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株式会社エスプールプラス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスプールプラスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスプールプラスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスプールプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスプールプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.2

エスプールプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エスプールプラスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社エスプールプラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職が非常に多く、活躍しやすい職場である。また産休・育休から帰ってくる方非常に多いのでそういった点ではおすすめ続きを読む(全64文字)

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    株式会社エスプールプラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理者も多く、女性が活躍できる環境が整っていると感じる。取引先にも女性活躍を絵に描いたような会社と言われることも多い。
    「女性」だからキ...続きを読む(全338文字)

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    株式会社エスプールプラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも平等にチャンスは与えてもらえるし、数字を上げている人はどんどん上へ行ける環境。続きを読む(全49文字)

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    エスプールプラスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月20日
    回答者:

    【良い点】
    場所によってはクリエイティブなことが出来る点はとても良かった。特に行政は予算規模が大きいことから、数億円のプロジェクトを動かささいのやりがいは...
    続きを読む(全222文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月18日
    回答者:

    【良い点】
    男女比的に女性の方が少ないですが、特に窮屈感もなく働けます。
    ...
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    【良い点】
    最近、私の仕事のスタイルがワークライフバランスを完全に欠いていることに気づきました。昼間は営業の仕事をし、夜は警備員として現場に出ています。そ...
    続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    年間休日数も多く、連休もかなりある。福...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    プロ野球の試合観戦チケットが抽選で無料でいただくことができ、アルバイトでも誰でも野球を楽しむことができる
    【気になること・改善したほうがいい点...
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    エスプールプラスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エスプールプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    障がいのある方や親御さんと関わることも多く、就職ができた際は直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいはある続きを読む(全58文字)

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    株式会社エスプールプラスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    チャレンジしたい気持ちを汲んでくれるので、成長につながるような業務ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チャレンジをして成功をし...続きを読む(全122文字)

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    株式会社エスプールプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    組織としてしっかりと運営されており、社長の考えが直属の上司まで行き届いていた。
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    上司からは評価を得ら...続きを読む(全170文字)

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    株式会社エスプールプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社会的に意義のある事業のため、感謝される機会が多く、とてもやりがいはある仕事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、一人当たりの業...続きを読む(全222文字)

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    株式会社エスプールプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商材が一つのため、業務には取り組みやすいかもしれない。やりたいことを発案すれば比較的許可はおりやすい。
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    株式会社エスプールプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特殊な業界、法律の後支えがあるため、一定数は担保できると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界に競争が出てきている中で、デ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社エスプールプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与係数が上がり、比較的待遇はよくなりつつある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社だとスタートのベースが低いこと、ベースアッ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社エスプールプラスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上層部がプロパー社員が多く、プロパーだとやりたいことを提案すれば割かしやらせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動の希望...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エスプールプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でも自分で決められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の成果が思わしくないときには残業しない人を悪とみなす...続きを読む(全124文字)

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    株式会社エスプールプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社会貢献性が分かりやすく、若手の裁量権も大きい続きを読む(全23文字)

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    医療・福祉(福祉)の女性の働きやすさの口コミ

    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性スタッフがすごく多い職場なので、
    女性特有の悩みとかも相談しやすくて助かってます。
    産休から復帰されている先輩もたくさんいますし、
    「お...続きを読む(全179文字)

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    東京海上日動ベターライフサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    正社員、パートともに人手不足が顕著。正社員の方が退職しても欠員補充がなかなかできない場面も見てきました。当事務所には出産、育児をされている方...続きを読む(全85文字)

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    株式会社サンウェルズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 介護福祉士 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人間関係が良く、なんでも言い合える職場だった。看護師との連携が円滑。女性が多いが、男性の職員も多く、力仕事は積極的に代わってくれた。
    【気に...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ケアギバー・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多く、働きやすい雰囲気はあります。
    育児と両立している方もおり、一定の理解はある環境だと感じました。
    ですが、現場は体力的にハードな部...続きを読む(全169文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休・その後の時短など、ライフスタイルに合わせて変更してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機にしたことがなく、申しつけもし...続きを読む(全88文字)

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    社会福祉法人敬仁会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は多いため相談はしやすく働きやすかった。育休産休も取りやすく休んでいた方も職場復帰して頑張ってくれた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女差は感じたことありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の上長に対して男性職員が反抗的な態度とってるのをよくみてま...続きを読む(全130文字)

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    株式会社グローバルキッズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性が多い職場なので、お子さんの急な熱で休んだりする方はいたし、他の職員も協力してやっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全81文字)

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    株式会社シェアリングエイドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    当時は女性管理職の方がおられましたが、女性のキャリアが認められやすく、昇進などはしやすいのかなと思っていました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)

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    公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 団体職員 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    法定の休暇等は、きちんと整備されているので、取りやすい。
    男性の育児休暇も取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休暇の取りやすさ...続きを読む(全112文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エスプールプラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エスプールプラス
    フリガナ エスプールプラス
    設立日 2010年6月
    資本金 1億500万円
    従業員数 343人
    売上高 80億3500万円
    決算月 11月
    代表者 浦上壮平
    本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号
    電話番号 03-6859-6555
    URL https://plus.spool.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1672780

    エスプールプラスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。