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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス業なので、お客様に対して自分のした行いが目に見える形で直接返ってきやすいという点においてはやり甲斐があると思います。続きを読む(全68文字)
株式会社京樽
株式会社京樽の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
サービス業なので、お客様に対して自分のした行いが目に見える形で直接返ってきやすいという点においてはやり甲斐があると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも現場に任せきりの新人教育です。本人の適性にもよりますが、配属店舗により成長の幅が大きく異なることがほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
短期でも高めの時給でした。また昇給制度がしっかりとしていたので、頑張った分だけ、勤務した分だけ評価して頂くことができ、それが時給にもしっかり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
パートの方は女性ばかりでした。みなさん優しく温和な方が多かったので、安心して仕事を覚え業務をすることができました。ミスもフォローしてくださり...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
お寿司が好きで働いていました。デパートの地下食品街だった為、ご年配の方が多く常連さんもたくさんいらっしゃったので、商品を売るだけではなくコミ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
店舗で使える割引クーポンをもらえたのは良かったです。私が在職していた時は賄いもありました。売れ残り商品で海鮮丼を作ってくれた事もあります。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
売り上げが良い親会社にくっついているので、切られない限りは、どうにかやっていけるかと思います。
トップが変わると方向性がコロコロ変わるので、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本社勤務であれば、産前、育児休業など取得しやすい環境です。
女性であれば、管理職にしたい風潮(対外的な目標?)があったので、男性より優遇され...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
努力しても、しなくても給料はわずかしか変わりませんので、気負って働く必要がなかったです。やった分だけ負担が増えますが、経験にはなったかと思い...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月休日日数が決められてるため、決められた日数は休まなければならないが、万年人手不足の為、店舗によっては休日に出...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若い女性社員は上司や管理職に気に入られると本社勤務に大抜擢される可能性が高い。コロナ以降現場から本社への異動は原則無しになったが今後情勢が戻...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
賞与はある。コロナ禍でも支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については良くも悪くも上司次第。上司に気に入られていれば仕...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
求人票通りでしたし、アルバイトだったので残業してもちゃんと1分単位でカウントしてくれたので不満はありません。
覚えること、できる、事が増える...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
辞める時はホントにやめるの?と惜しまれたので嬉しかったのと、ちゃんと退職理由を話したら、応援すると送り出してくれたので、良かったです。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
飲食店にしては休みが取れる、職場の人間関係も良く、まかないが半額で食べれたのは最高でした。
当時は社割の券も貰えていたので家族や友人を連れて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
早い段階で店長になれる現場は若い方には魅力的だと思います。
店長になれば店の経営者としてアルバイトの採用、教育、店舗の運営、シフトの作成など...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い方、やる気を買うという体質が強く、認められると早くに店長になれる現場であります
【気になること・改善したほうがいい点】
新規店舗のオープ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代は出ます、その許容範囲は上司から制限されます。
公休日は飲食店勤務としては多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
確定拠出年金、健康診断、さまざまなイベント(野球観戦→年間シートで一試合につき3人1組、バーベキュー等)などといったこともある。今はコロナで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップは日々の仕事で身につけるのみ。パートナーさんには教えたりできるが、自分自身のスキルアップに関しては会社は何もしない。当然研修もな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト制なので、人がいたり、教育がしっかりできている店舗であれば思うようにシフト作成ができるので、休みもしっかりとれるし、早番、遅番といった...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
店舗による。うちの店舗は、ほとんど学生アルバイトによって構成されており、学生アルバイトは夕方の3時間だけで良いとされているので、勉学との両立...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社が変わったことで、新商品が出まくってる。でも、今までの経営を殺すような改革とかはいまのところ行われていないと思う。末端の人間なのでそう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗によると思う。うちの店長は馬の合う男が少ないので、男は辞めがちだった。でもそれは女を贔屓してるという訳ではなく、純粋に馬が合わないんだな...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して高くはない。手取りを見ると結構入るように見えなくもないが、残業手当により増えたものなので、仕事量やワークラ...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社京樽 |
|---|---|
| フリガナ | キョウタル |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 516人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 堀江陽 |
| 本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目7番5号 |
| 電話番号 | 03-3527-2860 |
| URL | https://www.kyotaru.co.jp/ |
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