グローバルウェーハズ・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
3勤3休で休日が多い。繁忙期は休出が発生し、基本的に代休は取れないが残業代がしっかり支給される。自分の担当する仕事が明確に決まっているため仕事...続きを読む(全273文字)

【良い点】
部署によるが基本的に社員の方には丁寧に指導いただける。淡白な方が多いため淡々と仕事を教わる感じになるが、空気感は悪くなく程よくコミュニケーショ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
2021年現在は半導体不足なので、新潟や小国という、田舎で暮らすことのできる人や地元の人だったら2から3年は安心して働けると思う。
【気になる...続きを読む(全217文字)

【良い点】
台湾の親会社が吸収合併して大きくはなっている。仕事としてこの先伸びるところは改善業務がほとんどだと思う。改善が好きな人は面白い。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一応障碍者雇用についての理解がある事。
大手企業なので、これくらいは出来ていて当然かとは思ったが、良くしてくれた方だとは思う。
【気になること...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性に優しい仕事環境。子供に対する手当て、住宅手当が厚いためよい。女性の活躍を推進しているため、今後は女性の管理職を増やしていく傾向。そのため...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。何も教えず、後からミスを指摘され怒られて教育される。
人を育てるというより若手...続きを読む(全109文字)

【良い点】
スキルアップとして昔は様々な口座が開設されていたが、近年では開催されなくなった。よって基本的には自主でスキルアップするしかない続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は対して行ってもらえない。
上司に付き添いし見様見真似で、少しずつ業務内容を覚えていき、ある程度一通りの業務の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前を比べて教育の機会は明らかに減った。ミドル・シニア層に向けて具体的な仕事につながる形でキ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
マンツーマンで教えてもらいました。
分かりやすく丁寧に教えてもらいました。
分からないことは質問しやすかったので良かったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも横の繋がりに差がないので気兼ねなく仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が非正規を教える環境で人によっては...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうか個人のやる気次第となる。
教育体制は全くなっていないため、いかに導入実績を残して知識を得るかとい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社初期研修は特に手厚く、さすが一流企業といったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修の質があまり良くなく、どち...続きを読む(全196文字)