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女性の社員もいたし、立場が少し高い女性の社員もいたので、働きやすさでは問題ないと思う。続きを読む(全43文字)
株式会社エスプール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスプールの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスプールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の社員もいたし、立場が少し高い女性の社員もいたので、働きやすさでは問題ないと思う。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の男性が優遇され、役職につくのもその人達。次に新卒入社の女性が優遇され、中途で入社した女性の私はころころ...続きを読む(全134文字)
男女比率は1:1だと思う。また、育児休暇をしっかり取ることができる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。休みも取りやすく、育休産休は特段言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアウーマンは目指し難い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理者も居たので、実力次第で男女差はあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥が見られたので、全体的にコン...続きを読む(全88文字)
【イベントや選考を通して感じた】説明会なインターンシップを通して、男性社員や女性社員とお話をしたが、年間休日が多く休みを取りやすい雰囲気があることから、女...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
当時は女性の支店長もいて、手を上げれば頑張れるし活躍できる環境だった。事務員としての女性社員が多かったが、彼女たちはほとんど残業が発生せず、...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさ:募集要項を見ると福利厚生がそれなりにあると感じるが、実際はそうではない。人が少ないが故にシフト...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の方が多い環境なので、やり易さは物凄くあると思う。
また、女性の管理職も複数いるので、キャリアプランもしっかりしていると感じる。実際に既...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
えるぼしを取得しているだけあり、女性比率も高く特に若手のメンバーはいきいきと仕事をしている、産休に入って戻ってくる社員も多数おり、女性には優...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休ともに取って復帰される方も多く、子育て中のママ同士助け合って仕事ができる環境でした。
有給休暇も比較的取りやすいため、女性は働きやす...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
申請した希望休が大体通る。選考のとき子どもがいるか、転勤はないかなどは聞かれなかったので、すぐ辞めそうな人でないと判断されれば就業可能だと思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性を積極的に雇用し、女性管理職投与を積極的にグループ会社全体で行っている印象。また、産休育休取得実績もあり現在時短で勤務されている方もいる...続きを読む(全184文字)
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とても丁寧な対応をしてくださる会社でした。こちらの話には親身になって聞いてくださる会社で、仕事をし始めてからも、節目節目で不自由なことは無いかと気にかけ...続きを読む(全161文字)
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いわゆるベンチャー企業だと思う。
女性の平均勤務年数は3年程度。
キャリアパスとしては、どこの会社でもそうだと思うが、踏み台にして
この会社でも何...続きを読む(全178文字)
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女性だからと差別されることなく、実力があれば大きな仕事を任せてもらえる風土がありました。実際、20代半ばで一般企業でいう課長級位の仕事量をこなし、新規事...続きを読む(全283文字)
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子どもを保育園に預けはじめたばかりで不安もたくさんありましたが、
子どもが熱を出して休むことになり仕事当日の朝に電話しても
社員さんが優しく
『わ...続きを読む(全166文字)
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男尊女卑の会社なので、安給料で昇格もない。
女性は駒扱いです。
社長が女の幸せは子供を産んで家庭に入ることという思考なので、役職が付いている女性従業...続きを読む(全167文字)
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元社員です。
本社と支店、子会社との関係があり、社長以下経営陣に好かれるかそうでないかで、動き方は変わってくると思います。
女性は比較的長く働けると...続きを読む(全170文字)
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女性よりも男性は多いため、やる気と実績をきちんと残せばキャリアアップはしていける環境だと思います。若手社員でも課長などにつく場合もありました。
また現...続きを読む(全152文字)
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派遣として働いて働いていましたが、働き方の相談にものってくれて良い会社でした。
私の都合を先に聞いてくださり、その上でお願いをされたりしたりで一人一人...続きを読む(全182文字)
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制度は余り整っていなかった。しかし、社員数が少なくまた社長が女性に優しい(男尊女卑という訳ではなく、理解があったのだと思う)こともあり、シングルマザーで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
とてもいいと思います。仕事中は仕事、休みの日は休みとメリハリをつけることができています。頭、からだのつかれ、精神的なつかれ、仕事中はたいへん...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給与は普通。中途採用の場合、前職の給与が引き継がれる。新卒は給与が低い。その代わり出世はしやすいので、若くして部長になる人もいる。部長になる...続きを読む(全352文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。かつ、どうすれば給与が上がるのかわからない。キャリアをどう築いていけばいいのかわからなかった。...続きを読む(全146文字)
子会社がグループ全体で多く、新規でさらに拡大する予定だと話していたので、将来性はあると思う。続きを読む(全46文字)
通常の福利厚生はある。従業員持ち株制があると言っていた。続きを読む(全28文字)
オープンで、親切な社員が多い。ただし、トップダウンなのかなという印象を受けた。続きを読む(全39文字)
管理職の人は年齢層が比較的高いイメージを受けた。子会社の社長とかなら若い人がいるらしい。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
食堂があり、500円で食べ放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望していない職務のチームへ突然の異動、新卒優遇で新卒がリー...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々いる社員が上顧客様の名前を覚えていて、その人達中心にアプローチして成績をあげ、私達には平等なリストと言われて...続きを読む(全160文字)
仮に一つの新規事業が失敗しても、他で補う事ができて時代の流れに対応可能だと聞いた続きを読む(全40文字)
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【良い点】
アルバイトとして約1週間だけ勤務した短い期間ではありますが、その中でも女性が働きやすいと感じる点はいくつかありました。まず、シフトの融通が比...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
時短勤務等柔軟に対応してもらえる。産休育休もかなり柔軟に取ることができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はすくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性同士の繋がりは強いと感じます。職場によりますが、基本的には居心地良く働けるのではと思っています。最近は管理職に女性を登用することも増えて...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
管理や営業などの事務方につくことになりますが、大企業らしく各種休暇・勤務制度を存分に使用することができるのでとても働きやすい職場だと思います...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性が少なく、部署を超えて交流があった。違う部署の先輩も気軽に話しかけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なかったの...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の組織図が曖昧なので将来のキャリアプランがみえない。部署によってはきちんとしているところもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休や産休の制度はある程度しっかりしている。女性の管理職が部署にもよるが半分近い。意見の言いやすさやキャリアチャンスで男女は関係なく能力で判...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。もともといた就業先、派遣先に戻れるかは微妙なのでなんともいえない。派遣先次第。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
あまり関係がなく働きやすい
女性の方も前衛的に働かれていた印象です
あまり癖のある人はいませんでした
いまだに付き合いのある同僚もいます
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすいと思います。産休終わってから復帰したかたは何人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社エスプール |
|---|---|
| フリガナ | エスプール |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 3億7200万円 |
| 従業員数 | 1,298人 |
| 売上高 | 255億5400万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 浦上 壮平 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 571万円 |
| 電話番号 | 03-6859-5599 |
| URL | https://www.spool.co.jp/ |
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