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株式会社エスプールプラス

エスプールプラスの本選考対策方法・選考フロー

株式会社エスプールプラスの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

エスプールプラスの 本選考体験記(2件)

23卒 最終面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まずこの会社が福祉系企業ではなく人材系企業ということを理解しておいた方が良い。社会福祉事業を行なっているのではなく、あくまで障害者を対象とした人材斡旋企業であること、またtoBusinessであり、企業の障害者雇用枠の達成を解決する企業であることを理解しておかなければならない。そのため、他の福祉系企業とこの企業とのビジネスモデルの違いを、HPや説明会を用いて自分の中に落とし込むと良い。また、ビジネスモデルの詳細については面接の最中にも質問できるため、積極的に行うべき。似たような障害者対象の人材企業との違いも見つけておくと尚良い。面談、面接の場を使って企業を知ろうとしている姿勢や利益を重んじることのできる姿勢を見せられると有効。 続きを読む
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公開日:2022年7月26日

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エスプールプラスの 直近の本選考の選考フロー

エスプールプラスの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. エスプールプラスを志望する理由を教えてください。
A.
私がエスプールプラスを志望する理由は、障害者の一人でも多くの雇用創出に、ビジネス視点で切り込んでいるからです。福祉系企業や団体に見られがちの、障害者を一律に「一般就労はできないもの」、または「一般就労をしても障害者は企業に搾取されてしまう」という考えを一蹴した姿勢に魅力を感じました。それは、私の就労支援事業所に訪問した経験が背景にあります。そこでは、障害者は皆一律で同じ工務を行い、他の利用者と言葉を交わすこともなく、少ない工賃をもらって家に帰るという日々を繰り返していました。このような、働けるはずの障害者がその機会を損なわれているという問題をどうにかしたいと考えていました。そのため、エスプールプラスでは、障害者の可能性を見出し、福祉事業所と雇用先企業の両方にその可能性を提示するような役割を以って、雇用価値の創出に貢献したいと考えております。 続きを読む
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公開日:2022年7月26日

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エスプールプラスの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容(OpenES)
A.
私は学業や研究活動において、横断的視点を獲得しました。学部生の頃から障害者スポーツについて研究し、障害者とスポーツ双方の視点が必要なため、分野に拘らない横断的な学びを得るように心がけてきました。その甲斐もあり、学業優秀者として学部長から表彰も賜りました。大学院の研究においては、地域スポーツの現場で障害者が疎外される課題に直面しましたが、地域スポーツ施設と障害者をつなげる仕組みをつくることで、障害者のスポーツ活動を支援することができました。今後もこうした横断的視点を生かしたいと考えております。(OpenES) 続きを読む
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公開日:2022年8月20日
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エスプールプラスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 私たちは営業業務がメインで、数字を重んじていますが、そうした業務に抵抗はありますか?
A.
私自身、まだ営業業務というものを理解しきれていませんが、数字へこだわることには慣れています。それというのも、中学時代から陸上競技部に所属し、常に記録を気にする日々を過ごしてきたからです。例えば、ある目標タイムを設定し、そこに至るには練習でこれくらいのタイムを出せば良いか、またそのためにどのくらいの距離をどのくらいの量走れば良いか、常に計算しておりました。試合ではそれまでの努力がどれくらいであろうと、零コンマ1秒で結果が左右されるためその時最大の力を発揮できるようなピーキングも考えておりました。そのため、営業業務において、結果を少しでも多く残すために何を行えばよいかプランを立てていくことには抵抗はありません。 続きを読む
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公開日:2022年7月26日
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エスプールプラスの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合カンパニーコース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点

エスプールプラスの ステップから本選考体験記を探す

エスプールプラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスプールプラス
フリガナ エスプールプラス
設立日 2010年6月
資本金 1億500万円
従業員数 343人
売上高 80億3500万円
決算月 11月
代表者 浦上壮平
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号
電話番号 03-6859-6555
URL https://plus.spool.co.jp/
NOKIZAL ID: 1672780

エスプールプラスの 選考対策

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