが、空気感は悪くなく程よくコミュニケーショ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
2021年現在は半導体不足なので、新潟や小国という、田舎で暮らすことのできる人や地元の人だったら2から3年は安心して働けると思う。
【気になる...続きを読む(全217文字)

【良い点】
台湾の親会社が吸収合併して大きくはなっている。仕事としてこの先伸びるところは改善業務がほとんどだと思う。改善が好きな人は面白い。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一応障碍者雇用についての理解がある事。
大手企業なので、これくらいは出来ていて当然かとは思ったが、良くしてくれた方だとは思う。
【気になること...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性に優しい仕事環境。子供に対する手当て、住宅手当が厚いためよい。女性の活躍を推進しているため、今後は女性の管理職を増やしていく傾向。そのため...続きを読む(全202文字)

【良い点】
しっかりとしたキャリアを考えている上司に当たると、プロジェクトマネージメントから、物事へのアプローチなどまで事細かに指導してもらえます。
【気...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「自社製品の開発が売り」と銘打っているが、実際にその製品の営業・導入を行う協力会社の意向による開発が多く、自分たち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
若手を中心にキャリアに対してのヒヤリングの機会が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が確立しておらずOJTくらいしか...続きを読む(全139文字)

【良い点】
教育はeラーニングと社内ウェブ研修が主で、実際使えるかは置いておいて豊富に学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ関...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業成績が上がらない社員も簡単に見捨てず、定期的に研修を行ってサポートしたいという熱意はある会社です。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが年功序列のため、スキルアップは基本的には望めない。ただ仕事ができる人に仕事が集中する傾向にあるためそう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自ら学ぶ意志があれば、自前のラーニング会社等を通じて、学ぶ機会はあり。社内のキャリアコンサルタントも多数いる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
楽に営業をしたいならおすすめです。
既存顧客と親会社の案件から成り立っているので新規顧客開拓もしなくてよいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全253文字)

【良い点】
全く求められません
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても、だから何？という反応です
アピールするだけ無駄ですし
月給アップを...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)