回答者:
上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
...続きを読む(全199文字)
株式会社ジョイフル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフルの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
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【良い点】
普通
年収は業界平均程度で、特別高くも低くもない。昇給や賞与には安定感があるが、大幅な年収アップはあまり期待できないとの声が多い。
【気にな...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月28日【良い点】
派遣の仕事を紹介していただいて丁寧に1から教えて下さい。ものすごく自分のためになる仕事ができたかと思いました。また自分がどのようにして
仕事を...続きを読む(全484文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年4月5日【良い点】
年に一度、教育を受けられるので、良かった。業...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年9月6日【良い点】
ケンタッキーに入社して良かったと感じるのは、仕事を通して多くの人と関わりながら、自分自身も成長できるところです。仲間と協力して一つの目標に向か...続きを読む(全175文字)
【良い点】
社内研修も新人から中堅までしっかりあるので、フォローはしっかりとしていると思います。希望があれば自分でセミナーなどのフォローもしてくれます。手...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短時間のシフトでもOKなのが大きかったです。週一回3時間でもOKでとても助かりました。
逆に、急にお金が必要になった際にも、柔軟に対応してく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ほとんどが女性の職場でした。
また、髪型やアクセサリーについても、規制が緩和されていて良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
様々なお客様がいらっしゃるので、この街にどんな人が暮らしているのか観察するのが楽しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
近くで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
高校生活との両立で、あまり入れませんでしたが、シフトにとても柔軟に対応してくださいました
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールスタ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、とても丁寧に教えてくださいましたが、忙しい時間の教育だった為、質問しづらい雰囲気がありました。
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【良い点】
他のアルバイトに比べて、とても高い給与水準だと感じました。
忙しい時間帯は、その分高めに設定されているのがいいポイントだと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
深夜帯に出ることができるかやホールキッチンどちらもできるかなど評価基準が明確に定められており在籍年数やその評価基準に当てはまれば給料が上がる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
パートアルバイトは比較的に休みが通りやすいただお盆、ゴールデンウィーク、年末年始等の連休は休みずらい。
シフト交渉をされることも多々あったが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
本当に忙しく息をつく暇もないまま三、四時間経ってることはザラにある。
楽しいかどうかはスタッフと店長次第でもある。忙しいのが苦手な方には向か...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
退職の話をした時は否定もなく話を聞いてくださるので、気持ちが軽かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常連客の方にかなり面倒な...続きを読む(全150文字)
皆さん仲良くて、わからないことは何でも聞きやすい雰囲気でした。続きを読む(全31文字)
「限りなく誠実に、極めて合理的に」という理念が根付いています。自社システムによって業務を徹底的に効率化しつつ、顧客と向き合う対面サポートにはしっかりと時間...続きを読む(全113文字)
面接官やリクルーターの方が、学生のキャリアへ真剣に向き合ってくれます。活躍する人の共通点は「素直さ」と「愛嬌」とのこと。指摘をすぐ行動に移せる泥臭さが評価...続きを読む(全98文字)
インターンや面接を通じて、社員の方は全体的に穏やかで話しやすい印象だった。自分の意見に対しても一方的に否定するのではなく、理由を確認した上で助言してもらえ...続きを読む(全111文字)
採用サイトでも書かれている通り、上司と部下の距離が近く、疑問点などは相談しやすい環境に感じた。実際に面接でもこちらの逆質問に対しては3人の方々がそれぞれ答...続きを読む(全89文字)
若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた続きを読む(全29文字)
HANASAKAの文化があり、人を大事にする精神が根付いている。続きを読む(全32文字)
インターンを通じて、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりにも力を入れている印象を受けた。制度面だけでなく、個人の成長や働き方を支える環境が整えられていると...続きを読む(全81文字)
若手から活躍でき、和気藹々とした雰囲気の会社。続きを読む(全23文字)
「データを通じて実世界に影響を与え、新しいアイデアを生み出すことで、意義ある進歩の原動力になる」という存在意義を掲げていて、データで社会課題を解決するとい...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイフル |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフル |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 695億5100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 穴見 陽一 |
| 本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 503万円 |
| 電話番号 | 097-551-7131 |
| URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。