エスプールプラスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
障がい者就労支援事業ということで、社会貢献度は非常に高いものだと考え、入社したがそこに相違はなかった。仕事上で求職者やご家族、福祉機関の方から...続きを読む(全173文字)

【良い点】
先輩、上司と面倒見の良い方が多く、自分から積極的に働きかけていけば成長の機会は大いにあると思います。また、手を挙げれば、年齢関係なくチャレンジ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
非常にやり甲斐のある仕事だと思える。
企業の障がい者雇用の運営管理をサポート出来るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の障が...続きを読む(全296文字)

【良い点】
社会保険完備であること。
退職金制度はありませんが、持ち株制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
農園現場では、有給取得義務...続きを読む(全100文字)

【良い点】
障害者雇用率が上昇をし続ける間は、安定した事業だと思える。
企業本社で雇用したくない、精神障害者や知的障害者に対して、農園という働ける場を提供...続きを読む(全457文字)

【良い点】
在籍されている方は、一部独特な人物もいますが社会経験もそれなりにされている方がほとんどですので、良い方ばかりだと思えます。
特にご家族に障害を...続きを読む(全290文字)

【良い点】
契約社員から正社員になっても、何も給与に変化はありませんでした。
言い方を変えると、初めから正社員相当の給与をもらっていたことになります。
【...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性管理者も多く、女性が活躍できる環境が整っていると感じる。取引先にも女性活躍を絵に描いたような会社と言われることも多い。
「女性」だからキャ...続きを読む(全338文字)

【良い点】
競合他社が事業を模倣し増えてきてはいるが、業界のリーディングカンパニーであることには変わりないため、今すぐその立ち位置が危うくなるとは思わない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性でも平等にチャンスは与えてもらえるし、数字を上げている人はどんどん上へ行ける環境。続きを読む(全49文字)

【良い点】
定時で帰るのは当たり前です。行事などで残って仕事をする場合はみんなで分担するので一人が抱え込んでしまうこともありません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
土日は休めるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日が激務なので休日は寝るだけ、ということが多かったです。仕事自体は楽...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため休みが少ない。ユニットのリーダーなどが土日に休みを取るためほとんど土日は休めないことが多い。年末...続きを読む(全98文字)

【良い点】
本社は有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は施設によってワークライフバランスが異なる。
急な夜勤の申し入れがある社...続きを読む(全120文字)

【良い点】
配属ガチャ次第。残業が全く無いところもあれば、長時間残業している事業所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者やエリアマネージ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
基本的に有給を申請したら通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が隔週の出勤の為、休んだ気にはならない。代休もないため、あまり身...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みは125日くらいだし、２ヶ月に一日は最低でも有給休暇取れる。希望休もOKだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画有給の取得以...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの時間外、休日の対応は当たり前。残業0をうたっているが実際は難しい。実際には難しいことす...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りの仕事が多すぎて、なかなかプライベートの時間が取れませんでした。怪我をした子の対応にクラス担任が全員で残る...続きを読む(全109文字)

【良い点】
仕事の状況により、都合が良い日に休みが取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休ですので、何かあれば現場より連絡があります。続きを読む(全77文字)