この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は保養所や社員寮もいい場所にある。特に社員寮は新しく綺麗なようで、新入社員などで入るには立派すぎるくらい良いところ。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
イー・ギャランティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ギャランティ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にイー・ギャランティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は保養所や社員寮もいい場所にある。特に社員寮は新しく綺麗なようで、新入社員などで入るには立派すぎるくらい良いところ。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京本社では寮、地方勤務では家賃補助を利用することができる点は助かる。
伊藤忠の健康保険組合に加入しているため、その他も充実している。
【気に...続きを読む(全110文字)
最近できた借上社宅があり、安くきれいなところに住める。続きを読む(全27文字)
福利厚生が充実しているとは感じなかった。続きを読む(全20文字)
会社全体として、信用リスクビジネスを拡大していく考えであるため、基本は営業職に配属されるというお話でした。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
完全週休二日制はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は寮に安く住めるが、総合職はその倍。
しかも、家賃補助の条件が厳しい。続きを読む(全79文字)
独身寮、社宅あり。
伊藤忠系であり上場企業であるため福利厚生は充実している。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
浅草、錦糸町に自社の寮がある。綺麗で人気が高いが4万円と寮の中では比較的高め。家賃補助はあるにはあるが、本社(赤坂)から2駅以内のため補助以上...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助も条件付きですが、存在します。また、独身寮も男子寮、女子寮に分かれていて存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】綺麗な新築の自社寮があり、福利厚生も整っている。スポーツジム利用補助といった健康面に対しても会社からの補助が受けられる。続きを読む(全69文字)
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都内には奇麗な寮があって、担当者のころは結構快適に過ごした。管理職になってからは本社近くに住むと手当があり、活用している。支店の人も本社と同等の手当てにな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
寮、家賃補助、保養施設の利用などがある。寮は都内の綺麗な物件で、マンションごと会社の持ち物として社員に貸している。それが錦糸町、浅草、三軒茶屋...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特徴的な点はなく普通。個人的に利用しているのは健保付帯のスポーツジムの補助、社員持株会くらいである。新卒入社の社員は独身寮の利用が可能であり、...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
独身寮があり、寮に入れる人は多少、安く住むことが可能である。
入社5年目までは寮に住むことができ、入社5年目以降は希望すれば継続して寮に住むこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社ということで、他の中小企業等と比べれば充実している。基本的な福利厚生は揃っているのでかもなく不可もなくといったところである...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生制度としては、確定拠出年金制度がある程度でこれはという制度はなかった。また、社内制度としても特になかった。現在はなんらかの制度があるか...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良くも悪くも制度・ルールが整っている。これは上場準備でしっかりと制度構築をした結果と思われる。
【気になること・改善した方がいい点】
貸...続きを読む(全169文字)
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基本的に定時で帰る社員は殆どいない。また、18時で業務時間は終了だが、そこから1時間は申告しなければ残業にカウントされないため、定時はほぼ19時を意味する...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性の管理職が増え、キャリアについてイメージがわきやすくなった。育休明けで時短勤務だが、管理職をしている人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事業の成長はまだまだ見込める業界。大手の金融機関や保険会社も類似の商品があるが、サービスの内容が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修やロールプレイングでスキルアップをはかっている。良くも悪くも、本気でやれば自分の力になるが、適当にやっているとすぐに数値に現れてしまう。手...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
イメージ通り。ある程度の決まりや型はあるものの、個人の意見や考えを表明する機会があり自由さを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
独自の企業データベースと流動化を前提としたリスクの積極的な引き受けが強みになっている。最近中期経営計画が発表された。その中で「営業資源の投入増...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスがとりやすい会社になった。以前は残業も多く出張も多かったが、今はサービス残業も一切ない中、36協定の通り残業時間は45...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業の評価制度は明確であり、どのような成果をあげれば評価されるかがわかりやすい。また細かい個人別の指標も開示されており、自分の弱みや強みがわか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業面では細かい指導や研修が多く成長を望む社員にとっては環境が整っているように思う。また営業マニュアルや型も整備されており営業マンとしての基礎...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若手のうちに1人で営業にいったり銀行へ行くことも多いため経験がたくさん積める。色んな経営者の話や銀行の支店長と話ができる機会も多く貪欲に学んで...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業も特段多いとは感じず、無理やり残業させられることもない。やるべきことをやっていればプライベートの予定も尊重され有給も取りにくいなど、困った...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
以前と比べて手当は減りましたが、それでもまだ各種手当などは手厚い方だと思います。
厚生会の補助で、ジムの利用費やリフレッシュ費用等も一定補助が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
グループの保養所が格安で利用できてとても良かった。実際に泊まってみたが、部屋も綺麗で、保養所を手放す企業が多い中、貴重な福利厚生になると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手当が充実すると社員の満足度も高くなるのではないかと感じる。
朝が早い業界である...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚かった。結婚している場合、家賃13万円までに対し、70%会社補助(最大91,000円、それ以上は自腹)、独身の場合は家賃10万円...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
住宅補助がしっかりと出る。全国転勤型であれば条件の良いマンションを手出し4万円ほどで入居できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
AFP.CFP.証券アナリストなど比較的に資格を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。残業したくてもできないところがネック続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ほぼパーフェクトだと思う。会社がしっかりしているのでふくりこうせは全く不安はないと思われる。不安はない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
予備校の割引、英語学習やその他研修の受講といった法人独自のサービスはあったが、利用している人はあまり見かけなかった。続きを読む(全64文字)
フレックスタイム、テレワーク、配偶者転勤特例などがある。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
転勤の時に住宅補助がかなり出してくれるので、助かりました。リフレッシュ休暇で賞金がもらえたり、ベネフィットポイントがもらえたり、かなり充実して...続きを読む(全155文字)
会社名 | イー・ギャランティ株式会社 |
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フリガナ | イーギャランティ |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 15億2800万円 |
従業員数 | 190人 |
売上高 | 91億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江藤公則 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
平均年齢 | 31.5歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 03-6327-3577 |
URL | https://www.eguarantee.co.jp/ |
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