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【良い点】
総合職だと住宅補助は最大7万円出るため大きい。社員寮も借り上げ社宅なので綺麗。単身赴任者は、月2回の交通費が支給されている。続きを読む(全68文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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イー・ギャランティの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全27件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ギャランティ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にイー・ギャランティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イー・ギャランティの 社員・元社員による会社の評価
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イー・ギャランティの 学生による会社の評価
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イー・ギャランティの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
福利厚生については特段詳しい説明が無かったと記憶しているが、一般的なものは整っていると聞いた。勤務地に関しては候補がいくつかあるが、その中でも規模の大きい...続きを読む(全100文字)
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回答者：
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【良い点】
住宅補助は、東京本社であれば独身寮。
支店配属であれば、借上の賃貸マンションとなる。
補助額は年時にもよるが、65000円相当の賃貸マンショ...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【良い点】
最近は保養所や社員寮もいい場所にある。特に社員寮は新しく綺麗なようで、新入社員などで入るには立派すぎるくらい良いところ。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
東京本社では寮、地方勤務では家賃補助を利用することができる点は助かる。
伊藤忠の健康保険組合に加入しているため、その他も充実している。
【気...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
完全週休二日制はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は寮に安く住めるが、総合職はその倍。
しかも、家賃補助の条件が厳しい。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
浅草、錦糸町に自社の寮がある。綺麗で人気が高いが4万円と寮の中では比較的高め。家賃補助はあるにはあるが、本社(赤坂)から2駅以内のため補助以...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助も条件付きですが、存在します。また、独身寮も男子寮、女子寮に分かれていて存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
社員寮があったり、地方転勤になった際の手当もある。有給取得もストレスなくできる印象である。続きを読む(全51文字)
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都内には奇麗な寮があって、担当者のころは結構快適に過ごした。管理職になってからは本社近くに住むと手当があり、活用している。支店の人も本社と同等の手当てに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
寮、家賃補助、保養施設の利用などがある。寮は都内の綺麗な物件で、マンションごと会社の持ち物として社員に貸している。それが錦糸町、浅草、三軒茶...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特徴的な点はなく普通。個人的に利用しているのは健保付帯のスポーツジムの補助、社員持株会くらいである。新卒入社の社員は独身寮の利用が可能であり...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
独身寮があり、寮に入れる人は多少、安く住むことが可能である。
入社5年目までは寮に住むことができ、入社5年目以降は希望すれば継続して寮に住む...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社ということで、他の中小企業等と比べれば充実している。基本的な福利厚生は揃っているのでかもなく不可もなくといったところであ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生制度としては、確定拠出年金制度がある程度でこれはという制度はなかった。また、社内制度としても特になかった。現在はなんらかの制度がある...続きを読む(全219文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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イー・ギャランティの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
社員同士は仲が良く、飲み会などの交流も頻繁に行われていました。
良い人も多かったので、社内の繋がりを求める人には良い環境だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事を中心にした生活を送りたい方には働きがいのある会社だと思う。
ただ、当時DX化は進んでいなかったため
かなりアナログに感じる業務も多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社長との距離が近い。
会議にもよく参加されていたり
業務中に声をかけてくださることもある。
社員とも定期的に交流をとるイベントを開催されてい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら管理職を勤めている方はいらっしゃったものの、
子育てしながら長期的に働く一般職は当時存在しなかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、ほとんどの社員において残業の常態化が見られた。
また、残業して遅くまで頑張っている方が評価されるような風...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休や産休制度もあり、男性社員も取得している。変形時間労働制度を活用している女性社員もいる。また、それを悪く言ったりする社員はおらず協力的な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
面倒見はいいと思う。若手でも意見が言いやすい。
若い社員が多いため、お酒が好きな社員同士でよく飲み会を開いている。女性の先輩後輩と一緒にご飯...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若手社員のキャリアアップを目的とした社内公募制度の活用が増えた。
上長に知られずに応募ができるので、変な圧がなくて良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
私が入社する前は、担当者含め残業が多かったようだが、今は20時には大体の社員が帰っている。残業を減らすために業務の見直しが行われており、改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性は、家庭ができるなどしたら、時短勤務やリモートワークなどある程度融通きく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほぼいない。続きを読む(全78文字)
金融(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
転勤有りなだけあって、社宅は安く住むことができた。企業型確定拠出年金や退職金など福利厚生は充実していたように思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生制度の一環として福利厚生クラブを導入しており、宿泊施設やレジャー施設、飲食店、各種サービスなどを割引価格で利用することができる。日常...続きを読む(全130文字)
回答者：
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【良い点】
住宅手当は転勤後の年数で低くなる為、数年に1度は転勤した方が多く貰える。
転勤なしの女性でも住宅手当は貰える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
当時は社員旅行が毎年あった。海外の年もあり。福利厚生もきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度などはもう少し整えるべ...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
良くも悪くもないという印象。ほかの企業にあるものはあるし、特段この会社だからあるといった福利厚生はない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得応援制度はあったと思う。会社全体としてはよりよくしようとしている姿勢はあった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、短期ではあるが趣味の海外旅行によく行けていた。地域手当もあり、東京23区内に住む人は家を借りたり買ったりしやすかった。（た...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
• リフレッシュ休暇取得奨励金: 5営業日連続で有給休暇を取得すると、5万円の奨励金が支給されます（家族の旅行代等に充てることが推奨されてい...続きを読む(全225文字)
回答者：
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【良い点】
ウォーターサーバーがあるのみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生や社内制度は何もないです。休憩室は狭く、取り...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
一般的な企業の福利厚生はある。
飲み会なども定期的にあるが、基本は会負担になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは聞い...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
イー・ギャランティの 会社情報
| 会社名 | イー・ギャランティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーギャランティ |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 38億7285万円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 売上高 | 102億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江藤 公則 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 03-6327-3577 |
| URL | https://www.eguarantee.co.jp/ |
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