ザイマックスグループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
配属される部署によってかなり将来と残業時間に開きが出る。そして、頑張っても給与にほとんど反映されない。特に若手は住宅補助があるからまだよいが...続きを読む(全255文字)

【良い点】
部署によりけりだが復帰率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取った女性社員は、キャリアがすべてリセットされるので結局...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ひたすらに新規物件の獲得を進めていくので業績はとても良い。会社として不動産管理に関する業務を幅広く行っており、PM業務だけでなくBM業務や付...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の管理職を少しずつ登用しようとしており、昇進面では男性と差別がないように見える。設備管理職は宿直勤務が無く、夜勤はあるが、明けは必ず休み...続きを読む(全180文字)

【良い点】
幅広い事業領域により多様なキャリアパスが描きやすく、研修の機会も充実している点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の質が上...続きを読む(全180文字)

【良い点】
半期に一度目標管理シートをベースに評価される。一部の営業をのぞいて達成率などは実質的にはあまり考慮されていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
任せる文化であるが良い意味でお節介文化もあるので、若手の成長環境としては良いと思う。入社して数年は他社の友人より裁量を持って仕事ができている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署にもよるが、テレワークやフレックス制度は活用できる。在宅も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は出社を推奨する傾向はでて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
風通しがよく基本的に良い人が多い。人の魅力で入社した若手も多い。役員との距離も近く、堅苦しさもない。社内の飲み会などは比較的多いし、組織への...続きを読む(全87文字)

【良い点】
時短勤務がしづらいなどはない。育休もいつまでに復帰しろと言われる事もなく、家庭の事情に合わせてとっている印象。最近徐々に男性育休も増えてきた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司との距離が近いので頑張り次第ではすぐに役職がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は人によりますが私にはあまり合いませ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に問題なく次の仕事に向けて応援してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の社長の体制では社員の負担があまりにも大きすぎる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特に難しい業務内容はなく働きやすいです。お給料も、福利厚生も一般的。悪くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特...続きを読む(全106文字)

【良い点】
成果に対する評価制度が明瞭で、販売金額に応じて何パーセントかがインセンティブという形で受け取れる点は良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
瑕疵により退職を決意。古くからオーナーとの確執があり、対応は大変そうであった。その後真摯な対応...続きを読む(全97文字)

【良い点】
コロナ後、企業再編があり、派遣社員だったので退職となりましたが、その後の転職もスムーズでしたし、本当に人間関係が良好で仕事もかなりホワイトだ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
風通しがよく、意見が通りやすい。また有給休暇も比較的取りやすく残業もすくない。また、少しだけトップダウンな面もある。
他部署との交流も多くあ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
管理人である分にはそこまで大変な業務も少なく働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当フロントマンが抱えている物件が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人間関係は良好。手続きも難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の仕事量や人員配置が標準でワークライフバランスが取れない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務量の波が大きく、繁忙期は残業が増えがち。異動や担当変更で働き方が変わる不安も。評価やキャリアの見通しが描けず転職を考える人もいる。続きを読む(全73文字)