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株式会社エスプールプラス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスプールプラスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスプールプラスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスプールプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスプールプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.2

エスプールプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エスプールプラスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エスプールプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的に意義のある事業のため、感謝される機会が多く、とてもやりがいはある仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、一人当たりの業...続きを読む(全222文字)

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    株式会社エスプールプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    障がい者就労支援事業ということで、社会貢献度は非常に高いものだと考え、入社したがそこに相違はなかった。仕事上で求職者やご家族、福祉機関の方か...続きを読む(全173文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エスプールプラスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月20日
    回答者:

    【良い点】
    場所によってはクリエイティブなことが出来る点はとても良かった。特に行政は予算規模が大きいことから、数億円のプロジェクトを動かささいのやりがいは...
    続きを読む(全222文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月18日
    回答者:

    【良い点】
    男女比的に女性の方が少ないですが、特に窮屈感もなく働けます。
    ...
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    【良い点】
    最近、私の仕事のスタイルがワークライフバランスを完全に欠いていることに気づきました。昼間は営業の仕事をし、夜は警備員として現場に出ています。そ...
    続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    年間休日数も多く、連休もかなりある。福...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    プロ野球の試合観戦チケットが抽選で無料でいただくことができ、アルバイトでも誰でも野球を楽しむことができる
    【気になること・改善したほうがいい点...
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    エスプールプラスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エスプールプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    障がいのある方や親御さんと関わることも多く、就職ができた際は直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいはある続きを読む(全58文字)

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    株式会社エスプールプラスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    チャレンジしたい気持ちを汲んでくれるので、成長につながるような業務ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チャレンジをして成功をし...続きを読む(全122文字)

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    株式会社エスプールプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    組織としてしっかりと運営されており、社長の考えが直属の上司まで行き届いていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司からは評価を得ら...続きを読む(全170文字)

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    株式会社エスプールプラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職が非常に多く、活躍しやすい職場である。また産休・育休から帰ってくる方非常に多いのでそういった点ではおすすめ続きを読む(全64文字)

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    株式会社エスプールプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商材が一つのため、業務には取り組みやすいかもしれない。やりたいことを発案すれば比較的許可はおりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)

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    株式会社エスプールプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特殊な業界、法律の後支えがあるため、一定数は担保できると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界に競争が出てきている中で、デ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社エスプールプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与係数が上がり、比較的待遇はよくなりつつある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社だとスタートのベースが低いこと、ベースアッ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社エスプールプラスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上層部がプロパー社員が多く、プロパーだとやりたいことを提案すれば割かしやらせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動の希望...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エスプールプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でも自分で決められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の成果が思わしくないときには残業しない人を悪とみなす...続きを読む(全124文字)

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    株式会社エスプールプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社会貢献性が分かりやすく、若手の裁量権も大きい続きを読む(全23文字)

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    医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々は全く違う業界にいたんですが、
    HPを見て「障がい者雇用×IT」という先進的な取り組みに惹かれて入社しました。
    福祉=アナログで大変そう...続きを読む(全200文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施設によって生活援助が機能しているので、介護職は介護だけに集中でき、洗濯物や掃除・ベッドメイキングまでやってくれます。
    もちろん夜勤の時など...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ポピンズエデュケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 その他 業務委託

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    【良い点】
    上場企業ということで入社前はやや堅い社風をイメージしていましたが、実際には現場の裁量が大きく、想像以上に風通しの良い環境でした。特に保育関連...続きを読む(全631文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間が全然聞いていた話と違う。残業ありきな感じがする。1日あたりの件数も多く移動は大変。続きを読む(全79文字)

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    株式会社LITALICOパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の福祉関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ビジョンを掲げており、それに向けてある程度の目標があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビジョンについては本社勤務の方々が積極...続きを読む(全216文字)

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    社会福祉法人六条厚生会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場見学の時には、穏やかな雰囲気に感じたが、実際には緊張感がある。職場の中でも派閥がありやりにくい。続きを読む(全70文字)

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    株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される施設によって様々。施設ガチャであると思う。人間関係がそこで上手くいかないとすぐにやめていたイメージ。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ポピンズエデュケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他の教育関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    やりがいはあります。子どもたちは可愛いですし、配属先によっては環境も良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子どもに保護者はつき...続きを読む(全212文字)

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    社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日数も120日と多い方だなと
    感じており、このぐらいの日数が
    あれば、早出や日勤、また、遅出や
    夜勤などもシフトであってもいける
    かな...続きを読む(全240文字)

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    ライクキッズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    行事が少ない為毎日の保育を充実させられる。1歳児10名程のクラスに保育者が3人つくなど体制もあつく、子どもに寄り添った保育ができる。
    【気に...続きを読む(全167文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エスプールプラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エスプールプラス
    フリガナ エスプールプラス
    設立日 2010年6月
    資本金 1億500万円
    従業員数 343人
    売上高 80億3500万円
    決算月 11月
    代表者 浦上壮平
    本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号
    電話番号 03-6859-6555
    URL https://plus.spool.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1672780

    エスプールプラスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。