回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも自分で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成果が思わしくないときには残業しない人を悪とみなす...続きを読む(全124文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エスプールプラス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスプールプラスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスプールプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも自分で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成果が思わしくないときには残業しない人を悪とみなす...続きを読む(全124文字)
残業もそこまでなさそうな雰囲気。柔軟な働き方も可能らしい。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
・豊富な研修メニュー
研修期間が2~3ヶ月あり、他部署との関わりや実際の業務について詳しく習得することが可能です。
※場所は関東になるので、...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
有給は繁忙期には調整が必要だが、基本的に申請した日に取ることが出来ている。体調不良や家庭の事情ににより、急な有給取得する際も、現場で調整しま...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしていることが正としている人も若干名いたように感じる。上の人間がリクルート出身ということが影響しているのか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い点は特に思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰るのは数人いるかいないか。残業をするのが当たり前な文化で、管理...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
障がいのある方や親御さんと関わることも多く、就職ができた際は直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいはある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社会的に意義のある事業のため、感謝される機会が多く、とてもやりがいはある仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、一人当たりの業...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性管理職が非常に多く、活躍しやすい職場である。また産休・育休から帰ってくる方非常に多いのでそういった点ではおすすめ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
チャレンジしたい気持ちを汲んでくれるので、成長につながるような業務ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジをして成功をし...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
組織としてしっかりと運営されており、社長の考えが直属の上司まで行き届いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からは評価を得ら...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上層部がプロパー社員が多く、プロパーだとやりたいことを提案すれば割かしやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の希望...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特殊な業界、法律の後支えがあるため、一定数は担保できると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界に競争が出てきている中で、デ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
賞与係数が上がり、比較的待遇はよくなりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社だとスタートのベースが低いこと、ベースアッ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
商材が一つのため、業務には取り組みやすいかもしれない。やりたいことを発案すれば比較的許可はおりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)
社会貢献性が分かりやすく、若手の裁量権も大きい続きを読む(全23文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にも、24時間365日、いつでもどこでも連絡を取れるようにしておく必要がある。しかもそれは...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在籍時はワークライフバランスが非常に安定しており、残業時間も月平均で20時間程度と、プライベートとの両立がしやすい環境でした。有給休暇の取得...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業時間については、私が在籍している部署では、ここ数年で以前よりも落ち着いてきたと感じています。時期による差はあるものの、月の残業時間が大き...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
管理職でない場合は残業は滅多にない。希望休も比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないが人が足りないと希望休や有給...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によるが業務改善による残業時間の減に取り組んでいる部署もある。(ただしセルフスターターかつ技術的知見がある社員が独自で行っていることも多...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
配属される施設によって異なると思いますが、私のところは基本残業があまりなく、プライベートを充実させることができました。
有休もしっかり使うこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
結婚や出産といったライフステージの変化に対して理解があり、産前産後休暇や育児休業の取得が可能な職場環境です。女性職員だけでなく、男性職員にお...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
残業はほとんどないためプライベートは充実するのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどないが、残業はしては...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みやすい。特に繁忙期もなく、ワークライフバランスは良いと思います。不在対応者も決まっていて、休むたびに引継ぎ者にお願いする煩わしさがなくて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートに仕事を持ち込むことはそこまでない。残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
買い出しなどは休日や退勤後にするこ...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社エスプールプラス |
|---|---|
| フリガナ | エスプールプラス |
| 設立日 | 2010年6月 |
| 資本金 | 1億500万円 |
| 従業員数 | 343人 |
| 売上高 | 80億3500万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 浦上壮平 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号 |
| 電話番号 | 03-6859-6555 |
| URL | https://plus.spool.co.jp/ |
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