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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスプールプラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスプールプラスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスプールプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスプールプラスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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エスプールプラスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エスプールプラスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社エスプールプラスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

意見や提案をしあう社風であり、成長中の会社であるため昇進のチャンスも多い。続きを読む(全37文字)

株式会社エスプールプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩、上司と面倒見の良い方が多く、自分から積極的に働きかけていけば成長の機会は大いにあると思います。また、手を挙げれば、年齢関係なくチャレンジ...続きを読む(全186文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エスプールプラスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年11月11日
回答者:

【良い点】
長年の繊維商社としての経験。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国に2支店、ベトナムに工場があるがそれが強みになっているか、と言われる...続きを読む(全228文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2018年11月11日
回答者:

【良い点】
まわりはあたたかいひとたちばかりでとてもフレンドリーな感じで仕事ができました。突発の用事でもまわりがサポートしてくれるため、何回か助けられまし...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年7月21日
回答者:

【良い点】
住宅補助はそれなりに出る。地域ごとに物価に応じて金額決定している。副業は不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるが、あま...続きを読む(全102文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月8日
回答者:

【良い点】
若者に対して教育をしていくため、お客様が変化した様子や結果が出た様子を肌で感じられる点が非常にやりがいになる。続きを読む(全61文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月17日
回答者:

【良い点】
組合員様に自分のお勧めした商品を気に入ってもらえるとお勧めしてよかったなと感じます。
また決まったお宅への配達ですので、一度仲良くなると仕事的...続きを読む(全509文字)

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エスプールプラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エスプールプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社会貢献性が分かりやすく、若手の裁量権も大きい続きを読む(全23文字)

株式会社エスプールプラスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

自分の働きが評価として昇進や給与に反映されると聞いた。続きを読む(全27文字)

株式会社エスプールプラスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

転勤なしとありを選べる。ある程度手当などもあり、持株会制度もある。続きを読む(全33文字)

株式会社エスプールプラスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社会課題の解決としてはこれからも需要が伸びていきそう。続きを読む(全27文字)

株式会社エスプールプラスの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

管理職も若くからチャンスがある。誰でも提案、意見ができるフラットな社風。続きを読む(全36文字)

株式会社エスプールプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

残業もそこまでなさそうな雰囲気。柔軟な働き方も可能らしい。続きを読む(全29文字)

株式会社エスプールプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
障がい者就労支援事業ということで、社会貢献度は非常に高いものだと考え、入社したがそこに相違はなかった。仕事上で求職者やご家族、福祉機関の方から...続きを読む(全173文字)

株式会社エスプールプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にやり甲斐のある仕事だと思える。
企業の障がい者雇用の運営管理をサポート出来るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の障が...続きを読む(全296文字)

株式会社エスプールプラスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険完備であること。
退職金制度はありませんが、持ち株制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
農園現場では、有給取得義務...続きを読む(全100文字)

株式会社エスプールプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
障害者雇用率が上昇をし続ける間は、安定した事業だと思える。
企業本社で雇用したくない、精神障害者や知的障害者に対して、農園という働ける場を提供...続きを読む(全457文字)

医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ

社会福祉法人翔の会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・各利用者のニーズ、特性に合わせた支援をしている為、様々な支援を学べると思う。
・法人内に資格所持者が増えることは良い事でもあるので、希望すれ...続きを読む(全431文字)

SOMPOケア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が詰まっており、昔からの旧態依然とした体制を崩さないよう必死になっているように感じた。
また、若手の事を育て...続きを読む(全94文字)

独立行政法人医薬品医療機器総合機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で研修が頻繁に実施されており、業務上有益な研修であれば、上司の許可を得た上で受講させてもらえる。続きを読む(全56文字)

SOMPOケア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内部だけでもかなりの数があり、動画視聴可能なのでいつでも復習できる。オンラインで研修を行う事が多い。続きを読む(全56文字)

株式会社こどもの森の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
調理・料理長
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職員を犠牲にして子どもたちに尽くさせるその精神
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いているスタッフが配置人数に足りているのか不明...続きを読む(全219文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は頻繁に行なってくれており、介護技術や事故などについての知識を磨くことができます。日頃の業務にも活かせることです。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女だから出世できないとか若いから出世できないとかではなくやる気があればきちんと評価されている 上へのアピールがうまい人はすぐ出世できるかと続きを読む(全75文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリアでの勉強会なども充実していた。
職位によって内容も違うので、他職種の勉強会に出席して知見を広げることも当時は可能でした。続きを読む(全69文字)

株式会社チャイルドステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生かされるかどうかは別として、いくつかの本社主催の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ集まって話を聞くという研修では何の...続きを読む(全217文字)

社会福祉法人陽風園の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための案内も行っていること
【気になること・改善したほうがいい点】
案内はしているが積極的な取得は求めていない傾向にあり、意欲を...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エスプールプラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスプールプラス
フリガナ エスプールプラス
設立日 2010年6月
資本金 1億500万円
従業員数 319人
売上高 69億400万円
決算月 11月
代表者 浦上壮平
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号
電話番号 03-6859-6555
URL https://plus.spool.co.jp/
NOKIZAL ID: 1672780

エスプールプラスの 選考対策

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  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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