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地域の憩いの場をつくる仕事で、コンビニがないような地域にも出店し、人が集まれる場所を提供していることから、人の生活を支えるやりがいがある。
「生活向上」...続きを読む(全164文字)
株式会社ジョイフル
株式会社ジョイフルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
地域の憩いの場をつくる仕事で、コンビニがないような地域にも出店し、人が集まれる場所を提供していることから、人の生活を支えるやりがいがある。
「生活向上」...続きを読む(全164文字)
店舗運営=ひとつの企業を動かす経験と捉えているため、マネジメントの成長が早い。
若手に裁量を与える会社で「自分のことも経営の視点で考えよう」と言われる文...続きを読む(全114文字)
飲食の中では労務管理が徹底している。
助け合いの文化が強い。店舗内で無理をさせない・支え合う姿勢がある。
資格取得のサポートあり。実際に「バイトの方が...続きを読む(全127文字)
地域密着型の強いニーズ。都市部ではなく地方での“生活インフラ的役割”が強み。
コロナ禍で100億の借入を3年で返済できる財務力から経営体制が強く、事業の...続きを読む(全102文字)
柔軟な勤務区分で働き方の多様性に対応、社員の“自分らしい働き方”を尊重している。
シフト制だが、希望休を出しやすい環境と説明されている。続きを読む(全69文字)
女性がトップに立っており、ハラスメントのない会社作りに強い意志がある。
育成・働き方への理解が深い文化で「女性だから◯◯」という空気がなく、実力を見てく...続きを読む(全117文字)
上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学業優先出来る、夕方や深夜でも割と自由にシフトに入れるのは有難かった、長期の休みもある程度の融通は効くが他の人との兼ね合いが多いかも
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プライベートや家庭都合によって時間を自由に調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な用事や体調不良で来れなくなった時が1番大変。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務をたくさんこなせるようになると昇給、クルーリーダーの昇格になる。あと社保がつきやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
子どもの行事や家庭事情に合わせてくれる。職場の半数は60代くらいの方が多いので、子育ての相談とかしやすいかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえるとすごくやりがいを感じる
ありがとうやまた来るねという言葉を言ってもらえるとここで働いて良かったと感じることがある
い...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
事前にアプリなどで休みを取れるので仕事とプライベートの両立はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも休みの人が多すぎると...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
臨機応変に対応出来るようになる
コミュニケーション能力が身についていけるようになる
やりがいを感じることが多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
色んなお客様がいるが、『美味しかった』などお客様から笑顔で感謝の言葉などを伝えてくれるので、自分の目の前で仕事して良かったと思える
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
約8カ月、フロントで働いています。
お客様の入りによっては残業1、2時間とか普通です。6時間、7時間休憩を取れないまま働き続けることもザラに...続きを読む(全640文字)
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【良い点】
様々な人を接客するから良い客が多いと仕事は楽しい、子供連れも多いから目の保養にもなるし癒される、静かな時間はゆっくり仕事が出来る。人間観察に...続きを読む(全479文字)
店舗勤務では、現場で日々達成感を実感することができる続きを読む(全26文字)
残業代やボーナスで収入を補う構造となっている続きを読む(全22文字)
社宅や社割で実質負担が軽減される点がいい続きを読む(全20文字)
安定基盤だが、店舗運営の効率化は今後の鍵続きを読む(全20文字)
店舗によって休めないケースもあるため、運しだい続きを読む(全23文字)
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【良い点】
パートの方々が学生の頃の私にやさしく指導してくださった。シフトの柔軟性があったので、学生の頃は学業がメインだったからその点は助かった。テスト...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
他の店長、同期たちとの仲が良く、店舗でも人間関係においてトラブルが発生したことがないため、唯一の迷った点となっている。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育休・産休は問題なく利用できる会社であり、上司も女性が増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のお客様からは、店長が女...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイフル |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフル |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 695億5100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 穴見 陽一 |
| 本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 503万円 |
| 電話番号 | 097-551-7131 |
| URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。