この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代より高いですが、残業代含むと考えると低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で給与が上下し、変わらないこともあります。続きを読む(全78文字)
株式会社ジョイフル 報酬UP
株式会社ジョイフルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
同世代より高いですが、残業代含むと考えると低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で給与が上下し、変わらないこともあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他の飲食店に比べたら時給はいい方なのではないかなと思います。
キッチンとフロント両方出来たり、色々な仕事ができると給料が上がったり、勤務年数...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
信じられるAMや子会社社長に当たったなら、自己研鑽も含めて、全力で努力すべき。認められるなら、わかりやすく評価に出る(昇進昇給)。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
そこそこ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースはやる気につながるほどには無い程度しか上がらないです。残業代はでるがサービ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
バイトの時給は物価の影響もありどんどん上がったので、大変嬉しかったです。研修期間中も周りよりいい時給でしたよ。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
毎年昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働量に給与が合っていない。店舗で働いている人間がしんどい。
賞与も年2回貰えるが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
キッチンとホールを兼任できると時給が上がったり、平均勤務時間によって時給が上がるため、頑張れば評価される続きを読む(全58文字)
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【良い点】
できることが増えるとそれに応じて時給も上がる制度
その制度の図がわかりやすくかつ平等に感じた
それを判断するのは店長だとは思うが、まだ制度が...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
能力に応じて時給アップ可能。フロント業務だけでなく、キッチンや清算業務ができると時給が上がるので頑張ろうと思えます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
賄いこそなかったが、社販で安くご飯が食べられるのは良かった。バイト先の先輩方も優しく業務をおしえてくれたため嫌な職場だと思ったことはなかった...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
アルバイトでも賞与があるのはいい点だと思う。深夜帯も入れる方や、ホール、キッチン共にできる方は時給も高くなる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
学生バイトだったが社員、バイト、パート仲間にとても恵まれたと感じています。
ピーク時は嵐のような忙しさでしたが、基本的には正社員の方が表立っ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
店舗売り上げを達成出来ればAMに評価してもらえる。
逆に売り上げが足りていない、従業員からの不満が多い店の店長はAMに呼び出されるらしい。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給料が最近増えきてきているためバイトの方にはおすすめです。仕事内容もマニュアルで作業に近いため慣れると簡単だと思われます。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手取り10万すらなく、貸与社宅は音が筒抜けのレオパレスと、待遇は最悪でした。続きを読む(全58文字)
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若いころは同業他社と比較してやや高めの水準であるが、昇給が感じられず、特に店長より上のポストに就くことができない場合は、退職までずっと薄給で働くことになる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度はある程度は妥当だと思うが、未だに実力ある若手が報われない制度だとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長認定への推...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度昇給制度があると聞いていたし、実際昇級したこともあった。が、実際には県の最低賃金が上...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
冬季などは比較的楽に働ける。
お客様が来なければスマホを使っていても良いし、椅子に座っていても何も問題ない。
マニュアルがかなりしっかり作ら...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年収は、初任で、等級と号方できまり、地域社員等の設定で、大きく差がでます、また、ボーナス査定ですが、きちんと結果をだせば、倍率もアップし、
...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
年齢とはず昇給することができます。
自分の店舗の店長は20代前半でした。
逆に70歳の店長も見た事あります。
なので年齢よりもスキルなどが重...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土日に勤務した回数、深夜に働いた時間数、月平均の総勤務時間数が所定値を超えると時給が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
査...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ほとんどがバイト。コロナ禍でも、アルバイトにはしっかり給料保証が入っていたが、その分正社員の方々にはあまり入っていないようだった。評価は全て...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
地方でのアルバイトとしては比較的時給は高いほうだと思われる。キッチンとホールをどちらもやったり、いろんな時間に仕事ができる人であれば時給はお...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社ジョイフル |
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フリガナ | ジョイフル |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,233人 |
売上高 | 659億5700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 穴見 陽一 |
本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 503万円 |
電話番号 | 097-551-7131 |
URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
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