回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メディアへの露出もあり、九州を拠点に知名度が高いので良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
オールマイティな社員の育成を考え...続きを読む(全128文字)
株式会社ジョイフル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
メディアへの露出もあり、九州を拠点に知名度が高いので良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
オールマイティな社員の育成を考え...続きを読む(全128文字)
地域密着型の強いニーズ。都市部ではなく地方での“生活インフラ的役割”が強み。
コロナ禍で100億の借入を3年で返済できる財務力から経営体制が強く、事業の...続きを読む(全102文字)
安定基盤だが、店舗運営の効率化は今後の鍵続きを読む(全20文字)
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【良い点】
値上げはしているものの安めの価格を保っていて味も美味しいので売り上げは伸びていると思う。
最近は流行りのものとコラボを頻繁にしているので客層...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休み少なくて、残業が多すぎて自己研鑽しようと思ってもなかなか時間がないです。
目覚めたら仕事帰ったら寝るという繰...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本社との連携が取れている
書類やルールなとが明確で
分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に選ぶ人はちゃんと人柄を見た方が良い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界3位は伊達じゃない。
マーケティング等成長の余地が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うなら、企業規模に対して管...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
あんなに忙しいのに、スマホアプリ内に無料クーポンの配布をし過ぎていて大変お安いお客様が多いです。大量にお食事されていてもランチ代だけなので5...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時はジョイフルは広告を打たずに人を集めることができると人事が言っていましたが、現在はYouTuberや芸...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
打刻が紙に線を引くアナログ形式のものでした
午前中は40代以上の人が多く、9割女性でした
オーダーをタブレット...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
宅配やYouTuberとのコラボなど、時代に対応出来ているのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
格安でボリュームのある料理...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24時間であったことが魅力だったが、今はそうでないことにより、ブランド力は低下したように思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
コロナ禍を乗りきったので、今後の戦略次第。人気YouTuberとのコラボは話題性もあり、好評だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他社と比べて圧倒的な低価格帯でありながら、味が良く品揃え豊富なメニューを提供している。
特に九州では圧倒的なシェアを持ち、同業他社では勝負に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
県内企業で他県にも進出しているので将来性が大いにあると感じました。社員同士連携してホールと厨房の役割分担ができているのでとても働きやすかった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
九州では大多数の人に知れ渡っていると思います。ハンバーグが美味しく、グランドメニューの改定、フェアメニューの開発で常連客が多いです。地域に根...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社後、比較的すぐにマネジメント業務に携わる事が出来る。頑張ればチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の収益構造では...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全ての経営戦略は社内外の綿密な統計調査が実行の手がかりになっている、そういう意味で失敗の確度は極めて低い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
トップが同族経営の為、トップダウンが図れる
【気になること・改善したほうがいい点】
経験トップ者は思いつきで施作の方向性がコロコロ変わり、本...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で著しく人材不足が叫ばれており、去年は会社全体の売上も悪化していることがあったが、そうした事態に対して、新規...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
24時間タイプのファミリーレストランなので幅広い方に利用が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
低価格、24時間タイプのファミ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
九州が本社でファミレスチェーンでは3番手に位置するため、安定して働いていけると思う。入社研修も2週間、本社の施設できっちりとやるため安心して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
客単価の低い商品構成となっており、デフレ時代に於いてはほぼ同業他社よりも勢いがあり売り上げも右肩上がりで推移してきた。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
①M&Aによる事業拡大、海外への出店の加速、東日本を中心とした未開拓地域への出店、新業態の展開により、今後更なる成長や将来性に期待が持てる。...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
アルバイトでもちょっとずつ昇給のような制度があったので、その点はとても良かったと思います。ホールもキッチンも出来るようになれば、かなり割りの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社割があって、かなり安く食べることができました。長時間シフトの時はそこでご飯を食べていましたし、帰る時に夕ご飯を食べたことも多かったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普通にシフト制だったので、事前に休みたい日を申請すれば大体の希望が通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールスタッフでしたが...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
働きやすさは店長と周りの人間次第としか言いようがないかなと思います。
最初の店長が厳しい人でしたが、その後は良くなったりしました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
いい点は人に大きく貢献できます。日々お客様に触れ合うことで、自己肯定感が高まりますし、仕事の人たちにも自分の働き方で貢献できます。
そうじて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職で朝5時から夕方4時まで動きっぱなしの労働内容に対して給与は低すぎたため、真面目にや...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく1人1人が忙しく働いていたのに労働に対しての対価があまりにも少なかったのがよく思わ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に土曜日や日曜日は休めました。繁忙期は年間3日ほど土曜日出勤はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日休みでした...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
株主優待で店舗で無料扱いで食事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署もルール化されているがトラブルは自己責任で対応する...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有名企業のイメージどおりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任級の責任者の人格、ハラスメントの教育をした方が良いと思った。中...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
グローバルに展開している大手人材サービス企業という安心感があります。人材派遣だけでなく、アウトソーシングや専門人材分野、デジタル領域などにも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
専門知識が無くても(専門の学校・学科を卒業していなくても)新卒で入社できること。
学歴に関係なく、自身の適性・努力によっては社会人として活躍...続きを読む(全728文字)
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【良い点】
地域に根付いた警備員としての立ち位置が強い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄仕方ないのかもしれないですが、年齢層が高いの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
事業拡大を目的としてM&Aを積極的に推進しており、その経営姿勢からは長期的な発展性に対する期待がうかがえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
次々に新しい事業に挑戦しているので、様々なことに自分自身もチャレンジはできるかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現状のメ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年後、このサービスが継続的に価値を提供し続けられるかには、構造的な不確実性があると感じています。
現在は「優...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
特段ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
働いているなかで給与の支払い遅延や報連相の遅れ等があり全体的に将来性に不安しか感じら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度伸びた感があり、過渡期な印象。社内体制も長くいる方が同じ役職をずっと守ってい...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社マケレボ自体は、社内のインシデントにより事業縮小していた。ただ、グループ会社自体は売上はいいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古いやり方ばかりだったので、何を取り入れるにしても一歩遅いというか。トレンドを取り入れるのも遅い。デザインが偏り...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイフル |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフル |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 695億5100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 穴見 陽一 |
| 本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 503万円 |
| 電話番号 | 097-551-7131 |
| URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
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