アップルパークの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で指定されている飲み会は必ず強制参加の為、そこは覚悟して入社が必要です。社員旅行も必ず強制参加です。飲み会及...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給料は新卒で入る会社にしては高い方だが働き方や残業に対する考え方は昭和の会社。ノー残業dayなどでアピールしているがみなし残業代が出ているの...続きを読む(全485文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めません。提携会社のセミナーに半強制的に行きますが、特に何も得た人はいないと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
武蔵野のコンサルが入っていて、研修に行かされます。
今の時代には合わない昭和スタイルで朝の清掃や、強制参加の飲み...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅するのは社員の皆様営業内勤問わず他社よりは早い印象です。
ただ、早朝勉強会や、会社強制の飲み会があるので必ず...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方はお子さんが体調を崩せばそのたび有休（在宅制度や、看護休暇は一切なし）となるため大変だと思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に評価されればうなぎのぼりですが、年一回の昇給はすずめの涙ほどしか上がりません。年収は期待しない方がいいです...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業部の年収は、インセンティブに頼っている状況。基本的に年間の利益分を12等分した金額を4月〜翌3月まで査定し、その金額がインセンティブにな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
営業はフリーな時間が多く、一日開拓に行けば時間に縛られる事なく動ける。毎日違うこと、違う人、違う場所に行けるためルーティンが苦手な人には良い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
口が上手ければ会議など乗り切れる。要領が良ければ、あまり怒られずにスルーできる。給料や昇給も社長に気に入られれば、昇進していく。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同期や歳の近い先輩たちはとても良くしてくれます。質問にも優しく対応してくれて、ミスをした時にはしっかり怒ってくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全404文字)

【良い点】
完全週休二日制で休暇も取りやすいがディーラーとのやり取りが多いため休日出勤が必要になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社都合に解雇理由をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗経営を縮小していく傾向にあったので、店舗閉鎖になって解雇に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産ベンチャー系企業のため、事務職でも体育会系の雰囲気があります。人によって最初のうちは働きにくいと感じると思...続きを読む(全172文字)

【良い点】
家庭の事情で地元に戻る必要があり、転職を決意した。エイブル自体には不満はなかったが、自分のライフステージの変化に合わせた選択をした。在籍中は...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手が足りておらず、その負担が総合職社員に寄せられている。特に管理職は業務に日々追われており、休日も働い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
販売していることマンションが詐欺っぽく感じてきて、自分から本当にいいと思えずにセールスできなくなったから。続きを読む(全59文字)

【良い点】
良いお客さんが多く、途中で退職するのが辛かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な家族経営。気に入らない社員はどんどん退職に...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業内容上難しいとは思うが、退職理由が暦通りの休日ではなく家族との時間を作れない事だったので、そういった面は難し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に人間関係は良く、他部署との関わりも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をもう少しあげていただけると良かったかな...続きを読む(全83文字)