残業もそこまでなさそうな雰囲気。柔軟な働き方も可能らしい。続きを読む(全29文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エスプールプラスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスプールプラスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスプールプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エスプールプラスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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エスプールプラスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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エスプールプラスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・豊富な研修メニュー
研修期間が2~3ヶ月あり、他部署との関わりや実際の業務について詳しく習得することが可能です。
※場所は関東になるので、短...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
有給は繁忙期には調整が必要だが、基本的に申請した日に取ることが出来ている。体調不良や家庭の事情ににより、急な有給取得する際も、現場で調整しまし...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしていることが正としている人も若干名いたように感じる。上の人間がリクルート出身ということが影響しているのかも...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特に思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰るのは数人いるかいないか。残業をするのが当たり前な文化で、管理職...続きを読む(全191文字)
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社会貢献性が分かりやすく、若手の裁量権も大きい続きを読む(全23文字)
自分の働きが評価として昇進や給与に反映されると聞いた。続きを読む(全27文字)
意見や提案をしあう社風であり、成長中の会社であるため昇進のチャンスも多い。続きを読む(全37文字)
転勤なしとありを選べる。ある程度手当などもあり、持株会制度もある。続きを読む(全33文字)
社会課題の解決としてはこれからも需要が伸びていきそう。続きを読む(全27文字)
管理職も若くからチャンスがある。誰でも提案、意見ができるフラットな社風。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
障がい者就労支援事業ということで、社会貢献度は非常に高いものだと考え、入社したがそこに相違はなかった。仕事上で求職者やご家族、福祉機関の方から...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
先輩、上司と面倒見の良い方が多く、自分から積極的に働きかけていけば成長の機会は大いにあると思います。また、手を挙げれば、年齢関係なくチャレンジ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常にやり甲斐のある仕事だと思える。
企業の障がい者雇用の運営管理をサポート出来るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の障が...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
社会保険完備であること。
退職金制度はありませんが、持ち株制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
農園現場では、有給取得義務...続きを読む(全100文字)
医療・福祉(福祉)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
年間休日は介護業界にしては多い方と思います。中には自分で選んだ105日の方もいますが、124日は満足です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
土日祝がお休みなので、非常に働きやすいと思います。仕事も学校が休み期間中以外は午後からの出勤になるので、朝もゆっくり出来ます。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みは基本的にはカレンダー通りの休日になっています。
土曜日に出勤することがありますが、その際は振替で休みをとることが可能です。
半休を二回な...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は分けることができるのでそこは良い。持ち帰りもほぼなく園で仕事を終わらせていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、持ち帰り仕事は片手で数える程しかした事ありませんでした。残業も同様です。希望休も通るしワークライフバランスは満足でした。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
絶対に週に2日は休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者を時間上限なしに働かせるのではなく、管理者にも拘束時間を適応するこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給は多少調整が必要ですが、取れます。ただ園にもよるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々人が少なくなっていった感覚が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私は派遣だったので、時間は定時で帰れてましたが、そうじゃない人は男性は残業傾向にありました。その場を仕切る長くいる人も残業してました。主婦の人...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
仕事は良い意味で休みやすく、休んでも他のフロアとの連携でなんとか仕事が回るように手配出来るような体制を整えている。有給や特別休暇の取得も推奨し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
土日に仕事後はいることはあるが、基本的に年間行事予定で予めある程度の休日の行事は把握できるので予定は立てやすい。また、振休も平日に取れるからプ...続きを読む(全149文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エスプールプラスの 会社情報
会社名 | 株式会社エスプールプラス |
---|---|
フリガナ | エスプールプラス |
設立日 | 2010年6月 |
資本金 | 1億500万円 |
従業員数 | 319人 |
売上高 | 69億400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 浦上壮平 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号 |
電話番号 | 03-6859-6555 |
URL | https://plus.spool.co.jp/ |
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