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株式会社ジョイフル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョイフルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全106件)

株式会社ジョイフルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジョイフルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジョイフルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

ジョイフルの 社員・元社員による会社の評価

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ジョイフルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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ジョイフルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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106件中1〜25件表示

株式会社ジョイフルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでもちょっとずつ昇給のような制度があったので、その点はとても良かったと思います。ホールもキッチンも出来るようになれば、かなり割りの...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造職で朝5時から夕方4時まで動きっぱなしの労働内容に対して給与は低すぎたため、真面目にや...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイトですが、長く働けば、時給は上がったと思います。深夜帯もそれなりに貰えるので、かなり満足していました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトとして働いていましたが、アルバイトから社員になった人もいましたし、評価はきちんとされるのではないかと思いました。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 31年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進は早かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗社員が少ない故身体的肉体的にしんどかった。
    当時は24時間営業で欠員が出ると退...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務1年以上になるとパート、アルバイトにも賞与がもらえる。
    また、日曜・祝日・お盆・正月に勤務すると手当をくれる。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同世代より高いですが、残業代含むと考えると低いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度で給与が上下し、変わらないこともあります。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の飲食店に比べたら時給はいい方なのではないかなと思います。
    キッチンとフロント両方出来たり、色々な仕事ができると給料が上がったり、勤務年数...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 店舗開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    信じられるAMや子会社社長に当たったなら、自己研鑽も含めて、全力で努力すべき。認められるなら、わかりやすく評価に出る(昇進昇給)。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこそこ稼げる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給ペースはやる気につながるほどには無い程度しか上がらないです。残業代はでるがサービ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    バイトの時給は物価の影響もありどんどん上がったので、大変嬉しかったです。研修期間中も周りよりいい時給でしたよ。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年昇給がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働量に給与が合っていない。店舗で働いている人間がしんどい。
    賞与も年2回貰えるが...続きを読む(全99文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    キッチンとホールを兼任できると時給が上がったり、平均勤務時間によって時給が上がるため、頑張れば評価される続きを読む(全58文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    できることが増えるとそれに応じて時給も上がる制度
    その制度の図がわかりやすくかつ平等に感じた
    それを判断するのは店長だとは思うが、まだ制度が...続きを読む(全145文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    能力に応じて時給アップ可能。フロント業務だけでなく、キッチンや清算業務ができると時給が上がるので頑張ろうと思えます。続きを読む(全64文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    賄いこそなかったが、社販で安くご飯が食べられるのは良かった。バイト先の先輩方も優しく業務をおしえてくれたため嫌な職場だと思ったことはなかった...続きを読む(全512文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでも賞与があるのはいい点だと思う。深夜帯も入れる方や、ホール、キッチン共にできる方は時給も高くなる。続きを読む(全61文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年11月1日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    学生バイトだったが社員、バイト、パート仲間にとても恵まれたと感じています。
    ピーク時は嵐のような忙しさでしたが、基本的には正社員の方が表立っ...続きを読む(全272文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗売り上げを達成出来ればAMに評価してもらえる。
    逆に売り上げが足りていない、従業員からの不満が多い店の店長はAMに呼び出されるらしい。
    ...続きを読む(全127文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    給料が最近増えきてきているためバイトの方にはおすすめです。仕事内容もマニュアルで作業に近いため慣れると簡単だと思われます。続きを読む(全67文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    手取り10万すらなく、貸与社宅は音が筒抜けのレオパレスと、待遇は最悪でした。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートなのに有給があった。大変助かった。続きを読む(全26文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    若いころは同業他社と比較してやや高めの水準であるが、昇給が感じられず、特に店長より上のポストに就くことができない場合は、退職までずっと薄給で働くことになる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度はある程度は妥当だと思うが、未だに実力ある若手が報われない制度だとは感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長認定への推...続きを読む(全112文字)

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    106件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジョイフルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アルバイト・パートを大切にしていた。
    またエリアのスーパーバイザーと一般社員の仕事の熱量のに乖離があり、疲弊していく社員もいた。それをアルバ...続きを読む(全312文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体調を崩してしまい、有給も上手く使え、円満退社となった。今は体調崩してしまった事で社員、アルバイト・パートの方々にはとても負担にさせたにも関...続きを読む(全217文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 調理・料理長 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    教育は社員ではなくパートさんわからないことは細かく教えてくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によるが私のところの店長はやり方を...続きを読む(全97文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 調理・料理長 その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業だったらバイトでも大体有給は少なくても1〜2日貰えるけど有休消化の連絡もない
    有給がないとかではなく確か...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 調理・料理長 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ここで働けたらどこでも働けると思いました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店によると思いますが人手が明らかに足りない休日のピーク時で...続きを読む(全308文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    普通にシフト制だったので、事前に休みたい日を申請すれば大体の希望が通ります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホールスタッフでしたが...続きを読む(全226文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社割があって、かなり安く食べることができました。長時間シフトの時はそこでご飯を食べていましたし、帰る時に夕ご飯を食べたことも多かったと思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすさは店長と周りの人間次第としか言いようがないかなと思います。
    最初の店長が厳しい人でしたが、その後は良くなったりしました。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい点は人に大きく貢献できます。日々お客様に触れ合うことで、自己肯定感が高まりますし、仕事の人たちにも自分の働き方で貢献できます。
    そうじて...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は家庭の都合などで休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業者の大半が女性なので仲のよいグループ同士支え合っている感じでした。続きを読む(全77文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社松田平田設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    近年、売上に比例して年収も上がっている。賞与の割合が多いが、給与に関して満足している人は多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ワーキングホリデーに行くために入社して、身体的なきつさはあったけど、夜勤もあるから給料には満足いっていた。
    派遣先はトヨタ車体で車の部品の組...続きを読む(全86文字)

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    株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は普通です。見込み残業代が含まれていないのが良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給などのラインが不明だったので明確...続きを読む(全85文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    システム的には年齢/在籍年数に関係なく実力で評価される仕組みになっている。具体的にはテクニカルスキル、ビジネススキル、プラスα(会社貢献など...続きを読む(全490文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の制度があいまいに感じた。
    もっと明...続きを読む(全139文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    上がる人はどんどん上がっていくイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は特にないため、やれる人に仕事が集中しているイメージ。続きを読む(全78文字)

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    株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 薬剤師 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    1つもなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    書ききれないほどあるが、まずは会社としてパワーハラスメントについてきちんと見直した方がい...続きを読む(全190文字)

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    ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    超過勤務が多いため、お金を稼ぐという点だけ見ればいいのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給も見込めず、超過勤務がない...続きを読む(全111文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無期雇用の正社員型派遣で労使協定は法律ギリギリです。あまり気負わずただ正社員という建前で実際は派遣社員として過ごしたい方にはいいかもしれませ...続きを読む(全217文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全な実力主義であり、若手でも成果を出せば早期に昇進・昇給が可能な環境です。2026年度からは新卒初任給が大幅に引き上げられるなど、人的資本...続きを読む(全447文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジョイフルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジョイフル
    フリガナ ジョイフル
    設立日 1976年5月
    資本金 1億円
    従業員数 1,233人
    売上高 695億5100万円
    決算月 6月
    代表者 穴見 陽一
    本社所在地 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号
    平均年齢 43.6歳
    平均給与 503万円
    電話番号 097-551-7131
    URL https://www.joyfull.co.jp/
    ジョイフルは1976年5月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,233人で、売上高は695億5100万円になります。平均年収は503万円で、従業員の平均年齢は43.6歳です。
    NOKIZAL ID: 1131753

    ジョイフルの 選考対策

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    • 本選考対策
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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。