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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メディアへの露出もあり、九州を拠点に知名度が高いので良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
オールマイティな社員の育成を考え...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジョイフル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メディアへの露出もあり、九州を拠点に知名度が高いので良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
オールマイティな社員の育成を考え...続きを読む(全128文字)
地域密着型の強いニーズ。都市部ではなく地方での“生活インフラ的役割”が強み。
コロナ禍で100億の借入を3年で返済できる財務力から経営体制が強く、事業の...続きを読む(全102文字)
安定基盤だが、店舗運営の効率化は今後の鍵続きを読む(全20文字)
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【良い点】
値上げはしているものの安めの価格を保っていて味も美味しいので売り上げは伸びていると思う。
最近は流行りのものとコラボを頻繁にしているので客層...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休み少なくて、残業が多すぎて自己研鑽しようと思ってもなかなか時間がないです。
目覚めたら仕事帰ったら寝るという繰...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本社との連携が取れている
書類やルールなとが明確で
分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に選ぶ人はちゃんと人柄を見た方が良い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界3位は伊達じゃない。
マーケティング等成長の余地が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うなら、企業規模に対して管...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
あんなに忙しいのに、スマホアプリ内に無料クーポンの配布をし過ぎていて大変お安いお客様が多いです。大量にお食事されていてもランチ代だけなので5...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時はジョイフルは広告を打たずに人を集めることができると人事が言っていましたが、現在はYouTuberや芸...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
打刻が紙に線を引くアナログ形式のものでした
午前中は40代以上の人が多く、9割女性でした
オーダーをタブレット...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
宅配やYouTuberとのコラボなど、時代に対応出来ているのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
格安でボリュームのある料理...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24時間であったことが魅力だったが、今はそうでないことにより、ブランド力は低下したように思う。続きを読む(全67文字)
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競合他社がタブレットの導入などを進めている中当社は時代から逆行してるかのように思える。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
コロナ禍を乗りきったので、今後の戦略次第。人気YouTuberとのコラボは話題性もあり、好評だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他社と比べて圧倒的な低価格帯でありながら、味が良く品揃え豊富なメニューを提供している。
特に九州では圧倒的なシェアを持ち、同業他社では勝負に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
県内企業で他県にも進出しているので将来性が大いにあると感じました。社員同士連携してホールと厨房の役割分担ができているのでとても働きやすかった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
九州では大多数の人に知れ渡っていると思います。ハンバーグが美味しく、グランドメニューの改定、フェアメニューの開発で常連客が多いです。地域に根...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社後、比較的すぐにマネジメント業務に携わる事が出来る。頑張ればチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の収益構造では...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全ての経営戦略は社内外の綿密な統計調査が実行の手がかりになっている、そういう意味で失敗の確度は極めて低い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
トップが同族経営の為、トップダウンが図れる
【気になること・改善したほうがいい点】
経験トップ者は思いつきで施作の方向性がコロコロ変わり、本...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で著しく人材不足が叫ばれており、去年は会社全体の売上も悪化していることがあったが、そうした事態に対して、新規...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
24時間タイプのファミリーレストランなので幅広い方に利用が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
低価格、24時間タイプのファミ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
九州が本社でファミレスチェーンでは3番手に位置するため、安定して働いていけると思う。入社研修も2週間、本社の施設できっちりとやるため安心して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
客単価の低い商品構成となっており、デフレ時代に於いてはほぼ同業他社よりも勢いがあり売り上げも右肩上がりで推移してきた。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
①M&Aによる事業拡大、海外への出店の加速、東日本を中心とした未開拓地域への出店、新業態の展開により、今後更なる成長や将来性に期待が持てる。...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
短時間のシフトでもOKなのが大きかったです。週一回3時間でもOKでとても助かりました。
逆に、急にお金が必要になった際にも、柔軟に対応してく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他のアルバイトに比べて、とても高い給与水準だと感じました。
忙しい時間帯は、その分高めに設定されているのがいいポイントだと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、とても丁寧に教えてくださいましたが、忙しい時間の教育だった為、質問しづらい雰囲気がありました。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
様々なお客様がいらっしゃるので、この街にどんな人が暮らしているのか観察するのが楽しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
近くで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
高校生活との両立で、あまり入れませんでしたが、シフトにとても柔軟に対応してくださいました
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールスタ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ほとんどが女性の職場でした。
また、髪型やアクセサリーについても、規制が緩和されていて良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
深夜帯に出ることができるかやホールキッチンどちらもできるかなど評価基準が明確に定められており在籍年数やその評価基準に当てはまれば給料が上がる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
パートアルバイトは比較的に休みが通りやすいただお盆、ゴールデンウィーク、年末年始等の連休は休みずらい。
シフト交渉をされることも多々あったが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
本当に忙しく息をつく暇もないまま三、四時間経ってることはザラにある。
楽しいかどうかはスタッフと店長次第でもある。忙しいのが苦手な方には向か...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性従業員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性従業員が多いからこその難しさもあります。
厨房とホールそれぞれに中心人物...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの普及の影響で技術力がない企業は淘汰されていくと思いますが、そのうちの一つだと感じています...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が不安。営業のスキルや人間性に不信感を抱くことが多々ある。
事業の具体的な改善策の説明が乏しく、離職する社...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業界なので人を増やしてなんぼの考えはどうなんだろと感じてます。
その考えがいやで転職した理由に繋がってる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
必ずいつの時代も需要があり人手不足でもあるのでまだまだ事業は大きくなるとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足過ぎてた...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事業の成長性は特にない。どれだけ頑張っても業務委託。
委託元の意向で簡単に切られる。
それが故のある程度の給料だった。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・ナレマネの不足。より、高難易度の案件を獲得・推進していくためには、ナレマネ整備が必要不可欠。
・品質管理の体制...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
事業自体に将来性がないため、長い目で見ると先細りになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来を良くしたいと思い、改...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
将来性はないと思います。
基本的には人材派遣事業をメインにやっており大きな飛躍はないかと。
強みで言うと、海外の人を多く採用している(アメリ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
BPO事業に手を出しているが、ほとんどが区役所の事務案件のため、エンジニアとして就業を目指して入社した方がそこに...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない分、基本給が高いと人事が言っていたが全くの嘘。給料は安い
求人数の多さをアピールしているようだが、...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイフル |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフル |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 695億5100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 穴見 陽一 |
| 本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 503万円 |
| 電話番号 | 097-551-7131 |
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